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神奈川県で初回相談無料の社労士一覧<10ページ目>

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 研修、教育訓練

フットワークの軽い気軽に相談できる社労士です。労働保険、社会保険の手続業務をはじめ、経営者さまの立場に立った無用な労使トラブルを避ける就業規則の作成・見直しに力を入れております。どんなことでもお気軽にご相談ください。

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  • 労務相談

1.時代と企業風土を踏まえ、労働関係諸法令の改正に対応する社内諸規程の整備。 
2.意欲を向上し、成果を果す社員づくりを目指す人事制度の構築。 
・役割を果し、成果を出す者を高く評価する賃金制度 ・常に目標と意欲をもちつづける待遇制度(役付任用制度) ・リカバリーのある人事管理制度 3.労務管理その他労働および社会保険に関する相談 ・高年齢者の継続雇用制度 ・セクハラ、パワハラ防止の社内指導 4.業務経験を生かし、組織の活性化、教育訓練、営業開発の相談

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 研修、教育訓練
  • 老齢年金
  • 障害年金

<サービス内容> ・労働、社会保険諸手続き、給与計算 ・就業規則その他諸規程の作成 ・人事考課、賃金制度設計 ・人事労務相談、労務監査 ・メンタルヘルス研修、その他社員研修 当事務所では、クイック・レスポンスを心がけ経営者の皆様に安心と信頼をお届けしております。 
企業で働く社員の皆様と企業が共に発展できるような人事を目指しております。 
特に昨今話題となっているメンタル・ヘルスについては、産業カウンセラーならではの専門的視点から対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

平成23年の開業以来、税理士・社会保険労務士・行政書士として様々な業務に携わることができました。税務・会計・労務・社会保険・許認可、各視点から御社の経営のサポートをさせていただきます。また、中国語対応も可能です。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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得意分野

  • 助成金
  • 就業規則作成
  • 労働保険・社会保険手続

雇用関係助成金の申請代行を中心に、就業規則の作成や労働保険、社会保険の手続き代行などをおこなっております。現在は介護や福祉関係の方とお付き合いをさせていただく機会がありますが、元役人だからこそ申請先の役所の考え方やスタンスがわかることも多いです。
公務員を辞め社会保険労務士となったのは、安定ではなく変化したり成長したりしていくことのほうが面白いと思ったからです。自分にできることは、社会保険労務士として、裏方として起業家の方々をサポートすることです。ご縁を大切にしながら、起業家の方々や他の士業の方々と面白い化学反応を起こしていきたいと考えています。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成

横浜および川崎地域を中心に仕事をしています。労働保険や社会保険加入だけでなく、就業規則等の社内規定にも積極的に取り組んでいます。行政書士事務所も併設している為「幅広い相談が気軽にできるのは良いですね。」とお客様には喜ばれています。例えば、会社の将来を考えての、遺言や相続の相談ということもありました。
 会社の経営においては、色々な悩みが出てきます。そういう悩みをどこに相談すれば良いのか分からないという事の無いよう、当事務所では、取扱い業務のみならず、その他の業務についても、弁護士・司法書士・税理士等の専門家と協力して仕事を行っています。

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