豊島区で事業規模301人～500人が対応可能な社労士（6名）一覧

元ホテルの女将が女性ならではのホスピタリティ溢れる対応で、安心した経営のサポートを致します。
採用、定着に重点をおいたサポートで、自律型組織開発やウエルビーイング経営に取り組みたい事業主様のお手伝いをいたします。

事業計画に則った人事労務を実現。
「人」から企業活性化をモットーに、各種事務手続等、労働トラブル等リスク回避相談、メンタルヘルス対策や休業・休職・復職相談など経営者に寄り添います。
お話を伺いながら御社ならではの人事労務管理を行います。

●給与計算
●労働保険料年度更新
●社会保険算定基礎届
●社保手続届出
●就業規則
●人事評価構築
●労務監査
●行動力アップ研修　等

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得意分野

就業規則作成
雇用管理改善
労務監査
人事・賃金制度構築
安全衛生
労働保険・社会保険手続
労務相談
労働時間・休暇制度

●事業の実情（経営者のポリシー、業種、業態、規模、労働組合の有無等）に合った労務管理の指導・助言、制度づくり（賃金、人事、福利厚生等）、就業規則その他の諸規程の作成　
●事業主と労働者（退職・解雇した人も含みます）間の争い事（個別労働関係紛争といいます）の予防・回避と解決への指導・助言　
●安全衛生活動の指導・助言。業種を問いません。安全衛生委員会の運営の仕方や現場を含む職場の安全衛生上の改善措置等について実践的に指導します　
●是正勧告書・指導票等で行政官庁から指摘を受けた事項に対する是正措置の指導・助言　
●その他メンタルヘルス不全者の雇用管理の指導や過労死等の労災申請の相談、手続き等々

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
年金相談
賃上げ
労働時間・休暇制度
ジョブ型人事
ハラスメント対策
メンタルヘルス
高齢者雇用
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
老齢年金

当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規則や人事・給与制度は構築のみでなく、運用までフォローできる体制にし、キメ細かな指導を大切にしております。

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