社労士ナビ > 社労士検索 > メンタルヘルスが得意 > 9ページ目 メンタルヘルスが得意な社労士一覧＜9ページ目＞ 件数:296件 詳細条件 / 相談分野: メンタルヘルス 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 山口 寛志 社会保険労務士法人山口事務所 東京都渋谷区渋谷2-1-6 青山エイティーンビル2F WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 外資系 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ 慶応義塾大学経済学部を卒業後、出版編集、社労士事務所勤務を経て、2005年2月社会保険労務士山口事務所を設立、2007年2月特定社会保険労務士付記、2021年8月1日社会保険労務士法人へ組織変更。 企業の顧問社労士として日々労務管理のアドバイスを行うとともに、企業研修、各種実務セミナーの講師等を行い、人事労務の面から企業をサポートしている。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛媛県 酒井 世津子 酒井世津子社会保険労務士事務所 愛媛県松山市三番町5丁目8-14 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 メンタルヘルス 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 企業防衛型の就業規則の作成に特に力を入れております。 働き方改革による同一労働同一賃金に向けた処遇改善、労務管理、採用代行、各種契約書や書類作成等が得意分野です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山形県 大泉 貴寛 社会保険労務士事務所 ずみラボ 山形県天童市大字乱川33-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 老齢年金 ・社労士のサービスをもっと気軽に、手軽に、より多くの方にご利用いただくことで、これまで以上に広く社会に貢献でき、労使双方を取り巻く厳しい環境を打破していくための強い道筋になると考えております。 ・弊所はかけだしの初心者であり、永遠の挑戦者です。歴史や過去の栄光などありません。常に現在進行形で皆様と一緒にベストを更新し続けます。 ・複雑を極め混沌と化すリアルに皆様と一緒に正面から立ち向かうため、常に最新の情報と現代労働者・現代経営者の目線と感覚で対応することをお約束します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 中島 一平 アンフィニ社会保険労務士法人 福岡県福岡市博多区対馬小路11-14 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 研修、教育訓練 労務監査 退職金 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 弊所は、人事評価制度の構築から運用までの、一貫したサポートを得意としています。「頑張る従業員をきちんと評価したい」「賃金や賞与の基準を整えたい」という経営者様のご要望に応え、評価制度の目的を明確に共有し、従業員の育成や動機づけ、組織の成長につながる制度設計を行っております。制度運用のアシストとして実施する評価者研修は1,000件以上の対応実績があり、多くのお客様にご好評をいただいています。 また、労務管理研修やハラスメント研修など、トラブルを未然に防ぐための研修業務も得意としています。専門用語が多く分かりづらい人事・労務関連において、「分かりやすさ」を第一に、お客様のニーズに応じた最適なご提案を心掛けております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福井県 吉村 裕 社会保険労務士法人 吉村事務所 福井県福井市有楽町15-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 得意分野は、人事・労務管理（雇用・賃金・労働時間等）改善 就業規則等作成・変更の他 社会保険・労働保険の諸手続き、助成金申請、給与計算等です。 また、福井県経営者協会主催の労務管理セミナー講師、福井商工会議所専門アドバイザーとして企業訪問相談業務、福井県職業能力開発協会人材育成コンサルタントとして各企業に教育訓練体系の指導をしております。 賃金体系等コンサルティングでは、賃金制度については等級範囲給を中心として、人事制度については評価制度その他目標管理制度等の構築・導入をします。 また、行政書士部門も併設しておりますので許認可申請等も当事務所にて行えます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 伏島 康男 伏島社会保険労務士事務所 千葉県柏市柏 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 弊所では「労務管理のSymphony」というコンセプトの下、「魅力ある職場環境」、「働きやすい職場環境」 づくりを推進しています。 １．お客様の利益を最優先に考えること 社会保険労務士事務所は、企業や個人事業主の方々が抱える問題や課題を解決するために存在します。そのため、顧客の利益を最優先に考え、適切なアドバイスや支援を提供することが理念の一つです。 ２．法律遵守と倫理観の高さ 社会保険労務士は、法律や法規に精通しているだけでなく、倫理観も高く持っていることが求められます。そのため、事務所の理念としては、常に法律遵守と倫理観の高さを心がけ、顧客からの信頼を得ることを大切として います。 ３．高度な専門知識とスキルの継続的な向上 社会保険労務士は、法律や社会保険・労働保険制度などの専門知識が求められる職業です。そのため、事務所の理念としては、常に高度な専門知識とスキルの継続的な向上を図り、顧客に対して最新かつ最適なアドバイスを提供いたします。 ４．地域社会への貢献 社会保険労務士事務所は、地域社会に密着した専門家としての役割を持っています。そのため、事務所の理念としては、地域社会への貢献を意識し、社会福祉活動や地域のイベントへの参加などを通じて、地域社会との結びつきを深めていきます。 サポート内容 【１】労務顧問【労務管理コンサルタント】 【２】社会保険・労働保険諸手続【労働保険・社会保険手続き】電子申請対応 【３】人事評価制度【人事評価制度の構築】 【４】助成金/補助金/奨励金【情報提供およびご提案】 【５】各種セミナー 【６】ハラスメント相談窓口 【７】社労士診断認証制度 【８】ADR（裁判外紛争解決手続）代理 【９】適性検査【CUBIC】の代理店となっています。 【弊所ホームページ】https://www.sr-fusejima.com/ ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 河村 儀明 社会保険労務士・行政書士事務所みあかり 東京都新宿区早稲田鶴巻町520-10 新宿早稲田レーベル114 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 外国人雇用 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 外資系 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 研修、教育訓練 労務監査 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 当事務所は、「代行にとどまらない、労務コンサルティング」を意識しています。 まず、私は、2024年の当事務所開業まで都内の社会保険労務士法人に勤務し、給与計算、各種労働社会保険諸法令手続き、就業規則改定、労務監査、人事制度改定、労務相談等、様々な会社の多種多様な業務に携わってまいりました。 また、以前は行政書士として、 外国人に関する入管業務(各種在留資格認定証明書交付申請、在留資格変更許可申請、在留期間更新許可申請業務等)に従事してきました。 士業事務所はたしかに代行ビジネスの面があります。ただ、企業のガバナンス強化、コンプライアンス対応が強く求められるようになる中、形だけにとどまらず、中身を整える労務コンサルティングが重要であると私は考えています。そして形式のみならず中身の整備のため、私の上記の経験、これまでの知見を知見を活かし、力添えできる点が当事務所の強みです。 社会保険・労働保険手続き代行のみならず、労務相談、労務監査、就業規則・各種規程作成、人事・労務分野に関する社内研修、セミナー等の業務を積極的に承っております。また、行政書士として、外国人雇用・ビザ手続きも得意領域としています。 企業の人事・労務問題の解決に力添えできるよう、尽力してまいります。 なお、初回相談や中小事業所向け労務リスク簡易チェックの無料実施をしています。お悩みの方は是非お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 有富 貴弘 社会保険労務士法人SignPost神戸 兵庫県神戸市中央区海岸通1－２－１９東洋ビル４Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 出産・育児と仕事の両立支援 ＤＸ推進 最近の労働法制の改正は多岐にわたり複雑化しています。それだけに『クライアント様とより深く向きあっていかなければ満足度は得られない』と考えております。クライアント様と向き合うことでスタッフはこれまで以上に勉強し、スキルアップを重ね、クライアント様に対する付加価値の向上に努めていきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 吉村 沙織 よしむら総合労務事務所 兵庫県明石市松の内2丁目6-2-801 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 【経営者様の「困った」を安心に変える、幅広いサポート体制】 ・労働・社会保険の手続き代行／入退社時の手続きや年度更新など、複雑な事務を代行します。 ・給与計算のサポート／法令に基づいた計算を行い、社長の事務負担を軽減します。 ・就業規則の作成・見直し／会社様側・従業員様側、それぞれが安心できるルール作りをお手伝いします。 ・労務管理のDX化・SaaS導入支援／KING OF TIMEやSmartHR等の導入・設定をサポート。社労士の視点で「法的に正しい設定」を行うことで、バックオフィスの効率化を実現します。 ・助成金・補助金活用相談／社会保険労務士・中小企業診断士として、事業計画の策定や公的支援の活用をご提案します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 阪井 亮太 阪井社会保険労務士事務所 東京都新宿区新宿2-12-13 アントレサロンビル2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 弊所は助成金の申請に自信を持っています。 厚生労働省の助成金だけでなく、各地方自治体の助成金・補助金にも対応可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…7891011…30次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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