社労士ナビ > 社労士検索 > 退職金が得意 > 5ページ目 退職金が得意な社労士一覧＜5ページ目＞ 件数:234件 詳細条件 / 相談分野: 退職金 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 大阪府 入江 毅 みかづき社労士事務所 大阪府東大阪市高井田元町1-17-9 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 あっせん代理 老齢年金 アパレルメーカーで現場の販売スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験を活かし、貴社の実情に合わせ、お話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、貴社にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。ヒアリングを行いながら、御社を守る、会社にあった就業規則や社内ルールの作成もお手伝いさせていただきます。 これまで携わってきたお客様からも、 ・話がしやすい ・対応が迅速 ・説明がわかりやすいといったお声をいただいております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 墨 華代 墨社会保険労務士事務所 愛知県津島市橘町2-68-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 労務管理、就業規則等諸規定の作成、労働・社会保険関係の諸手続の作成および提出代行といった業務を専門としており、平成11年開業以来、名古屋市およびその近郊を中心に企業様のサポートをさせていただいております。また愛知県社労士会で平成24年より副会長として会務の運営に携わっています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大分県 川畑 太 ＨR社労士事務所 大分県大分市錦町3-7-28 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 老齢年金 当事務所は、「優秀な社員を採用できない」「社員教育が不十分で人が育たない」「問題社員の対応に苦労している」「労務管理や社会保険手続きに時間がかかり本業に集中できない」「助成金を活用したいが申請方法がわからない」といった多くの中小企業の経営者様が抱える「人」に関する悩みを、経営者様の立場にたって解決することを理念としています。 事務所名の由来にもなっています人的資源（Human Resources）は、企業の競争力と成長を支える最も重要な資産です。私たちは、中小企業の経営者様の頼れるパートナーとして、人材に関する様々な課題を解決し、御社の発展と成長を支援します。どうぞお気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 宮城県 上田 信洋 ハイフィールド社会保険労務士法人 宮城県仙台市青葉区二日町13-22-405 カルコスビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 助成金 労働保険・社会保険手続 弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、税理士で構成されるワンストップサービスが売りです。 近年は、手続きや給与計算はもちろん、採用や職場定着に力を入れています。 グループで作成したクレドを企業理念とし、クレドに書かれたことを実践しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 堀川 眞也 社会保険労務士事務所フェリシアンス 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5 スリーワンビル602 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 安全衛生 障害者雇用 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 あっせん代理 老齢年金 ◆サービス内容 就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援 コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など ◆自己PR 海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。 LGBT Allyを宣言しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 石川県 松林 大樹 コステム社会保険労務士事務所 石川県金沢市高尾台１－４４２ ベネフィットステージ４階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働時間・休暇制度 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 メンタルヘルス 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 ワークライフバランス ＤＸ推進 「ホワイト企業認定」取得から労務DXまで、企業の成長を人事労務面から強力にサポート 「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」などのホワイト企業認定マークの取得支援をはじめ、企業のブランディングや採用力強化をバックアップ。 さらに、手続き・給与・勤怠管理のデジタル化（労務DX）を推進し、生産性と法令遵守の両立を実現します。 対応システム例： キングオブタイム／freee勤怠Plus／セコムあんしん勤怠管理サービス／リクナビ勤怠管理 など 導入の初期設定から日々の運用支援、システムに合わせた内容の就業規則の変更までを提供します。 【主な講演・支援実績】 アサヒビール株式会社／コクヨ株式会社／三井住友海上火災保険株式会社／農林水産省／石川県 ほか多数 人事労務のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と持続的成長に貢献します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 宮本 山起 宮本山起社会保険労務士事務所 東京都足立区栗原3-9-2 オリエント第２ビル405 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 労務相談 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 安全衛生 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 労働時間・休暇制度 ★対応業種は、｜建設業｜製造業｜運送業｜清掃業｜介護｜医院｜クリニック｜薬局｜人材派遣｜職業紹介｜不動産業｜卸売業｜小売業｜飲食店｜各種サービス｜中国企業｜など。 ｜社会保険労務士｜社労士｜雇用環境整備｜多様な働き方｜人材確保｜人材定着｜就業規則｜賃金規程｜３６協定｜変形労働｜雇用契約｜労働条件｜給与計算｜勤怠管理｜労働保険｜労災保険｜特別加入｜雇用保険｜社会保険｜健康保険｜健保組合｜厚生年金｜電子申請｜育児介護｜両立支援｜高年齢者雇用｜労務相談｜労働相談｜年金相談｜傷病手当金｜出産手当金｜育児休業給付｜障害年金｜ ブックマーク この社労士の詳細を見る 新潟県 井上 智玄 ＮＡ＆ＨＲコンサルティング社会保険労務士法人 新潟県燕市小関５７７番地１ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 １．人事評価・賃金制度の設計 働く人がやりがいをもって仕事に取り組む人事評価制度の構築、 運用、支援、定着サービス ２．職場環境改善のための助成金コンサルティング 求人採用や業績の向上へ、職場環境改善とエンゲージメントの 向上に助成金コンサルティング ３．デジタルツールを活用した勤怠管理や組織の課題を可視化 法令遵守のため、さらに社員の定着や、業績の向上のために デジタルツール活用のご提案 ４．給与計算代行業務（アウトソーシング） 人手不足の時代には社員の人的資源を本業へ集中し、 給与計算業務のコストを外注へ ５．ハラスメント、アンガーマネジメント、健康経営、SDGsなどの対応 法令遵守はもとより、働きがいのある人間らしい職場環境を 実現し、ひいては業績の向上へ ブックマーク この社労士の詳細を見る 岐阜県 野田 千秋 ドリームパーソル社労士事務所 岐阜県岐阜市久保見町39-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 研修、教育訓練 退職金 福利厚生 はじめまして。ドリームパーソル社労士事務所の野田と申します。 一般的に、社労士事務所というと、労務相談/手続をしてくれるところ。と思われるかも知れませんが、当社は「人事労務をデザインする」をキーワードに、企業の成長段階に応じた最適な労働環境の整備、経営理念の実現に向けた人事制度を整備し、 企業発展に貢献する事を使命としています。 1.人と企業の成長 2.お客様経営本来業務への集中 3.賢く採用し、管理は最小限に 私は、これまで人材会社と社労士業務の責任者経験があり、「採用とその後のマネジメント」「人事と労務管理」の両側面の知識と経験を積んできました。 失敗も沢山してきました。 人材会社当時は、営業数字に追われ空回りをして、野田さんにはついていけません。と、部下全員から退職願を突き付けられたこともあります。一方で転勤で別れる際に、厳しい指導だったけど本当に有難うございました。と涙を流してくれた部下がいました。この違いが何だったのか？苦い経験をした今の私には良くわかります。 企業で、ヒトがイキイキと輝くためには、人事労務のハード面の整備だけでなく、マネジメント、組織風土・文化などのソフト面を含めた総合的な支援が必要だと考えています。 いわゆる「社労士業務」の枠だけにとらわれない、「企業」における「ヒト」をテーマとした総合的な企業成長に貢献したい..これが、創業に際しての私のルーツです。 人は、仕事を通じて成長し、社会の課題を解決し世の中に貢献していく。 人の成長を支援することで、企業は成長しより大きな社会課題を解決できる。 私たちは、働く人と企業の成長を共に支援し、地域社会から日本を明るく照らしていく。 そんな企業でありたいと考えています。 社労士選びは、単に手続きをお願いするだけではなく、あなたの会社のヒトに関する価値観や文化を形づくるパートナーを選ぶという視点が大切だと考えています。 5年後、１０年後に自分はどんな組織を作っていたいか？その未来から逆算したとき、どんなアドバイス、どんな資質をもったパートナーを選ぶべきかが見えてきます。 企業成長を促すには、まず、経営者がそんな視点をもつことがとても重要だと感じています！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 新潟県 星野 豊紀 ノア社会保険労務士法人 新潟県長岡市城内町2-6-22 ホクエンビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労働時間・休暇制度 ▼人事労務管理に関する一般的な相談 ▼人事労働分野のコンプライアンス（法令順守）の指導 ▼従業員の入社・退社に関する手続の書類作成・提出代行 ▼従業員の保険給付に関する書類作成・提出代行 ▼ミニ勉強会（会社単位や同業者有志の会での小セミナー）の実施 ▼就業規則及び各種規程の作成・改訂および運用の指導 ▼各種助成金の受給診断から支給申請まで ▼賃金制度・人事評価制度の構築・運用指導 ▼管理職研修・考課者トレーニング ▼給与計算のアウトソーシング ▼個別労働紛争に関する相談 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…34567…24次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 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