社労士ナビ > 社労士検索 > 組織改革が得意 > 3ページ目 組織改革が得意な社労士一覧＜3ページ目＞ 件数:29件 詳細条件 / 相談分野: 組織改革 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 愛知県 平澤 匡志 中京社会保険労務士法人 愛知県名古屋市中区錦2-15-19 アゼット錦ﾋﾞﾙ5B 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ 老齢年金 業務範囲は労災・離職票作成等の手続業務はもちろん、年金相談や給与計算等の事務業務、就業規則や労基署対応等の相談業務、賃金体系の見直しや上場審査対応等の指導業務まで幅広くお引き受けいたします。弊法人の特徴は、①長期安心、②総合対応、③顧客志向です。愛知県を中心とした東海４県下のお客様に、継続的な労務顧問契約で末長いご支援をいたします。また、専門分野以外に経営・法律など各分野の専門家（弁護士・税理士・中小企業診断士等）と連携した課題解決支援による総合対応が可能です。弊法人は豊富な実務経験に基づき、知識回答型ではなくお客様の実情に応じた適確助言を心掛けています。企業規模に応じた措置をご支援いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福島県 佐藤 巨人 社会保険労務士法人ニア・コンサルティング 福島県福島市御山字田中22-7 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 組織改革 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 女性活躍推進 労務監査 健康経営 ワークライフバランス 私たちは、経営者のみなさまが、本来のお仕事である「経営」に集中できる環境を提供いたします。雇入れや人材育成に関する助成金はもとより、国や自治体独自の助成金や補助金など幅広く受給のお手伝いをいたしております。また、助成金の申請にあたり必要となる就業規則や労務管理書類を作成することで企業のコンプライアンスをサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 平岡 翠 社会保険労務士事務所カナリアオフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ハラスメント対策 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 組織改革 「人が辞めない職場をつくりたい」「安心して働ける環境を整えたい」 そんな経営者の想いに寄り添いながら、労務管理、ハラスメント対策、人材定着支援など、現場の実情に即したご提案を行っています。 当事務所の代表は、130名規模の卸商社や5,000名規模の運送会社での人事労務経験を持ち、さらに労働局相談員として延べ600件を超える労務相談に対応してきました。 そうした現場感覚と専門知識をもとに、制度設計から現場の対話、研修まで一貫して対応可能です。 特に「制度だけでなく、人の心が動く仕組みづくり」を大切にしており、ゲーム形式や参加型の研修も好評です。 経営者にも働く人にも安心してご相談いただける“実行力のある社労士”として、貴社の課題解決と職場の前進をサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 安中 繁 ドリームサポート社会保険労務士法人 東京都国分寺市南町3-15-6 小林ビル 4F・5F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 外資系 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 上場企業を含む約３００社の企業の労務管理顧問をしています。 労使トラブル対応、社内施策に関する制度設計・運用コンサルティング、各種研修、労務監査まで幅広い業務をカバー。 経験豊富な所属社労士による知恵を結集し、多角的視点で「よりよい会社づくり」サポートいたします。 政府機関とのネットワーク、ノウハウをチームで持ち、市場には現れない潜在リスクにアプローチします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 初山 崇人 Live&Life 北海道倶知安町北４条西２丁目５番地７ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人材確保・定着 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 外資系 労使関係 外国人雇用 採用・求人 労務監査 退職金 組織改革 会計事務所での経験により業務効率化や会社の財務目線から複合的なサービスをご提案します。 地方公務員、会計事務所での企業決算担当者を経て2020年に社会保険労務士として独立。企業での規則整備から従業員説明まで包括して行い、時代に即した労務コンサルティングを行う。2022年よりGallup認定コーチとしてストレングスファインダーを用いた人材開発手法により、エグゼクティブから個人までコーチングを行っている。 待遇だけではない価値観が多様な現代において、業績の向上・従業員エンゲージメントの向上・労務コンプライアンスの共立を信条としている。 また昨今人気の高いニセコエリアで幅広く活躍しており、英語対応も可能。 お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 岩田 健一 お金と人事のコンサルティング 岩田事務所 愛知県岩倉市西市町無量寺58-1 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 組織改革 労務相談 労働保険・社会保険手続 労働時間・休暇制度 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 「真の悩みに寄り添い 安心を与えるコンサルティングで、 会社の成長と社員の幸せの両立を実現し 笑顔あふれるつながり作りに貢献する」 をミッションに、 社員30名以下の経営者様向けに 社員給与並みの月額顧問料で 「会社の社外組織開発･人事部門責任者」 の役割を果たします。 弊所が関わると ①社長が本当にやりたいことが言語化･数字化され、行動が加速します。 ②社員の責任と目標が明確になり、自主的自立的に行動できる社員が育ちます。 ③社員がモチベーション高く活躍し、人が辞めずに成果が上がり続ける組織を作ることができます。 心理学科卒、元信用金庫職員、元調剤薬局経理労務職の経験を活かし、 ①経営数字に基づく納得の経営判断をサポートし、 ②社員が辞めずにイキイキ働き続ける組織作りの支援 を行っています。 具体的には １．社長コーチング ２．経営理念言語化コンサル ３．組織図･人事の仕組などの整理(言語化･数値化･図式化) ４．組織診断による組織の現状分析と対策の提案 ５．従業員の強み診断による適職や最適配置の助言 ６．後継者･経営幹部･管理職育成コーチング ７．会議のファシリテーション ８．社員研修(チームビルディング、コーチング、会社のお金の授業、モチベーション管理、他) ９．OKRによる目標管理の仕組み導入支援 10．労働時間設計、労務相談、労務管理助言、社会保険手続代行 11．経営数字の見える化･図式化 などを組み合わせて、人材育成と共に会社の問題を解決していきます。 業種としては、 ①調剤薬局を中心とした医療・介護・福祉などの業種 ②建設業(工務店、とび業、造園業、土木業、左官業、鉄筋業、通信設備業、内装業など) を得意としています。 3500日(約9年7か月)以上 365日毎日ブログを継続中！ (2025年8月現在)) https://iwata-office.jp/blog/ ブックマーク この社労士の詳細を見る 広島県 石井 孝治 広島総合社会保険労務士法人 広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル７F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ 障害年金 広島の社会保険労務士法人です。現在、スタートアップ企業から上場企業に至る一般企業をはじめ、公益法人や医療法人等の労務顧問、就業規則作成、社会保険・給与アウトソーシング、人事・退職金制度設計、労務監査、人事労務デｭーデリジェンス、IPO人事労務支援、各種研修等の人事労務サービスを提供しており、６名の社会保険労務士による組織的なサポート体制を構築しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 宇賀神 隆 社会保険労務士法人宇賀神事務所 東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山708 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 外資系 労使関係 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 組織改革 社会保険労務士法人 宇賀神事務所では、民間企業で培った１５年の人事経験を生かし、経営者や人事担当者の視点に立った提案をしています。 人事労務相談、就業規則の作成や見直し、社会保険の手続き、給与計算および助成金の申請代行をはじめ、人事制度構築や見直し、採用・教育活動への支援といった人事業務全般に対するワンストップサービスを提供しています。また、労働時間規制という観点から、「断続的労働」や「最低賃金の減額特例」の許可申請に取り組んでおり、これまでに多くの許可を取り付けてきました。人事業務で困ったときには、問題解決の第一歩として、お気軽にお問い合わせ下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 濱口 貴行 社労士・行政書士はまぐち総合法律事務所 北海道札幌市北区北6条西6丁目2 福徳ビル3F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 外資系 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 社会保険労務士／行政書士／採用定着士 我々は「企業のWHY（なぜこの仕事をするのか）」にこだわって支援しています。 “地産地働®”若者が「ここで働きたい」と思える企業を、地域と共に育てていきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ123 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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