社労士ナビ > 社労士検索 > 初回相談無料 > 29ページ目 初回相談無料の社労士一覧＜29ページ目＞ 件数:2591件 詳細条件 / 初回相談無料 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 京都府 村上 雄作 むらかみ企業労務管理・支援センター 京都府京都市右京区太秦和泉式部町3-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 人事・賃金制度構築 助成金 雇用関係助成金の適用判断・申請支援、給与計算も含めた雇用管理サポートが可能です。また、障害福祉サービス事業所・介護保険サービス事業所の開業支援・加算金取得支援等のサポートについて実務経験・実績あり、雇用管理・行政手続き支援も含めてスポット契約・顧問契約等にてサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 高橋 鋭人 ベストピア社会保険労務士事務所 神奈川県小田原市栄町2-7-25 小田原栄町ビル3F 3-B 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 年金相談 メンタルヘルス 障害年金 当事務所の経営理念は「利益を生み雇用を生み、人を大事にする会社を支援する」ことです。社会保険労務士としての特技である「お金を生み出す力」を存分に発揮して地域社会へ貢献したいと考えています。 また、公的な所得保障である障害年金について「制度自体を知らなかった」「もっと早く教えてもらえれば」といった声をなくしていくために積極的な広報活動を行っています。 【サービス内容】 ・障害年金申請代行、採用支援、就業規則作成、給与計算、その他総務経理の何でも相談 ブックマーク この社労士の詳細を見る 和歌山県 辻 大介 おおへち社労士事務所 和歌山県田辺市上の山1-7-20 A201 おおへち社労士事務所 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 労務相談 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 助成金申請、労働基準監督署対応、傷病手当金申請等々、何にでも粘り強く取組みます。困っている事があれば相談下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大分県 栃原 嘉明 はんだ社会保険労務士事務所 大分県大分市判田台南2-6-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 弊事務所は、事業所様の日常的な保険関係の書類手続や労務管理はもちろんのこと、労使問題のあっせん代理人や助成金の申請も手がけています。また、年金全般についても積極的に依頼を受けており、特に障害年金の請求については、ほぼ全てのお客様に「受給」の結果をお出ししています。弊事務所は、事業所様だけでなく、一般のお客様からのリクエストにお応えできる総合的な社労士業務を展開しております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 岡山県 林 常喜 林常喜社会保険労務士事務所 岡山県岡山市北区表町3-5-15 2-i 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 人事・賃金制度構築 賃上げ 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 中澤 洋 中澤社会保険労務士事務所 神奈川県相模原市中央区中央3-7-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 研修、教育訓練 リスキリング 労務相談 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 退職金 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 当事務所は次の三つの業務を三本柱にしている。 1.中小企業の経営課題の解決 経営理念の確立、経営方針の策定、経営目標の数値化、順法精神を旨に経営を行うことを指導方針としている。 2. 経営者の事務負担の軽減 賃金計算、役所に対する諸手続きの代行である。経営者が本来の業務に専念できるようにその負担軽減を図ることが重要である。 3. 障害者の障害年金受給支援 社会の目まぐるしい変化、経済の低成長、人間関係の複雑化により急増している精神障害者の経済的安定と自立支援を行うことで、社会的な課題解決に寄与したいと思っている。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 森本 智恵子 森本社会保険労務士事務所 愛知県碧南市天王町7-60 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 会計事務所や社労士事務所勤務経験の中で、管轄役所との折衝や経営者の悩み・企業内の問題に共に解決に向けて取り組み、その反面自分自身も部下の教育や長時間勤務等「人」に関する問題に数多く直面してきた。そして現在自らの事務所経営と受託事業等で今までの経験等を背景に多数の医療機関や企業にハラスメント研修をはじめとして人財教育研修を実施している。特に注力しているのは、管理職や若手理系リーダーの「無意識による」ハラスメントについて「なぜ？」「仕組み」「事例」等多面的に「ハラスメントの行為者になっているのかもしれない…。」と気付きを与え、そして職場作りに生かせる研修運営を心がけている。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 飯島 治 川口中央労務サポートオフィス 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 １、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁（労働基準監督署）へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。 ２、おもに厚生労働省関係の助成金の申請をサポートします。パートを正社員に転換すれば57万円（キャリアアップ助成金）、定年60歳を65歳に引き上げれば100万円（65歳超雇用推進助成金）など、助成金を利用して従業員の労働条件や福利厚生をアップさせましょう。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 岡山県 牧 あや まき社会保険労務士事務所 岡山県岡山市北区問屋町９－１０１ タイルビル３階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 老齢年金 ■「人が集まる」求人票の作成や採用サポート ■就業規則の新規作成･修正 ■就業規則に付随する規程の作成（育児介護休業規程、出張旅費規程、IT機器管理規程など） ■会社設立及び従業員の雇用に関する社会保険・労働保険の届出一式 ■セミナー講師、社内研修 ■給与計算業務 ■社内人事制度の構築 ■労務相談 人事・労務の専門家として幅広く対応しています。１社１社必要なことは違うので、まずはお気軽にご相談下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 南 一啓 大阪ビジネスサポートセンター 大阪府大阪市北区堂島2-1-27 桜橋千代田ビル7階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 労務相談 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 ◆人事制度の構築・運用 ・企業ごとの現状にあった人材育成制度（等級制度、賃金制度、評価制度）の構築・運用を支援し、離職防止を支援 ◆働くルールブック作成 ・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援 ◆採用 ・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援 ◆労働トラブル回避 ・社外労働組合との団体交渉、労働者側弁護士との交渉、労働裁判などを経験してきたノウハウをもとに、労働トラブル予防を支援。 ◆助成金 ・企業の現状にあった助成金の活用を提案 ◆外国人雇用 ・技能実習生、就労ビザ、留学生などベトナム現地の企業と連携支援 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…2728293031…260次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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