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川口市で労務監査が得意な社労士一覧

件数:5

詳細条件 /
相談分野: 労務監査

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得意分野

  • 労務相談
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 助成金
  • 労務監査

⼈事・労務管理のエキスパートとして、現在約150社の企業等と顧問契約をしております。労働保険・社会保険の⼿続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず、退職や解雇、労使の諸問題、給与体系の⽴案運⽤等、労務・経営における企業のあらゆるリスクを減らす社会保険労務⼠事務所です。お気軽にご相談ください。

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得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労務監査

ご覧いただきまして、ありがとうございます。

自動車整備士⇒企業の総務経理⇒社会保険労務士…ちょっと異色の経歴?かも知れませんが、この経歴で得た経験値が何より私の宝であると思っております。
机上の話ではなく、総務経理20年間の現場で得た様々な経験と、社労士としての専門性を活かし、多くの皆様のお役に立てればという思いで事務所を立ち上げた次第です。皆様の身近な相談相手として、幅広い経験を踏まえ様々なご提案ができればと思います

又、経営に関する様々なご相談に対応するため、弊所では他士業(弁護士、税理士、中小企業診断士)との連携を深めております。より皆様のお役に立てるよう、引き続き精進していく所存です。どうぞよろしくお願いいたします。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 労務監査
  • 老齢年金

労働トラブル対応、就業規則作成、助成金申請をはじめ、オールマイティに対応いたします。なかでも人事総務経験や飲食業経験を生かした労務管理が得意です。

【業務内容】
・人事労務管理に関する相談業務
・社会保険、労働保険に関する各種手続
・就業規則その他諸規定の作成
・助成金の申請代行

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得意分野

  • 労務監査
  • 就業規則作成

IPO内部統制実務士の資格もあるので、当法人のクライアント様は上場会社および上場準備会社が多いのが特徴です。IPOに向けた「労務監査」もほぼ毎月実施しており得意分野となります。弊社の優秀なスタッフ11名が貴社をサポートします。
「IPO Forumネットワーク」(税務(税理士法人)、法務(弁護士法人)、システム(会計、財務、労務、販売他)IPOコンサル、証券印刷等の一流のIPO支援メンバーがサポートするネットワーク)に参画し、IPO塾やリアルセミナーなどで随時、IPOにかかわる労務のポイントを解説しています。
社労士業務歴35年以上の経験豊富で、かつ労務監査、規則整備が強みの社労士法人です。

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得意分野

  • 派遣・紹介許可
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 老齢年金

HAPワークライフサポートでは、直面する労務管理上の諸問題に対し、具体的な解決方法をご提示します。

募集、採用、配転、昇給、評価、解雇、有給取得など、労務管理上の諸問題は毎日のように発生します。当事務所は、これらの諸問題解決のため、”具体的にどうするのか”をお示しし、経営者様の不安を軽減、企業の経済的損失を最小限に食い止めます。

日々の手続き業務を基本としながら、起こりうる様々な問題に対応し、誠実・親切・丁寧に細やかな対応をさせていただきます。

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