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老齢年金が得意な社労士一覧<29ページ目>

件数:1028

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相談分野: 老齢年金

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

業種や業務内容での専門性ではなく、『人』に関する問題解決を
強みとしています。
製造業、サービス業、建設業、介護福祉、情報通信等の諸業種、
従業員規模では1名から2万人を超える企業まで幅広く対応しています。

サービス内容
・人事労務相談
・労働保険・社会保険手続き
・就業規則作成・変更
・採用コンサルティング
・人事評価制度構築
・目標設定・運用サポート
・助成金申請 等

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  • 採用・求人
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  • 労務相談
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

労務相談はもとより、障害年金から助成金まで幅広く活動中。社会貢献として過労死等防止対策事業へ取組んでいます。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

複雑な労務相談を含む労務管理を得意としています。また顧問先のIPO対策を実践中です。労働諸法令に馴染みにくいクリエイティヴ系の労務管理にも力を入れています。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 労働時間・休暇制度
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  • 老齢年金

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  • メンタルヘルス
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 老齢年金
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■当事務所は、通常の社会保険労務士業務に加えて、
カスタマーハラスメント対策コンサルタント業務を行っております。

〇労働問題のご相談だけでなく、お客様からの過大なクレームによっ て通常業務に影響が出たり、また従業員の方のメンタルヘルスにまで
 影響して困っておられる会社様はぜひ一度ご相談ください。

■またご相談業務だけでなく、就業規則の作成・見直し、
 労働・社会保険帳票の作成・届出代行、助成金申請等も
 お任せください。

■当事務所が導入している管理システムをご利用いただくことに
 より、御社の労務管理及びマイナンバー管理がすべてシステム上で
 可能となります!

ぜひ一度ご相談ください。

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  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

労働時間管理の変更、変形労働時間制・裁量労働制・フレックスタイム制の採用、残業規制・労働条件の変更、整理解雇・退職勧奨・希望退職制度の実施、パートの雇止め、採用・配転・出向管理、賃金体系の変更、賞与・退職金制度の変更・廃止、従業員への懲戒処分、セクハラ防止措置などについてのお手伝いを主な業務としております。また、労務診断から改善策考案まで個別労使紛争のリスクマネージメント業務も行っています。

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  • 年金相談
  • 外国人雇用
  • 成年後見制度
  • 老齢年金
  • 遺族年金

障害年金請求支援に力をいれています。かつて年金事務所の職員として働いた経験もあり、支援の実績は10年を超えました。
石川県金沢市を拠点とし、主に県内の方のサポートしています。
また、企業様向けの給与計算、労働保険・社会保険手続き・労務相談にも対応しています。

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