社労士ナビ > 社労士検索 > ワークライフバランスが得意 > 3ページ目 ワークライフバランスが得意な社労士一覧＜3ページ目＞ 件数:45件 詳細条件 / 相談分野: ワークライフバランス 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 中山 卓也 あずさ社会保険労務士事務所 東京都江戸川区中葛西5-41-10 BPRプレイス葛西6F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 高齢者雇用 女性活躍推進 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 「人」に関わるお悩みや心配事に対して、課題解決に向けたサポートをいたします。 手続や給与計算の代行を通じて、経営者・人事担当者の皆様が本来業務に集中できる環境づくりのお手伝いをいたします。 すべての業務に関して、レスポンスよく対応することを心がけております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 落合 重正 落合社会保険労務士事務所 埼玉県戸田市本町4-4-6 TBC 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 福利厚生 ワークライフバランス ＤＸ推進 私は10数年、勤務先会社で人事労務の実務経験をしてきました。 労務管理、健康管理、給与計算、社会保険手続き、社内規定作成等々、人事に関しては全般的に経験しています。 幸い上場企業であったため、ガバナンスやコンプライアンスに関しても対応してきました。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 宮城県 神植 功行 カミウエ社会保険労務士事務所 宮城県仙台市宮城野区福室田中東2-25-6 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 社会保険労務士として、助成金申請を含む労務管理全般に幅広く対応しております。企業規模や業種を問わず、実務に即した具体的なご提案とサポートを心がけています。 また、前職での長年のICT業界経験を活かし、勤怠管理・給与計算システムなどのICTツール導入や業務のDX化（デジタルトランスフォーメーション）による効率化・生産性向上の支援も得意としています。 さらに、行政書士事務所を併設しているため、就業規則の整備から各種許認可手続き、契約書類作成などの法務対応まで、ワンストップでご相談いただける体制を整えております。 「どこから相談していいか分からない」と感じるお悩みも、お気軽にご相談ください。実務に強い社労士として、貴社の良き伴走者となれるよう努めてまいります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 梶井 浩司 梶井社会保険労務士事務所 東京都中野区中野2-19-2 リードシー中野ビル3F C-27 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 社労士の扱う助成金は数多く、国のキャリアアップ助成金を中心に、各自治自体の加算助成金等がある場合もございます。 これらの助成金等は、就業規則の整備が条件であったり、対象者の選定等、通年でご相談、ご協力のもとに申請されるものが大半です。 当所では、無料相談を経て、お客様に提案可能な助成金等の選択を行っています。 それは、ご希望されても受給不可能なものとのミスマッチを防止する点でも重要です。 士業に携わる者として、見掛ける過剰な受給額を謳う提唱とは無縁でありたいものです。 お客様の実情を理解し、何が受給でき、何を改善すべきなのかを提案していく、そうありたいと考えております。 必要最小限の経費で、最大の利益を還元させていただけることが、当所のポリシーです。 申請にあたり、社内状況等の把握、従業員様の入退社状況等、密に接することが、これまでの経験からも必要と痛感しております。 その点から、顧問契約を基本的に締結させて頂き、御社の状況を都度、把握しながら条件に合う助成金・制度改正に伴う法的整備等を提案、実行、成果をもってお返しするスタイルを提案しております。 先ずは、お気軽にご相談くださいませ。 ・人事・労務相談 ・就業規則その他各種規則作成及び整備 ・給与計算（別途ご相談） ・社会保険・労働保険各種手続き ・各種助成金申請資料作成・代理申請・受任 ・人事制度再構築等の社内整備関するご相談 ・その他、パワハラ対策セミナーなどの実施 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 内川 真彩美 いろどり社会保険労務士事務所 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 研修、教育訓練 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 ＤＸ推進 当事務所の理念は「雇用形態や立場に関係なく誰もが生き生きと働ける場所をつくる」ことです。 皆様ご存じの通り、昨今、生活スタイルや働き方が多様になっています。 育児・介護をしながら働く、ご自身の病気と向き合いながら働く、兼業、テレワーク… このような多様性の中でも誰もが生き生きと働けるよう、社内制度整備のサポートはもちろん、働く上で個人が抱える悩みや不安にも寄り添います。 8年以上SEとして働いた経験、北京大学での語学研修に参加した経験、仕事と治療の両立に悩む当事者になった経験、等の実体験を活かしながら、 働くことに少しでも彩りを添えられるよう尽力いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 香川 昌彦 社会保険労務士法人こころ社労士事務所 大阪府茨木市大手町1-27-4A 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 女性活躍推進 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 こころ社労士事務所は開業以来、一貫してヒトに関する問題に寄り添い、解決してきました。 社会保険労務士事務所というと、社会保険の書類を作成したり、給与計算をしたりするのが仕事というイメージがあるかと思います。 たしかにそれは重要な仕事ではありますが、ゴールではありません。 こころ社労士事務所は単なる事務のアウトソーシング会社ではないのです。 「個性を活かして幸せに働く職場づくり」の基本はルールを整え正しく運用することです。 自由にのびのびと働くためにこそ逆に決まりが必要なのです。勝手気ままと自由は違います。 社長も社員も納得する決まりを作るサポートをすることが私たちの仕事です。 幸せに働き、豊かになる場が会社だと私たちは考えています。 その豊かさは仕事だけでなくプライベートの豊かさにも繋がるのです。 物心両面の豊かさがもたらす「こころの元気100％」の社会を手の届く範囲から創り続け、それが社会全体に広がればと願っています。 ～ 豊かさをひたむきに。 働く現場に、豊かさの設計図を。～ ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 小島 卓哉 行政書士・社会保険労務士・ＦＰ 小島事務所 千葉県野田市岩名1-63-17 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 労務管理では、リスク軽減型の従業規則の作成及び変更に力を入れています。様々なトラブルから会社を守るだけでなく、大切な従業員を守ることにもつながります。トラブルを未然に防ぐ仕組みは、多くの企業の労務監査に対応してきた経験が活かされています。労務監査のみのご要望にもご対応しています。 私自身、25年前に長男が生まれた際に育児休業を取得した経験を持ち、その必要性を会社に伝えながら、人事労務担当者としてそのための環境整備を行ってきました。その後に長女と二男が生まれたときも育児休業を取得しましたし、私が社労士として独立する頃は、わが者の他の男性従業員も、希望すれば育児休業を取得することができる環境になっていました。まだ、パパ育休制度などない時代の話です。このような経験を活かし、今も顧問先の企業様に対しても男性が育児休業を取得しやすい環境整備に力を入れています。これにより、小さな会社でも育児休業が取得できるようになり、離職率が下がると同時に、採用募集をすると、若い方からの応募が増えたというケースがあります。 また、労務管理だけではなく、最近は退職の準備、退職後の生活設計、年金に関するご相談が増えています。 当事務所は、行政書士業務として「遺言・相続・成年後見」業務を中心として行っており、また、ＦＰ業務として「退職後の生活設計・終活」のご相談に数多くご対応させていただいている関係で、社労士業務としても「公的年金と私的年金の受け取り方」や「万が一の際の障害年金や遺族年金」のご相談も増えています。 退職後の生活設計に年金は欠かせません。年金を含めたこのようなご相談に対応できる専門家をお探しの際は、ぜひご連絡ください。 企業様から、退職前後の従業員向けのセミナーの講師依頼も多く、ご連絡いただければ対応可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 大澤 明彦 大澤明彦社会保険労務士事務所 東京都町田市本町田68-ロ-342 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 女性活躍推進 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 社労士事務所で１５年間実務経験を積み、2018年5月に開業いたしました。 従業員との労務トラブルは、予防が大切です。なぜなら、従業員の不満が表面化する時には、既に問題は大きくなっており、それから対応したのでは、事態の収拾が困難なケースが多いからです。また、トラブルが起きてしまってからの対応を誤ると最悪のケースでは、訴訟を提起され、多額の費用と時間を使わなければならないこともございます。 当事務所は、お客様に正しい労務管理を行っていただくことにより、労務トラブルを未然に防止し、良好な労使関係を築き、離職率を下げることにより、採用コストを減少させたり、生産性の向上を実現し、売上アップを実現するお手伝いをさせていただきます。 そのためには、時には苦言を呈することもあると思います。私は、事業主が不適切な対応をされていれば、はっきりとダメなものはダメと申し上げます。 ご相談には、法律は、こうなっていますといった、役所へ問い合わせれば、わかるような杓子定規な回答は致しません。今までの経験で蓄積された他社事例などを考慮し、今、貴社にとって何がベストな選択なのかを考え、代替案などについて、現実的なアドバイスを行って参ります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 泉 文美 みなとみらい人事コンサルティング 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-2 パシフィックロイヤルコートみなとみらいオーシャンタワー 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 派遣・紹介許可 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 当事務所は、専門家（社労士）と経営コンサルタントという二つの側面を持って業務に取り組んでいます。 人事労務管理は、企業にとって重要な経営資材に関わります。 この点をしっかりと抑える事で、御社のビジネスをより発展させることができるようになります。 「モノ」や「カネ」は調達が可能ですが、「ヒト」は最終的に育てる以外の道がないのは、経営者様なら誰でもご同意いただけるものと思います。 私たちは、御社が人材をフル活用するための基盤づくりと、日々発生する労務問題や手続きをサポートさせていただいております。 また、派遣会社のお客様におかれましては、毎年の派遣事業報告や期間毎の派遣契約更新、同一労働同一賃金対応の労使協定に関わるコンサルティングに強みがあり、ご好評いただいております。 お客様の経営者が、経営に集中していただきたいという思いから、様々なサービスを提案させていただきます。 １時間無料にてご相談に応じますので、お気軽に当事務所へご連絡いただけますと幸いです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 石川県 松林 大樹 コステム社会保険労務士事務所 石川県金沢市高尾台１－４４２ ベネフィットステージ４階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働時間・休暇制度 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 メンタルヘルス 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 ワークライフバランス ＤＸ推進 「ホワイト企業認定」取得から労務DXまで、企業の成長を人事労務面から強力にサポート 「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」などのホワイト企業認定マークの取得支援をはじめ、企業のブランディングや採用力強化をバックアップ。 さらに、手続き・給与・勤怠管理のデジタル化（労務DX）を推進し、生産性と法令遵守の両立を実現します。 対応システム例： キングオブタイム／freee勤怠Plus／セコムあんしん勤怠管理サービス／リクナビ勤怠管理 など 導入の初期設定から日々の運用支援、システムに合わせた内容の就業規則の変更までを提供します。 【主な講演・支援実績】 アサヒビール株式会社／コクヨ株式会社／三井住友海上火災保険株式会社／農林水産省／石川県 ほか多数 人事労務のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と持続的成長に貢献します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ12345次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 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