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宮城県で事業規模501人~1,000人が対応可能な社労士一覧

件数:4

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対応事業規模: 501人~1,000人

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得意分野

  • 給与計算
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

弊所はお客様を支え続け、お客様に弊所を支えていただく。
弊所は従業員に手助けいただき、弊所は従業員を手助けする。
この4つの相互扶助の輪が拡大していく事が弊所の基本理念です。

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得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労働時間・休暇制度
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 事業承継•M&A
  • あっせん代理

人事労務と経営をトータルで支援します(社労士4名・中小企業診断士1名)
~当事務所の特徴~

① 担当者が必ずつながる
「2名担当制で安心サポート」
1社につき2名体制。手厚いサポート体制で、相談や手続きが滞ることはありません。1名は社労士が担当します。

② 気軽に相談できる価格
「顧問料 月額10,000円~」
相談回数は無制限。1日約300円で人事労務の専門家にいつでも相談できます。
セカンドオピニオンとしての利用も増えています。

③ スピード対応
「迅速なレスポンス」
2名担当制とWEBツールの活用でスピーディーに対応。困ったときにすぐ相談できる体制を整えています。

④ 高い専門性
「有資格者80%の専門チーム」
メンバー5名中4名が社会保険労務士。豊富な知識と経験を共有し、難しい労務課題にもチームで対応します。

⑤ WEBでスマート対応
「WEB対応でスムーズなやりとり」
オンライン申請やデータ共有でペーパーレス。時間を気にせず相談でき、やりとりもスピーディーです。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
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  • 就業規則作成
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・特定社会保険労務士(裁判外紛争解決代理権付与) 
・宮城県社会保険労務士会員 
・同会 総合労働相談室 相談員 
・労働・社会保険関連業務はもとより、労使間のトラブルを未然に防止することを念頭においた就業規則の制定・見直し、経営分析に基づく賃金・退職金設計など、携わる企業が成長するための一翼として活躍しています。 

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