社労士ナビ > 社労士検索 > 兵庫県 > 事業規模501人～1,000人が対応可能 兵庫県で事業規模501人～1,000人が対応可能な社労士一覧 件数:12件 詳細条件 / 対応事業規模: 501人～1,000人 市区町村で絞り込む 神戸市 姫路市 尼崎市 明石市 西宮市 伊丹市 加古川市 西脇市 宝塚市 三木市 川西市 小野市 宍粟市 たつの市 稲美町 播磨町 佐用町 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 兵庫県 牧江 重徳 社会保険労務士法人牧江＆パートナーズ 兵庫県西宮市和上町5-9 西宮ビル 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 1. 問題が起こってからでは遅い・・・ 企業風土に則した企業防衛型就業規則で安心経営を提供します。 2. もらえるのにもらっていない企業が多数有ります。 助成金診断で運営資金をゲット。 3. 労働者とのトラブルが多発中。みなし管理職、サービス残業、解雇等々。 トラブルに適切に対応出来る社会保険労務士です。 4. 法律に則した給与計算は社員の信頼の第一歩。 正確できれいな帳票を提供します。 会社の顧問としての社会保険労務士を選ぶ時には相性が一番です。当社では3ヶ月程のおためし期間をもうけていますので安心してご連絡下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 船井 亮太 船井社会保険労務士事務所 兵庫県西宮市羽衣町７－３０ 夙川グリーンタウン３階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 障害年金 労務相談 就業規則作成 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 女性活躍推進 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 成年後見制度 私どものページをご覧くださりありがとうございます。 当事務所は２名の社会保険労務士が在籍しております。 障害年金、労務に関する相談、就業規則の作成・変更、キャリアコンサルティング、後見人制度についてのお問い合わせなど柔軟に対応しております。 社会保険労務士は人を大切にする社会づくりをモットーにしております。 その中で、昨今「ビジネスと人権」という概念が注目されています。これは「人権に配慮したビジネスをしましょう」という世界レベルの価値観で、国連やILO（国際労働機関）では加盟国に対して批准を求めています。 国際的な企業ではこのビジネスと人権に配慮したビジネスをしているかどうかを関連企業に調査することが求められているため、日本国内の中小企業においても対応が求められております。 ビジネスと人権に対応するために企業と伴走する体制が取れるようにするため、全国社会保険労務士会連合会では特別の講座を開催しております。 当事務所に所属する社会保険労務士は２名ともこの講座を修了した社会保険労務士である「ビジネスと人権推進社労士」です。 ぜひお気軽にお問合せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 武長 佑亮 たけなが社労士事務所 兵庫県姫路市広畑区小松町1-63-64 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 メンタルヘルス 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 健康経営 介護と仕事の両立支援 老齢年金 小さな兵庫県の社労士事務所です。 webの力を活用しつつ、皆さまのお役に立てるよう丁寧に尽力して参ります。 よろしくお願いします。 HPはこちら https://takenaga-sr.jimdosite.com/ 【労務・人事、両立支援に関するご相談】 日々の仕事の中でお困りで単発の労務人事関係のご相談につきまして、社労士の立場でお答えいたします。 なお、労務顧問としての契約も承ります。 （ご相談内容：法人さま向け） 〇人事労務に関するご相談 （ハラスメント対応、両立支援等含む） 〇安全衛生に関するご相談 【労務・人事、安全衛生、就業規則等コンサルティング】 就業規則の改定、安全衛生体制構築、衛生委員会コンサルティングにつきましても対応させていただきます。セミナー講師も可能です。 なお上記におけます相談は無料です。 例） 就業規則の改定を検討したい （法改正に合わせて見直したい） 社内の安全衛生体制を見直したい（衛生管理者、安全管理者） （安全）衛生委員会の運営に困っている。（資料作成の時間がない） 安全衛生大会等の講演等 【その他】 入退社の手続き等のスポット手続きについても電子申請にて対応いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 久保田 良一 久保田良一事務所 兵庫県神戸市西区伊川谷町上脇1006-166 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 老齢年金 長年民間企業において、事業主の皆様とおつきあいさせていただいた経験から、社会保険労務士として、企業の経営支援をするためにも、労働社会保険だけでにとどまらず、企業全般にわたるコンサルティング能力が不可欠と考えます。階ｓｇはで発生する人事労務トラブルも企業のリスクマネジメントという全般的な考え方の冠で解決するべきものです。そのたま、まず就業規則を徹底して整備し、社内に浸透させ、企業実態を分析した上で、それぞれの企業特性に応じた具体的な経営支援アドバイスを行います。電話でのご相談から、訪問コンサルティング、社員研修まで幅広くサポートしています。ぜひ、お気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 藤井 典章 社会保険労務士法人みらいへ 兵庫県神戸市北区藤原台北町1丁目18-15 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 豊富な人事労務の経験と知識で御社をバックアップ。 中規模・大規模企業は業務効率化により他事務所より低価格化を実現。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 山本 雅哉 あるく社会保険労務士法人 兵庫県神戸市中央区三宮1-1-1 新神戸ビル（百十四銀行ビル4階） 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 労働時間・休暇制度 就業規則作成 給与計算 雇用管理改善 労務監査 1. 就業規則の作成、運用指導 （元労働基準監督署の相談員、雇用均等室のアドバイザー等がいます） 2. M&A、IPO支援のための労務監査 （現在も遂行中の案件が複数あります） 3. 労働社会保険・給与計算 （複数の専用パソコンで1000名以上の企業も受託しています） 4. 労務相談 （多様な実体験を基にした実績があります） 5. 労災 （過労死、過労自殺などの実績もあります） 6. セミナー （社労士受験、企業向けなどの実績は豊富です） ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 秋山 貴彦 秋山社会保険労務士事務所 兵庫県尼崎市東難波町5-8-26リアライズ尼崎5階5A 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 老齢年金 労使紛争のリスク低減、従業員の皆様が働きやすい職場環境作りをサポートさせていただきます。主に会社のルールブックである就業規則をはじめ労務コンサルティングに注力しております。弊所の特徴は、他事務所にない手厚いサービスです。就業規則や各種規程や人事制度等は納品で業務完了ではなく、運用サポートもさせていただきます。給与計算や手続き等も承っております。お気軽にお問い合わせ下さいませ。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 倉谷 和秀 倉谷社会保険労務士事務所 兵庫県加古川市加古川町本町308-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 当事務所では経営者の皆様が安心して経営に専念していただけるように、労働保険・社会保険に関する手続きだけでなく、就業規則の作成や賃金制度を含めた労務管理、労使間トラブルの解決、給与計算など長年の経験を生かしてサポートさせていただきます。 また、年金請求も得意としており、その手続きの実績は年間1,000件以上にのぼります。当事務所では年金請求を得意とする社会保険労務士数名と『年金サポートセンター兵庫南』を立ち上げており、多方面の医療機関とも連携しておりますので、非常に高い障害年金の支給決定率を誇ります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 岡本 英俊 社会保険労務士法人ウィズロム 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ＤＸ推進 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 労務監査 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ・社会保険労務士比率が高い 特定社会保険労務士３名、社会保険労務士３名、有資格者１名と事務所の半数が社労士で、質の高いサービスを提供することが可能です。また、各専門分野に精通した社労士が在籍。 ・ITに強い 電子申請は制度初年度より導入。手続きのほとんどを電子申請にて処理しており迅速なサービス提供が可能です。クラウドサービスを利用したバックオフィスの効率化を得意としており、給与計算、勤怠、給与明細をすべてクラウド上で処理できるシステム導入を積極的にお客様に提案しております。結果現在、遠隔地（盛岡、新潟、埼玉、東京、福岡、熊本、宮崎など）のお客様にもサービスを提供しております。 ・専門性の強い業務にも対応 M&Aにおける労務ディーディリジェンス業務、組織再編における就業規則の統合業務や特定社会保険労務士を活かしたあっせん代理業務などの専門性の高い業務の経験もあり対応可能です。 ・助成金に強い 複数の社労士で助成金のチェック体制を構築し、豊富な助成金申請件数とお客様のニーズに合う助成金のご提案しております。 ・労務トラブル対応の実績豊富 これまで２０年以上さまざまな労務相談合計１０００件以上です。特に、残業代、問題社員への対応、労働組合への対応などは経験豊富です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 黒田 育伸 黒田社会保険労務士事務所 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 高齢者雇用 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 ■働きがいがあり、従業員が辞めない会社づくりを支援します。 ・人事労務を改善し、求職者から選ばれる会社づくりを支援します。 ・人材を育成・定着させるため、研修の実施、助成金の活用を積極的に提案し、定着率の向上を支援します。 ■労働生産性の向上を支援します。 ・クラウドを使った、役所への届出や給与計算を積極的に提案し、労務・税務の事務作業を軽減し、生産性向上を支援します。 ■専門家ネットワークを活用し、あらゆる経営上の課題を解決します。 ・弁護士や税理士、人材育成企業などさまざまな専門家と連携しています。他事務所では対応できない難度の高い業務、コンサルティングを当事務所ではお受けできます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 12次のページ 市区町村で絞り込む 神戸市 姫路市 尼崎市 明石市 西宮市 伊丹市 加古川市 西脇市 宝塚市 三木市 川西市 小野市 宍粟市 たつの市 稲美町 播磨町 佐用町 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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