労働時間・休暇制度が得意な社労士（626名）一覧＜10ページ目＞

東京都港区の社会保険労務⼠法⼈ブルズサポートは
【⼀級ホテルマネジメント技能⼠】資格
を保有する社会保険労務⼠が居る国内唯⼀の社労⼠事務所でございます。

サービス業を得意としておりますが、
業種問わず【労務顧問】【各種規定整備】【就業規則作成】【労務監査】【⽣産性向上⽀援】など幅広く対応しており、特に就業規則整備のお問合せを⾮常に多く頂き、各社の
ご事情に合わせた規定づくりの対応させていただいております。

関連会社の税理⼠法⼈ブルズ＆パートナーズと連携し対応できることも⼤きな強みの社労⼠法⼈です。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
雇用管理改善
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
労働時間・休暇制度
安全衛生
労務監査

当事務所は、中小企業様（従業員1～300名程度）に専門特化した社会保険労務士事務所になります。人事・労務のことで何かお困りごとがございましたら、当事務所までお気軽にお問い合わせください。

【対応業務】
（専門業務）
1.社会保険手続き
2.給与計算
3.就業規則作成
4.助成金支給申請
5.行政機関調査対応
6.人事労務相談対応
7.人事労務サポートサービス
（顧問業務）
1.労務顧問
2.アウトソーシング顧問

【当事務所の特長】
1.中小企業に専門特化
2.安心安全の明朗会計
3.個人情報保護の徹底
4.各種クラウドサービスに対応（全国対応が可能）

【対応可能クラウドサービス】
freee、MoneyFowardクラウド、ジョブカン、KING OF TIME 、弥生給与Next、奉行クラウド、オフィスステーション

【連絡ツール】
Zoom、Google Meet 、Chatwork、Slack、LINE

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派遣・紹介許可
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
退職金
福利厚生
出産・育児と仕事の両立支援
老齢年金
障害年金
遺族年金

【派遣に強い・職業紹介に強い】労働者派遣事業・有料職業紹介事業に携わってきた経験と知識を活かし、労働者派遣・有料職業紹介事業の許可申請や運用等についてのコンサルティングをはじめ、契約時に締結する労働者派遣契約書・就業条件明示書・派遣先通知書・派遣元管理台帳の作成代行から一般的な人事労務についてのご相談・指導のほか、各種保険手続きや給与計算までトータルでサポート致します。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
採用・求人
人材確保・定着
労務監査
退職金
福利厚生
あっせん代理
老齢年金

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給与計算
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雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
高齢者雇用
女性活躍推進
派遣・紹介許可
採用・求人
人材確保・定着
労務監査
退職金
福利厚生
老齢年金

　経営者の皆様、従業員がすぐに辞めてしまう、人材育成がうまくいかないなどのお悩みはございませんか？つぐみコンサルティング社労士事務所では、人材定着支援サービスを提供しています。従業員がやりがいを持ちつつキャリア形成をしていけるよう、経営者様と共に考えながら支援していきます。
　当事務所では、女性社労士が対応いたします。些細なことでもお話していただけるような和やかな雰囲気作りを大切にしています。また、関わっていく全ての方との信頼関係を大切にしていきたいと思っています。

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人事・賃金制度構築
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多様な人材の活躍推進
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
高齢者雇用
女性活躍推進
採用・求人
人材確保・定着

スタートアップ企業様を中心に、中立な立場で職員を守るため、時には経営者を諭すための知識豊富

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メンタルヘルス
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女性活躍推進
採用・求人
人材確保・定着
労務監査

就業規則、各種社会保険等の提出代行、給与計算、人事制度などに対応可能です。
中小企業で労使両面の観点から取り組んできたことが私の強みです。
「人を大切にする会社」を増やすことを目指して、じっくりとヒアリングし経営者が抱えるお悩みの解決案を時代に合った方法で分かりやすく提案し実用化できるところまでをサポートします。

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社労士として、労務関連や年金のご相談（就業規則）は勿論ですが、御社の社員の持続的成長の手法、モチベーションUPやリーダーとして部下育成者への教育等が得意です。お客様の営業利益の最大化の具体的な営業ノウハウや経験、営業指導には自信があります。
営業は各ステップの確立を高める事です。そのためには数多く打席に立ち（量）その中で質を磨いていくことが大切です。量と質を高める方法は数多くありますが、その人にあったやり方も人それぞれです。
感と経験と度胸も大事ですが、だれでも再現可能にする事が御社の成長に繋がります。
ライスークではなくライトワークをモットーとしております。

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人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
メンタルヘルス
安全衛生
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査

労働安全衛生に長年携わり、労働災害、職場環境、健康診断、などに係る対応や手続き等が強みです。また、国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーの資格を有し従業員様へのキャリア及びライフプランのご提案させていただきます。

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労働時間・休暇制度
研修、教育訓練
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出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援
成年後見制度
遺族年金

当事務所は助成金申請代行に特化した社会保険労務士事務所です。助成金は、中小企業や個人事業主が、事業を改善・拡大するための経費を補助する制度です。国の制度だけでなく、都道府県や市区町村などの地方自治体からも、さまざまな助成金や補助金が提供されています。助成金の申請は、複雑な書類の作成や手続きが必要になるため、専門家に依頼するのがおすすめです。当事務所では、助成金申請に精通した社会保険労務士が、お客様の事業内容や状況に合わせて、最適な助成金をご提案し、申請手続きを代行いたします。

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