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マネーフォワードクラウド給与が対応可能な社労士一覧<4ページ目>

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対応可能なクラウド: マネーフォワードクラウド給与
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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 福利厚生
  • 老齢年金

はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。
当法人は、3名の社会保険労務士が集まり設立しました。
それぞれが設立以前に企業人事・社会保険労務士法人での企業常駐の経験を有し、幅広い業種のサポートを経験しております。
得意分野が異なる為、さまざまな視点でアドバイスが可能です。

お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。
受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。

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  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働時間・休暇制度
  • 出産・育児と仕事の両立支援

当事務所は、迅速な対応と「一緒に考える伴走型サポート」を大切にしている社労士事務所です。

勤務時代からの実務経験は15年、29歳で開業し、2026年現在で開業11年目になります。現在は、社員5名以下の小規模企業様から100名規模の会社様まで幅広くサポートしています。

また、勤務時代には800名規模の企業の労務管理を補佐してきた経験もあり、規模ごとに起こりやすい課題やお悩みについてもご相談いただけます。

法改正や制度変更については常に最新情報を前提に対応し、制度の説明だけで終わらせず、「実際にどう運用するか」まで落とし込むことを意識しています。

初めて社労士に依頼される方にも、できるだけ専門用語は使わず、分かりやすく丁寧にご説明します。
「何から手を付ければいいか分からない」「人を雇うタイミングで迷っている」といった段階からでもお気軽にご相談ください。

単なる手続代行ではなく、経営者の右腕として継続的に伴走することを目指しています。

「まだ依頼するほどではないかも」と感じる段階でも構いません。
まずは状況をお聞かせください。今の会社に合った進め方を一緒に整理します。

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 組織改革

Noppo社労士事務所は、「採用」と「労務」の両面から組織を支えることを強みとしています。社労士は「制度や手続きの専門家」というイメージが強いかもしれませんが、私たちはそれだけにとどまりません。人を採る段階からリスクを最小化することこそが、将来の労務トラブルを防ぎ、健全な職場をつくる近道だと考えています。

そのため、心理学に基づく「行動分析」の手法を用いた採用支援を行い、経営者の勘や印象に頼らない“再現性ある人材の見極め”を実現します。さらに、採用後の労務管理についても「15年以上の豊富な経験」や「行動分析による知見」に基づき、机上の法律論ではなく、「納得度の高い個別具体的な解決策」をご提案いたします。経営者が抱える「人」にまつわる悩みに、現実的で本質的な答えをお届けしますので、ぜひご相談ください。

私たちの役割は、手続き代行だけではありません。真面目で誠実な経営者が安心して人を雇い、組織が長く健全に成長していくための「パートナー」として、誠実に、徹底的に支援いたします。

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  • 人事・賃金制度構築
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
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  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革

社労士の仕事が好きな岡山の開業社労士です。

手続き・給与計算などの基本的な社労士業務に加え、賃金設計・人事評価制度構築・人材定着支援などの組織づくり支援を実施しています。
情報発信にも力を入れており、YouTube、Instagram、XなどのSNSで動画や言葉で労務に関する情報を日々提供しながら、顧問先に向けた月1労務セミナー、週1回のブログ記事執筆、主催勉強会を実施しています。
セミナー講師の実績多数(下記ご参照ください)

《対応業務》
■就業規則、規程の新規作成・修正(実績100件以上)
■就業規則に付随する規程の作成(育児介護休業規程、フレックスタイム規程、テレワーク規程、出張旅費規程、IT機器管理規程など)
■従業員の入社、退社、産休、育休にかかわる社会保険・雇用保険の手続き
■初めて従業員を雇用するときの相談対応(どんな手続きが必要か?よくあるトラブル事例は?)
■セミナー講師、社内研修の講師
■呼吸のしやすい会社をつくる組織づくり支援(賃金設計、人事評価制度、人材定着支援)
■労務相談
■セミナー講師(実績多数)
・就業規則と使える助成金セミナー(岡山西法人会様主催/2023.10.27)
・子育て応援企業座談会ファシリテーター(岡山県真庭市様主催/2024.3.15)
・年収の壁と2024年社会保険適用拡大の解説セミナー(岡山西法人会様主催/2024.7.23)
・社会保険適用拡大の解説と会社が行うべき対応セミナー(岡山商工会議所様主催/2024.12.10)
・新規会員向け事務所経営・顧客開拓セミナー(岡山県社会保険労務士会様主催/2025.7.26)
・労務トラブルを防ぐ!就業規則活用セミナー(岡山西法人会足守支部様主催/2025.9.12)

私自身SNSを活用していることもあり、SNSを活用した採用力強化についてもアドバイス可能です。
1社1社必要なことは違うので、まずはお気軽にご相談下さい。

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  • 就業規則作成
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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

200社以上の就業規則作成実績と、3,000件以上の労務相談対応実績があります。
その他、介護福祉許認可、処遇改善加算、入退社や各種保険給付手続き、各種労使協定、助成金、給与計算や派遣事業に関する手続きも承っております。

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  • DX推進
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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
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はじめまして。社会保険労務士の神植 功行と申します。
企業の「人」と「働き方」を支えるパートナーとして、助成金申請から日常の労務管理まで、幅広く丁寧にお手伝いしています。
どんな規模の会社さま、どんな業種でも、「現場で本当に使える」アドバイスと具体的なサポートを第一に考えています。
前職では長年ICT業界に身を置き、勤怠・給与システムの導入や運用に携わってきた経験を活かし、
「ツールを入れるだけではなく、みんなが使いやすく、業務がラクになる」DX化のご提案も得意としています。
また、行政書士資格も所持しているため、
就業規則の作成・見直し、各種許認可、契約書作成などの法務面もまとめてご相談いただけます。
「労務のことは社労士に、でも契約書は別の人に…」とバラバラに相談する手間を省き、
ワンストップでスピーディーかつ安心して進められる体制を整えています。
「どこに相談したらいいかわからない」「ちょっとしたことだけど聞いてもらえるかな…」
そんなお悩みも、遠慮なくお聞かせください。
実務を知り尽くした社会保険労務士として、貴社の一歩先を一緒に考え、
“困ったときに真っ先に思い浮かぶ良き伴走者”になれるよう、全力でサポートしてまいります。
お気軽にご連絡いただければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

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  • 福利厚生
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 事業承継•M&A
  • あっせん代理
  • 老齢年金

クラアントの成長発展とクライアントに関わるすべてのヒトの幸福を追求し、働くヒト全ての喜びを創造して行きます!
​労務相談・社会保険手続・助成金申請を
​お探しの方は、お気軽にご相談ください。
労務デューデリジェンス、社内諸規程の整備、
株主総会の運営など、IPO支援業務についてもお任せください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
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  • 採用・求人
  • 労務監査

①相談しやすく、スピーディーな対応!
経営はとにかく情熱とスピードが命!! 当事務所は即レスが当たり前!
お客様がお困りのタイミングでスピーディーにレスポンスさせていただくことで、本業に専念できることがとても重要であると考えております。
また、相談しやすさ、誠実かつ丁寧な対応も大切にさせていただいております。

②助成金に強い!
当事務所は、日本全国の助成金に強い社労士とのネットワークを持っているため、常に最新情報をご提供させていただきます!
従業員を1人でも雇用していれば、様々な助成金を活用することができます。
あなたの会社に使える助成金をご提案します。

③DXに強い!
IT業界での経験を活かし、IT技術を駆使した労務管理をご提案・実施いたします。
マネーフォワードやfreee、オフィスステーションといった各種クラウド給与ソフトへの対応に加え、ZoomやChatwork等を活用した、スムーズかつスピーディーなご対応が可能です。

④創業期に強い!
創業融資事業も行っているため、資金調達から経営までトータルでサポートします。
提携している税理士事務所もあり、労務に加えて財務面までカバーが可能です。

⑤求人から入退社まで雇用をトータルでサポート!
採用に関するお悩み解決から始まり、入社してから在職中の従業員に関するお悩み、そして、トラブルの無い退職といった雇用に関するあらゆる場面での経営者様のお悩みをトータルでサポートさせていただきます。

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  • 労務監査

「社会保険手続き」や「給与計算」はもちろん、様々な事例に基づいた「労務相談」も得意としております!

会社のメリットを第一に考えて、柔軟にご対応させていただきます!

ぜひご要望をお聞かせください!

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