会員社労士 6,833名

神奈川県で採用・求人が得意な社労士一覧<2ページ目>

件数:27

詳細条件 /
相談分野: 採用・求人

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

人事・労務業務について完全に対応致します。
人事・労務業務から解放され、人件費の削減、生産性の向上、人的資源の効率的な配置をご提供します。

正確かつスピーディーな業務を心がけ、人事労務に関するアドバイスや書類の作成、助成金申請、就業規則の作成、給与計算、入退社の手続きなどを行います。

採用業務を行っていた経験もあり、貴社の人材確保から人材の定着まで対応致します。

そのほか、評価制度・賃金制度設計なども、お気軽にご相談ください。
法改正対応・助成金・テレワークをいち早くご提案、
選ばれて成長する、魅力ある企業へ貴社をサポートします。

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得意分野

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
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  • 安全衛生
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

1「強み特化型」SWOT分析と「根拠ある」経営計画書コンサルティング
2 人材採用・離職防止、ブランディングコンサルティング
 採用サイトコンテンツ・求人票コンサルティング
3「オートクルーズ経営Ⓡ」(組織コンサルティング)
4「伴走・自走支援型」クラウド導入コンサルティング
オンライン販売戦略コンサルティングを中心に企業支援、また、「パーソナル」SWOT分析コンサルティング、「士業・経営者向け」メンズスタイリストサービスにも力を入れている。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革

経験10年以上の女性社労士が経営する事務所です。
ITツール・クラウドを使用し、スピーディーかつ漏れのない手続きで企業の成長をサポートいたします。

「社労士=併走者」

当事務所は、「人」の専門家として、経営者の想いに寄り添い、確かな知識と実務経験で支えます。
「こんなこと聞いてもいいのかな?」といった些細な疑問でも、お気軽にご相談ください。お客様の視点に立ち、信頼できるパートナーとして、企業の「人」に関する課題に対応いたします。

◆サービス◆
労務相談、就業規則、社会保険手続き、ハラスメント・メンタルヘルス対応、職場環境改善、採用支援、開業・スタートアップ企業支援。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
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  • 助成金
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • メンタルヘルス
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • DX推進

中小企業の方々のお困りごとを何でもご相談ください!
労務相談や就業規則の作成、リソースが割けない健康保険や社会保険の手続きなどを、リーズナブルに請け負います。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
また、グラフィックデザイン(チラシ・ロゴ・パンフレット・看板など)やホームページ制作を行うデザイナーとしても活動しております。合わせてお困りごとがありましたら、ワンストップでお手伝いいたします!

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  • 年金相談
  • 労使関係
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  • 介護と仕事の両立支援
  • DX推進
  • 老齢年金

スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。

特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。

前職(医療法人本部管理職)経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。

学生時代に住んでいた熊本弁『よかよか』の精神を大切にし、寛容でやさしい気持ちで接することで、地域で一番相談しやすい事務所を目指しています

<資格>
社会保険労務士
AFP
宅地建物取引士(合格のみ)
衛生管理者1種
メンタルヘルス検定Ⅱ種
珠算検定初段、暗算検定7段

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  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理
  • 老齢年金

◆サービス内容
就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援
コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など 
◆自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。
LGBT Allyを宣言しています。

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  • 人材確保・定着
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  • リスキリング

開業したばかりで経験は浅いですが、大企業の一般社員から小企業の取締役までを経験することによって様々な立場を経験してきました。大企業の場合においては、100人以上の部署いおいて複雑な雇用形態の人材管理及び育成業務、また、関連する人材派遣会社での営業経験を通じて派遣社員の雇用に関する考え方を実際に肌で感じてきました。ビルメンテナンス業においては、会社経営という立場から会社の経営企画における人材の有効な活用方法、採用計画、賃金規定をはじめとした制度設計に従事してきました。その経験は今後の事業において適切なアドバイスが出来るものと確信しております。

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  • 人材確保・定着
  • 労務監査

一般企業での30年以上に渉る人事関連業務での経験を活かし、企業で発生する人に関する諸問題について、法律や社内規定等を遵守・考慮しながら、適切に対応し解決する力、トラブルを未然に防止する能力・経験を有しております。
言うまでもなく、組織の中で人の果たす役割は大変大きく、様々な問題を解決し、また時には未然にトラブルを防ぐ手段を講じることで、企業と社員を守り、企業の発展に微力ながら貢献してきました。
その経験が、中小企業の皆さまにとって必ずや活かせるものと考えております。

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