社労士ナビ > 社労士検索 > その他WEB会議ツールが対応可能 > 3ページ目 その他WEB会議ツールが対応可能な社労士一覧＜3ページ目＞ 件数:64件 詳細条件 / コミュニケーション手段: その他WEB会議ツール 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 埼玉県 松田 江里奈 松田えりな社会保険労務士事務所 埼玉県秩父市下影森１６８６-３ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 メンタルヘルス 安全衛生 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 ＤＸ推進 弊所は、丁寧かつスピーディな対応を心がけております。 近年は、社会の流れが早く、人的資本の活用は多岐にわたり、それに伴い手続きも複雑化しています。 企業様のご負担を軽減し、本業に全力で取り組んでいただけますよう、尽力いたします。 各士業の先生方と協働し、企業様の健康経営、また働きやすい職場環境づくりをサポートさせていただきます。 クラウドシステム導入のご支援も行っております。 社会保険や給与計算などでお困りの方は、お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 竹元 雅也 たけもと心理・労務オフィス 神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜5階Hamaport内 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 健康経営 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 障害者雇用 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 障害年金 私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、 たけもと心理・労務オフィスを開業しております。 会社の「人」にまつわる様々な側面を、 ・ハード：制度や仕組みづくり（社労士） ・ソフト：人々の感情や関係性への着目（臨床心理士） ・エビデンスベースド：データに基づく意思決定、価値の可視化（研究者） 上記の３つの側面から多面的に支援しています。 ■提供サービス 人事よろず相談窓口： 労務・採用定着・エンゲージメント・メンタルヘルス・人的資本・データ分析まで、何でも相談できる「外部参謀」として、人事ご担当者様の「わからない」をなくすご支援をしております。 オンラインでもご相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせ（info@office-psr.com）ください。 私のプロフィール：https://note.com/match11/n/n4fc23dd56eec 自己紹介失礼いたしました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 大沼 幸樹 社会保険労務士 ロータス事務所 千葉県市川市稲荷木 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 労使関係 ワークライフバランス 「働くことに、安心と輝きを」 これが私の使命（ミッション）です。 仕事とは、人生の多くの時間を費やすものです。 その場所が、ただ生活のために耐える場所であっては勿体無いと思います。 自らの可能性を信じ、仲間と共に成長し、明日への希望を感じられる場所であるべきです。 私は、そんな「安心して働ける」、「活き活きとした職場」を日本中に増やしていくことを自らの使命としています。 このミッションを実現するために、私は三つの行動指針（Values）を置いています。 まず、制度の構築と活用による「安心の担保」です。 日本の社会保障制度や労働法規は、正しく活用すれば企業と労働者を守る強力な盾となります。 最新の情報を常にアップデートし、貴社にとって最適な「安心の形」をオーダーメイドで提供します。 次に、仕組みづくりによる「活力の創出」です。 人が活き活きと輝くためには、公平性と透明性、そして何より「期待されている」という実感が必要です。 モチベーションを活性化させ、自発的な行動を促す労働環境をデザインすることで、組織全体のエネルギーを最大化させます。 そして最後が、最も重要視している「静かに、力強く寄り添う身近な伴走者」というあり方です。 経営は常に決断の連続であり、時には孤独な戦いでもあります。 そんな時、利害関係を超えて本音で語り合えるパートナーがいることの心強さ。 私は貴社の成功をともに喜び、困難にともに立ち向かう、静かだが近くで力強くサポートして参ります。 「働くことに、安心と輝きを」 この想いに共感していただける経営者様と共に歩めることを、心より楽しみにしています。 貴社の未来をより明るく、より力強いものにするために、全力でサポート致します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 藤田 雅一 グロースパートナー社会保険労務士事務所 神奈川県厚木市林1-5-13 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 外資系 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 高齢者雇用 グロースパートナー社会保険労務士事務所は、地域社会の一員として技術・人事労務そして英語の専門知識をもって地域の産業振興に貢献することを使命としています。常にお客様の事業成長とそこで働く従業員の幸福を追求し、豊かな人間社会の形成に寄与できるよう努めてまいります。そのため、お客様の期待を超えるサービスを提供できるよう自己研鑽を怠らず、専門家としてだけでなく、地域の発展に貢献できるパートナーであり続けたいと考えております。私たちはお客様の揺るぎない成長を支え、共に未来を創造していくことをお約束いたします。 1．人事労務 人事労務の専門知識を活かし、企業の持続的な成長を人事・労務の両面からサポートいたします。地域の産業振興への貢献を理念とし、人事労務の側面からお客様の幸福と成長を追求いたします 。 1.1 就業規則・社内規程の整備と運用: 法令遵守（コンプライアンス）を徹底し、育児・介護休業規程、旅費規程、年次有給休暇の計画取得、過重労働対策、再雇用制度など、各種規程の策定・見直しを行います 。 職場のルールブック作成や社内への周知を通じて、明確で働きやすい環境作りを支援します 。 1.2 人事評価制度の構築と活用: 公正かつ納得感のある人事評価制度の導入・運用を支援し、従業員のモチベーション向上と組織力の強化に貢献します 。個別の担務表に基づいた評価実施や、退職後も組織運営とコスト削減を両立できる人材選定のアドバイスも可能です 。 1.3 労務手続きとリスク対策: 健康保険、厚生年金、雇用保険等の社会保険手続き、年度更新、助成金申請のサポートを行います 。勤怠管理の適正化、過重労働対策の実施により、法令違反のリスクを低減し、労働時間の削減にも貢献します 。労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等の作成・管理もお任せください 。 1.4 コスト削減と組織再編の支援: 販売管理費の見直しや人員配置の最適化によるコスト削減案の策定・実行を支援します 。工場・営業所の閉鎖に伴う人員削減においては、法的な妥当性や人選の適切性を考慮し、解雇回避努力義務を踏まえた円滑な手続きをサポートします 。 1.5 働きがいのある環境作り: セルフ働き方改革ワークショップの実施や、よろず相談窓口の設置を通じて、従業員が安心して働ける環境整備を支援し、組織全体の活性化に繋げます 。 2．技術サポート 経験豊富な技術コンサルタントが、貴社の課題解決と成長をサポートします。技術的な深い知見と、サービス構築、リスク管理、人材育成、海外対応といった幅広い経験を活かし、貴社の技術部門の強化、業務効率の改善、顧客満足度の向上に貢献いたします。地域産業への貢献という理念に基づき、お客様と共に成長することを目指します 。 2.1 問題解決とリスク管理 論理的思考とデータ分析に基づき、潜在的な問題を事前に分析し、発生を回避する仕組みを構築。不具合発生時には迅速な原因特定と対策立案・実行により、ダウンタイムを最小限に抑えます。クレームデータベース構築や情報分析を通じて、リスクを低減し、サービス品質を継続的に向上させます 。 2.2 サービス体制構築とマネジメント 顧客満足度向上のための予防保守や定期点検の仕組みを導入し、効果的なメンテナンス契約の策定・実行を支援します。チームの目標設定やメンバーの育成を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 2.3 技術とビジネスの融合 新製品の技術的な強み・弱みを分析し、市場での優位性を確立するための戦略を立案。デモンストレーションの効果的な実施や、顧客の状況に合わせた提案資料作成を通じて、技術をビジネス成果に繋げます 。 2.4 グローバル対応 英文マニュアルの読解や海外拠点との連携、技術者来日時の対応など、豊富な海外とのコミュニケーション経験を活かし、グローバルな視点での課題解決をサポートします 。 2.5 PDCAサイクルによる継続的改善 PDCAサイクルを用いた仕組み作りや業務改善を通じて、効率的かつ成果に繋がるプロセス構築を実現します 。 3．英語サポート 国内外の技術コミュニケーションを円滑に進め、ビジネスを加速させる英語コンサルタントです。技術的なバックグラウンドと豊富な海外とのコミュニケーション経験を活かし、貴社のグローバルなビジネス展開における技術コミュニケーションの課題を解決し、ビジネス機会の最大化をサポートいたします。 3.1 クロスカルチャー技術コミュニケーション 海外メーカーでのトレーニング経験（米国、イギリス、ベルギー、ドイツ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、ポーランド）で培った実践的な英語力と技術知識を活かし、海外との技術的なやり取り（トラブル報告、仕様調整、アップデート問い合わせ等）を円滑に進めます。電話、メール、チャットなど、様々なツールを用いたコミュニケーションに対応可能です。 3.2 海外技術者との連携サポート 外国人技術者来日時のアテンド、技術通訳、議事録作成を行います。製品の設置、アップデート、展示会対応など、多岐にわたる場面でのコミュニケーションをサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 3.3 技術資料のローカライズと活用支援 英文マニュアルやプレゼンテーション資料を読み解き、国内向けに最適化された販売促進資料の作成を支援します。技術内容を正確に理解し、ターゲットに合わせた分かりやすい資料を作成することで、効果的な製品理解と販売促進に繋げます。 3.4 現場での即時対応と問題解決 自身で解決困難な技術的な問題に対し、海外メーカーと英語で連携し、迅速な解決策を見つけ出します。インターネット経由でのシステムサポート時にも、必要なコミュニケーションを円滑に行い、現場のダウンタイムを最小限に抑えます。 3.5 継続的な英語力向上への取り組み 自己啓発として英会話のブラッシュアップを継続しており、常に最新のコミュニケーション能力を提供します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 西川 浩樹 リクロス社労士・FP事務所 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目14番24号 ライオンズビル第2丸の内704号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 就業規則作成 賃上げ 労働時間・休暇制度 研修、教育訓練 リスキリング 退職金 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 成年後見制度 遺族年金 当事務所は助成金申請代行に特化した社会保険労務士事務所です。助成金は、中小企業や個人事業主が、事業を改善・拡大するための経費を補助する制度です。国の制度だけでなく、都道府県や市区町村などの地方自治体からも、さまざまな助成金や補助金が提供されています。 助成金の申請は、複雑な書類の作成や手続きが必要になるため、専門家に依頼するのがおすすめです。当事務所では、助成金申請に精通した社会保険労務士が、お客様の事業内容や状況に合わせて、最適な助成金をご提案し、申請手続きを代行いたします。 【PR】 助成金の申請は助成金に特化したリクロス社労士・FP事務所にお任せください！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 菅田 直美 菅田社会保険労務士事務所 東京都港区西麻布一丁目 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 助成金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 土日祝、夜間の打ち合わせ可能です。 小売業で人事労務の実務経験が長くありますので、相談のしやすさとわかりやすさが強みです。 顧問先には、サロン、ショップ、美容院、デザイン事務所など、個人経営の経営者様が多く、 不規則な時間帯で働く社員の労務相談、手続きのサポートを得意としております。 「何から手をつければ良いのかわからない」そのような状態からのご相談もお任せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 田中 浩 社会保険労務士法人 助成金パートナーズ 東京都文京区小石川 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 社会保険労務士として活動する中で、中小企業のお客様から助成金活用についてのご相談をいただくことが多く、キャリアアップ助成金や業務改善助成金の申請のお手伝いをさせていただく中で、助成金申請の専門職である社会保険労務士として、もっとお客様のお役に立ちたいと考え、助成金のコンサルティングから申請代行、助成金受給までを一貫して専門にサポートする社労士法人 助成金パートナーズを設立しました。 中小企業のみな様の成長ステージに合わせて、助成金を活用し更なる発展をしていただくために少しでもお役に立つことができましたら幸いです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 小久保 恵美子 あすらん社会保険労務士法人 東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 福利厚生 老齢年金 はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。 当法人は、3名の社会保険労務士が集まり設立しました。 それぞれが設立以前に企業人事・社会保険労務士法人での企業常駐の経験を有し、幅広い業種のサポートを経験しております。 得意分野が異なる為、さまざまな視点でアドバイスが可能です。 お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。 受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 中尾 健太郎 社会保険労務士法人WISE 福岡県朝倉市中島田515-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 こんにちは！社会保険労務士法人WISE（ワイズ）は、社労士３名と職員３名で、顧問先様とともに成長し、ともに喜びを分かち合える、そんなパートナーであることを目指し、また目まぐるしく変わる法律の波に対応すべく、日々精進しております。 ご相談に対して正確でスピーディな対応がモットーです！ 百戦錬磨の社労士や特定社労士、若い社労士の様々な視点から貴社にあった解決策をご提供いたします。 社労士とファイナンシャルプランナーの観点からのアドバイスに加え、弁護士や税理士等の他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談いただける体制をとっております。 電子申請や様々なウェブサービスを駆使することで、これまでに200社以上の顧問先様を管理しています。 これからも多くの顧問先様とともに歩んで行く所存です。 所属社会保険労務士： 代表社員 中尾惠介 社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 櫻木博之 特定社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 中尾健太郎 社会保険労務士 / 2級FP技能士 ブックマーク この社労士の詳細を見る 石川県 北川 優希 社会保険労務士きたがわ事務所「晶」 石川県金沢市諸江町上丁136-41 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 メンタルヘルスやハラスメント防止、アンガーマネジメントをはじめとする研修全般を得意とする社会保険労務士事務所です。 行政などでの登壇実績多数。 研修以外の主な業務は、労務コンサルティング、就業規則等作成・改訂、行政への手続き業務など。 顧問契約企業様に限り助成金申請や給与計算も受けております。 これから起業、従業員雇用を検討しているかたへのスタートアップ支援も行なっております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ12345…7次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 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