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賃上げが得意な社労士一覧<10ページ目>

件数:711

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相談分野: 賃上げ

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得意分野

  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 助成金

実際に飲食店を経営する上で様々な課題を自ら先頭きって解決してきました。創業期、1店舗の立ち上げ、2店舗目と各フェーズで異なる課題を飲食店実務経験者として、そして社会保険労務士としての両面からサポートいたします。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

主な委託業務は(1)社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、(2)給与計算、(3)就業規則案や社内規定案の作成・改定、(4)協定書案の作成、(5)キャリアコンサルティング(労働者、役員)、(6)その他労務・人事についての様々なご相談、(7)紛争解決手続代理業務です。手続きと給与計算では電子データを活用した正確かつ迅速な処理、柔軟な帳票出力を実現します。コンサルティングにおいては法的に適正なだけでなく、従業員の士気、働き方の効率性といった観点から競争力を高めるためのアドバイスを心掛けています。キャリアコンサルタントの国家資格を所持しておりますので、労働者のキャリアプランや経営にかかわる悩みについてのご相談にも応じます。

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得意分野

  • 給与計算
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ

大手印刷会社勤務(営業経験36年)現役管理職を兼業している社会保険労務士です。印刷業界や出版業界およびセールスプロモーション領域に精通しています。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

こんにちは!社会保険労務士法人WISE(ワイズ)は、社労士3名と職員3名で、顧問先様とともに成長し、ともに喜びを分かち合える、そんなパートナーであることを目指し、また目まぐるしく変わる法律の波に対応すべく、日々精進しております。
ご相談に対して正確でスピーディな対応がモットーです!

百戦錬磨の社労士や特定社労士、若い社労士の様々な視点から貴社にあった解決策をご提供いたします。
社労士とファイナンシャルプランナーの観点からのアドバイスに加え、弁護士や税理士等の他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談いただける体制をとっております。

電子申請や様々なウェブサービスを駆使することで、これまでに200社以上の顧問先様を管理しています。
これからも多くの顧問先様とともに歩んで行く所存です。

所属社会保険労務士:
代表社員 中尾惠介  社会保険労務士 / CFP / 1級FP技能士 / 宅地建物取引士
社員   櫻木博之  特定社会保険労務士 / CFP / 1級FP技能士 / 宅地建物取引士
社員   中尾健太郎 社会保険労務士 / 2級FP技能士

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生
  • 労働時間・休暇制度

★対応業種は、|建設業|製造業|運送業|清掃業|介護|医院|クリニック|薬局|人材派遣|職業紹介|不動産業|卸売業|小売業|飲食店|各種サービス|中国企業|など。

|社会保険労務士|社労士|雇用環境整備|多様な働き方|人材確保|人材定着|就業規則|賃金規程|36協定|変形労働|雇用契約|労働条件|給与計算|勤怠管理|労働保険|労災保険|特別加入|雇用保険|社会保険|健康保険|健保組合|厚生年金|電子申請|育児介護|両立支援|高年齢者雇用|労務相談|労働相談|年金相談|傷病手当金|出産手当金|育児休業給付|障害年金|

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得意分野

  • 労働時間・休暇制度
  • 労務相談
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • ワークライフバランス
  • DX推進

「ホワイト企業認定」取得から労務DXまで、企業の成長を人事労務面から強力にサポート

「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」などのホワイト企業認定マークの取得支援をはじめ、企業のブランディングや採用力強化をバックアップ。
さらに、手続き・給与・勤怠管理のデジタル化(労務DX)を推進し、生産性と法令遵守の両立を実現します。

対応システム例:
キングオブタイム/freee勤怠Plus/セコムあんしん勤怠管理サービス/リクナビ勤怠管理 など
導入の初期設定から日々の運用支援、システムに合わせた内容の就業規則の変更までを提供します。

【主な講演・支援実績】
アサヒビール株式会社/コクヨ株式会社/三井住友海上火災保険株式会社/農林水産省/石川県 ほか多数

人事労務のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と持続的成長に貢献します。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 労務監査
  • 健康経営
  • DX推進

富山県内の中小企業を中心に、労務管理・社会保険手続き・給与計算・就業規則作成・助成金申請の支援を行っています。『相談のし易さ』を大切にして、分かりやすい説明と実務に即した提案を心がけています。DX、健康経営、確定拠出年金の導入支援にも対応し、安心してご相談いただけるパートナーを目指しています。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

◆人事制度の構築・運用
 ・企業ごとの現状にあった人材育成制度(等級制度、賃金制度、評価制度)の構築・運用を支援し、離職防止を支援

◆働くルールブック作成
 ・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援

◆採用
 ・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援

◆労働トラブル回避
 ・社外労働組合との団体交渉、労働者側弁護士との交渉、労働裁判などを経験してきたノウハウをもとに、労働トラブル予防を支援。

◆助成金
 ・企業の現状にあった助成金の活用を提案

◆外国人雇用
 ・技能実習生、就労ビザ、留学生などベトナム現地の企業と連携支援

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談

・サービス内容 
①人事労務コンサルティング
人的リスク対応型就業規則の作成、会社も社員も共に成長できる人事制度(賃金、評価制度、サブシステムとしてのキャリアカウンセリング、コーチングを活用したOJT、ワークライフバランス対応の福利厚生制度)、人事制度の要となる社内システム改善の仕組み創り 
②アウトソーシング
手続、給与計算等ご要望に応じて柔軟に対応します。 

・自己PR
キャリアカウンセリング資格取得で実践的に習得した傾聴と福祉の現場で利用者と共に作業開拓。作業用工具の開発、改善を行ってきた経験を活かし、いつでも必要なときに活用いただき、会社発展のためのご支援をさせていただきます。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

◆サービス内容
就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援
コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など 
◆自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。
LGBT Allyを宣言しています。

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