社労士ナビ > 社労士検索 > 介護と仕事の両立支援が得意 > 5ページ目 介護と仕事の両立支援が得意な社労士一覧＜5ページ目＞ 件数:88件 詳細条件 / 相談分野: 介護と仕事の両立支援 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 結城 久美子 ゆうき経営労務事務所 東京都港区浜松町1-2-17 ストークベル浜松町4階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 多様な人材の活躍推進 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ 法改正やルール変更という掛け声だけでは、容易に新制度を浸透させることはできません。「絵に描いた餅」とならぬためにも、組織心理学の構造を踏まえた進め方、キャリア形成への寄り添いを実感いただく方法など丁寧にアドバイスさせて頂きます。 当事務所は３つの専門分野「法学」「心理学」「キャリアデザイン」をかけあわせた相乗効果を発揮させて対応いたします。 「法学」…法学修士。実務家が募る大学院（ビジネス法務専攻 人事労務法務プログラム）にて労働判例と労使紛争のカンドコロを深めました。「心理学」…認定心理士。2つ目の専門分野です。組織心理学を心得ていることで、制度やルールをいかに組織内に浸透させるかのアドバイスに活用できます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 大澤 明彦 大澤明彦社会保険労務士事務所 東京都町田市本町田68-ロ-342 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 女性活躍推進 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 社労士事務所で１５年間実務経験を積み、2018年5月に開業いたしました。 従業員との労務トラブルは、予防が大切です。なぜなら、従業員の不満が表面化する時には、既に問題は大きくなっており、それから対応したのでは、事態の収拾が困難なケースが多いからです。また、トラブルが起きてしまってからの対応を誤ると最悪のケースでは、訴訟を提起され、多額の費用と時間を使わなければならないこともございます。 当事務所は、お客様に正しい労務管理を行っていただくことにより、労務トラブルを未然に防止し、良好な労使関係を築き、離職率を下げることにより、採用コストを減少させたり、生産性の向上を実現し、売上アップを実現するお手伝いをさせていただきます。 そのためには、時には苦言を呈することもあると思います。私は、事業主が不適切な対応をされていれば、はっきりとダメなものはダメと申し上げます。 ご相談には、法律は、こうなっていますといった、役所へ問い合わせれば、わかるような杓子定規な回答は致しません。今までの経験で蓄積された他社事例などを考慮し、今、貴社にとって何がベストな選択なのかを考え、代替案などについて、現実的なアドバイスを行って参ります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 髙橋 寛幸 髙橋社会保険労務士事務所 東京都青梅市新町５－４６－８ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 中小企業を中心に、労務相談や人事制度整備を幅広くサポートしています。 就業規則の新規作成や改訂では、法改正や最新の働き方に対応した、 実務で運用できるルールづくりを支援し、労務トラブルの未然防止に注力しています。 さらに、採用から定着までを見据えた人事制度設計や、従業員が安心して働ける 職場環境づくりにも力を入れ、企業の持続的な成長を後押しします。 日々の労務相談から将来を見据えた人事戦略まで、経営者に寄り添った きめ細やかな支援をで、身近で信頼できるパートナーとして安心のサポートを 提供いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 石川県 北川 優希 社会保険労務士きたがわ事務所「晶」 石川県金沢市諸江町上丁136-41 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 メンタルヘルスやハラスメント防止、アンガーマネジメントをはじめとする研修全般を得意とする社会保険労務士事務所です。 行政などでの登壇実績多数。 研修以外の主な業務は、人事評価制度導入支援、就業規則等作成・改訂、行政への手続き業務など。 顧問契約企業様に限り助成金申請や給与計算も受けております。 これから起業、従業員雇用を検討しているかたへのスタートアップ支援も行なっております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 平澤 匡志 中京社会保険労務士法人 愛知県名古屋市中区錦2-15-19 アゼット錦ﾋﾞﾙ5B 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ 老齢年金 業務範囲は労災・離職票作成等の手続業務はもちろん、年金相談や給与計算等の事務業務、就業規則や労基署対応等の相談業務、賃金体系の見直しや上場審査対応等の指導業務まで幅広くお引き受けいたします。弊法人の特徴は、①長期安心、②総合対応、③顧客志向です。愛知県を中心とした東海４県下のお客様に、継続的な労務顧問契約で末長いご支援をいたします。また、専門分野以外に経営・法律など各分野の専門家（弁護士・税理士・中小企業診断士等）と連携した課題解決支援による総合対応が可能です。弊法人は豊富な実務経験に基づき、知識回答型ではなくお客様の実情に応じた適確助言を心掛けています。企業規模に応じた措置をご支援いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 中尾 健太郎 社会保険労務士法人WISE 福岡県朝倉市中島田515-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 こんにちは！社会保険労務士法人WISE（ワイズ）は、社労士３名と職員３名で、顧問先様とともに成長し、ともに喜びを分かち合える、そんなパートナーであることを目指し、また目まぐるしく変わる法律の波に対応すべく、日々精進しております。 ご相談に対して正確でスピーディな対応がモットーです！ 百戦錬磨の社労士や特定社労士、若い社労士の様々な視点から貴社にあった解決策をご提供いたします。 社労士とファイナンシャルプランナーの観点からのアドバイスに加え、弁護士や税理士等の他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談いただける体制をとっております。 電子申請や様々なウェブサービスを駆使することで、これまでに200社以上の顧問先様を管理しています。 これからも多くの顧問先様とともに歩んで行く所存です。 所属社会保険労務士： 代表社員 中尾惠介 社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 櫻木博之 特定社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 中尾健太郎 社会保険労務士 / 2級FP技能士 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 菊池 美絵子 エム・エル・パートナーズ 東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人材確保・定着 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 重要な経営資源である「人」を大切にし、企業の成長に繋げていきたい、とお考えの企業様のご支援に尽力いたします。 中小企業診断士の資格を併せ持つことで、お客様が抱える「人」に関する様々な課題を、経営に関する視点も踏まえて洗い出します。そして、お客様とともに課題解決に取り組めるよう、伴走型のご支援を心がけています。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜ご支援例＞ ◇就業規則の作成 ◇人事制度の構築支援 ◇働きやすい職場環境・健康づくり支援 ◇労務コンプライアンス診断 ◇人事労務アドバイザリー ◇社会保険・給与計算アウトソーシング ◇事業再編支援 ◇創業支援 ◇社内研修、セミナーの開催、他 ブックマーク この社労士の詳細を見る 岡山県 牧 あや まき社会保険労務士事務所 岡山県岡山市北区問屋町９－１０１ タイルビル３階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 社労士の仕事が好きな岡山の開業社労士です。 手続き・給与計算などの基本的な社労士業務に加え、賃金設計・人事評価制度構築・人材定着支援などの組織づくり支援を実施しています。 情報発信にも力を入れており、YouTube、Instagram、XなどのSNSで動画や言葉で労務に関する情報を日々提供しながら、顧問先に向けた月１労務セミナー、週１回のブログ記事執筆、主催勉強会を実施しています。 セミナー講師の実績多数（下記ご参照ください） 《対応業務》 ■就業規則、規程の新規作成･修正（実績100件以上） ■就業規則に付随する規程の作成（育児介護休業規程、フレックスタイム規程、テレワーク規程、出張旅費規程、IT機器管理規程など） ■従業員の入社、退社、産休、育休にかかわる社会保険・雇用保険の手続き ■初めて従業員を雇用するときの相談対応（どんな手続きが必要か？よくあるトラブル事例は？） ■セミナー講師、社内研修の講師 ■呼吸のしやすい会社をつくる組織づくり支援（賃金設計、人事評価制度、人材定着支援） ■労務相談 ■セミナー講師（実績多数） ・就業規則と使える助成金セミナー（岡山西法人会様主催／2023.10.27） ・子育て応援企業座談会ファシリテーター（岡山県真庭市様主催／2024.3.15） ・年収の壁と2024年社会保険適用拡大の解説セミナー（岡山西法人会様主催／2024.7.23） ・社会保険適用拡大の解説と会社が行うべき対応セミナー（岡山商工会議所様主催／2024.12.10） ・新規会員向け事務所経営・顧客開拓セミナー（岡山県社会保険労務士会様主催／2025.7.26） ・労務トラブルを防ぐ！就業規則活用セミナー（岡山西法人会足守支部様主催／2025.9.12） 私自身SNSを活用していることもあり、SNSを活用した採用力強化についてもアドバイス可能です。 １社１社必要なことは違うので、まずはお気軽にご相談下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 坂上 雅幸 社会保険労務士法人アコード 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 労働時間・休暇制度 女性活躍推進 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 保育園・介護事業所等の福祉事業に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、給料計算や助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、処遇改善加算に係る相談や助言、手続代行を行っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 竹内 巌 iWOW社労士事務所 東京都品川区 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 障害者雇用 女性活躍推進 人材確保・定着 研修、教育訓練 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 現場の作業や仕組み作りを得意としております。 手を動かく社労士として一緒に会社の中から事業成長に寄与できる、そんな社労士を心がけております。 💡 得意なこと・お役に立てること 「一人労務」の不安を抱える方の壁打ち・実務支援 ・労務体制の構築 ・ミスを防ぐ仕組みづくり ・業務効率化 ・AI活用 ・IPOを見据えた法令対応・ガバナンス設計 ・労務監査 これまで、半年で30→100名に成長した企業様の労務業務を巻き取り現場に入って体制構築した経験があります。 N-3に入る前の会社様で簡易版の労務監査などを実施し将来の致命的な負の遺産を作らないようアドバイスしたりもしております。 また、顧問社労士がいても相談しづらい現場の細かい実務をセカンドオピニオン的に相談を受けてサポートしてきました。 🤝 一人労務で悩んだ経験があるからこそ“支える立場”になれればいいなと思っております。 若いころ、私自身が「一人労務」として相談相手もいない中、正解が分からないまま日々業務を行っていました。 「誰かに聞けたら」「相談できる人がいれば」 そんな気持ちがずっとあり、同じような状況の方に安心安全をお届け出来たらと考えています。 📩 こんなとき、お声がけください！ 「一人労務」で誰にも相談できず、正解がわからない… 労務体制をゼロから作りたいけど、何から始めればいい？ IPOを見据えたガバナンスを整えたいけど、社内では手が足りない… 社労士顧問はいるけど、実務の壁打ち相手が欲しい 労務業務をまるっとお任せしたい！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…34567…9次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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