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労務相談が得意な社労士一覧<55ページ目>

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相談分野: 労務相談

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 労務相談
  • メンタルヘルス
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

■当事務所は、通常の社会保険労務士業務に加えて、
カスタマーハラスメント対策コンサルタント業務を行っております。

〇労働問題のご相談だけでなく、お客様からの過大なクレームによっ て通常業務に影響が出たり、また従業員の方のメンタルヘルスにまで
 影響して困っておられる会社様はぜひ一度ご相談ください。

■またご相談業務だけでなく、就業規則の作成・見直し、
 労働・社会保険帳票の作成・届出代行、助成金申請等も
 お任せください。

■当事務所が導入している管理システムをご利用いただくことに
 より、御社の労務管理及びマイナンバー管理がすべてシステム上で
 可能となります!

ぜひ一度ご相談ください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 労務監査

労働関係法令、労務等で悩みをお抱えの方のお役に立ちたいという思いで、社会保険労務士を行っております。 社長様、従業員様、それと周りの皆様が円満になるよう心がけております。 司法書士・行政書士・FPの総合事務所です。

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  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • メンタルヘルス
  • 労務監査

昨今の大きな課題である人材確保などに向けて健康経営を志す企業の経営者、従業員の皆さまと伴走させて頂きます。
企業での25年の勤務経験、行政書士試験や中小企業診断士1次試験合格で得た知識等も活かし、人事労務に限らず経営全般に関するアドバイスができるよう努めています。
「傾聴」と「丁寧な説明」に心がけ、「誠実な」仕事をします。
もっと「まじめな」企業を作ることで、経営者と従業員が「ともに輝く」よう社会保険労務士として一緒に尽力させていただきます。
どうぞよろしくお願い致します。

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 老齢年金

社労士業務経験約20年の実績を活かし、顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組んでいます。
また、代表・スタッフ計5名で確実な社会保険手続き、給与計算業務を心掛けています。

「採用と定着で中小企業の発展を支援する」をミッションに採用活動支援、
賃金制度・評価制度の作成、「パワハラ予防研修」「承認力向上研修」などの社員研修を行っています。

金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です!と社員から言われる就業規則25のチェックポイント」(共著)。
NHK総合テレビ「おはよう日本」『103万の壁 企業の足かせ』出演。

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  • 就業規則作成
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

労務相談はもとより、障害年金から助成金まで幅広く活動中。社会貢献として過労死等防止対策事業へ取組んでいます。

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

業種や業務内容での専門性ではなく、『人』に関する問題解決を
強みとしています。
製造業、サービス業、建設業、介護福祉、情報通信等の諸業種、
従業員規模では1名から2万人を超える企業まで幅広く対応しています。

サービス内容
・人事労務相談
・労働保険・社会保険手続き
・就業規則作成・変更
・採用コンサルティング
・人事評価制度構築
・目標設定・運用サポート
・助成金申請 等

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  • 給与計算
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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働時間・休暇制度
  • 出産・育児と仕事の両立支援

当事務所は、迅速な対応と「一緒に考える伴走型サポート」を大切にしている社労士事務所です。

勤務時代からの実務経験は15年、29歳で開業し、2026年現在で開業11年目になります。現在は、社員5名以下の小規模企業様から100名規模の会社様まで幅広くサポートしています。

また、勤務時代には800名規模の企業の労務管理を補佐してきた経験もあり、規模ごとに起こりやすい課題やお悩みについてもご相談いただけます。

法改正や制度変更については常に最新情報を前提に対応し、制度の説明だけで終わらせず、「実際にどう運用するか」まで落とし込むことを意識しています。

初めて社労士に依頼される方にも、できるだけ専門用語は使わず、分かりやすく丁寧にご説明します。
「何から手を付ければいいか分からない」「人を雇うタイミングで迷っている」といった段階からでもお気軽にご相談ください。

単なる手続代行ではなく、経営者の右腕として継続的に伴走することを目指しています。

「まだ依頼するほどではないかも」と感じる段階でも構いません。
まずは状況をお聞かせください。今の会社に合った進め方を一緒に整理します。

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  • 労務相談
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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策

労務相談、社会保険等手続きや給与計算のアウトソーシング業務、就業規則の作成を得意としております。
人事労務に関するお困りごとやお悩み、どのような些細な事でもかまいません、まずはお気軽にご相談ください。

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  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 労務監査
  • 老齢年金

当事務所は代表者の社会保険労務士、行政書士資格に加え、税理士、弁護士との提携により、中小企業の皆様が本業に専念できるよう事務部門全般のサポートをしています。

社会保険・労働保険関連事務、給与・賞与計算、会計記帳等日々の煩雑な業務のアウトソーシング化は、事務所スペースと時間、経費の有効活用に繋がり、事業の利益upの決め手となります。

労働環境の整備や労使間に生じる様々な問題解決のための労務管理コンサルティング、事業経営上必要な許認可申請、外国人労働者受け入れ時のビザ申請、受け入れ後の社会保険・労働保険加入手続等法的知識を必要とする業務は、長年の経験ある当事務所に安心してお任せ下さい。

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  • 労務監査

メグリ社会保険労務士事務所は、労働者・経営者双方の現実的な負担を軽減し、最善の成果を引き出す仕組みをつくりたいと願っています。
徹底した「実務」で、「安心」を提供いたします。
従業員数1名様からでも承っております。
はじめての雇用から、遠慮なくご相談ください。
顧問契約ではない、スポットでのご依頼も受け付けております。

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