社労士ナビ > 社労士検索 > 初回相談無料 > 42ページ目 初回相談無料の社労士一覧＜42ページ目＞ 件数:2629件 詳細条件 / 初回相談無料 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 愛知県 平澤 匡志 中京社会保険労務士法人 愛知県名古屋市中区錦2-15-19 アゼット錦ﾋﾞﾙ5B 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ 老齢年金 業務範囲は労災・離職票作成等の手続業務はもちろん、年金相談や給与計算等の事務業務、就業規則や労基署対応等の相談業務、賃金体系の見直しや上場審査対応等の指導業務まで幅広くお引き受けいたします。弊法人の特徴は、①長期安心、②総合対応、③顧客志向です。愛知県を中心とした東海４県下のお客様に、継続的な労務顧問契約で末長いご支援をいたします。また、専門分野以外に経営・法律など各分野の専門家（弁護士・税理士・中小企業診断士等）と連携した課題解決支援による総合対応が可能です。弊法人は豊富な実務経験に基づき、知識回答型ではなくお客様の実情に応じた適確助言を心掛けています。企業規模に応じた措置をご支援いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 藤田 雅一 グロースパートナー社会保険労務士事務所 神奈川県厚木市林1-5-13 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 外資系 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 高齢者雇用 グロースパートナー社会保険労務士事務所は、地域社会の一員として技術・人事労務そして英語の専門知識をもって地域の産業振興に貢献することを使命としています。常にお客様の事業成長とそこで働く従業員の幸福を追求し、豊かな人間社会の形成に寄与できるよう努めてまいります。そのため、お客様の期待を超えるサービスを提供できるよう自己研鑽を怠らず、専門家としてだけでなく、地域の発展に貢献できるパートナーであり続けたいと考えております。私たちはお客様の揺るぎない成長を支え、共に未来を創造していくことをお約束いたします。 1．人事労務 人事労務の専門知識を活かし、企業の持続的な成長を人事・労務の両面からサポートいたします。地域の産業振興への貢献を理念とし、人事労務の側面からお客様の幸福と成長を追求いたします 。 1.1 就業規則・社内規程の整備と運用: 法令遵守（コンプライアンス）を徹底し、育児・介護休業規程、旅費規程、年次有給休暇の計画取得、過重労働対策、再雇用制度など、各種規程の策定・見直しを行います 。 職場のルールブック作成や社内への周知を通じて、明確で働きやすい環境作りを支援します 。 1.2 人事評価制度の構築と活用: 公正かつ納得感のある人事評価制度の導入・運用を支援し、従業員のモチベーション向上と組織力の強化に貢献します 。個別の担務表に基づいた評価実施や、退職後も組織運営とコスト削減を両立できる人材選定のアドバイスも可能です 。 1.3 労務手続きとリスク対策: 健康保険、厚生年金、雇用保険等の社会保険手続き、年度更新、助成金申請のサポートを行います 。勤怠管理の適正化、過重労働対策の実施により、法令違反のリスクを低減し、労働時間の削減にも貢献します 。労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等の作成・管理もお任せください 。 1.4 コスト削減と組織再編の支援: 販売管理費の見直しや人員配置の最適化によるコスト削減案の策定・実行を支援します 。工場・営業所の閉鎖に伴う人員削減においては、法的な妥当性や人選の適切性を考慮し、解雇回避努力義務を踏まえた円滑な手続きをサポートします 。 1.5 働きがいのある環境作り: セルフ働き方改革ワークショップの実施や、よろず相談窓口の設置を通じて、従業員が安心して働ける環境整備を支援し、組織全体の活性化に繋げます 。 2．技術サポート 経験豊富な技術コンサルタントが、貴社の課題解決と成長をサポートします。技術的な深い知見と、サービス構築、リスク管理、人材育成、海外対応といった幅広い経験を活かし、貴社の技術部門の強化、業務効率の改善、顧客満足度の向上に貢献いたします。地域産業への貢献という理念に基づき、お客様と共に成長することを目指します 。 2.1 問題解決とリスク管理 論理的思考とデータ分析に基づき、潜在的な問題を事前に分析し、発生を回避する仕組みを構築。不具合発生時には迅速な原因特定と対策立案・実行により、ダウンタイムを最小限に抑えます。クレームデータベース構築や情報分析を通じて、リスクを低減し、サービス品質を継続的に向上させます 。 2.2 サービス体制構築とマネジメント 顧客満足度向上のための予防保守や定期点検の仕組みを導入し、効果的なメンテナンス契約の策定・実行を支援します。チームの目標設定やメンバーの育成を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 2.3 技術とビジネスの融合 新製品の技術的な強み・弱みを分析し、市場での優位性を確立するための戦略を立案。デモンストレーションの効果的な実施や、顧客の状況に合わせた提案資料作成を通じて、技術をビジネス成果に繋げます 。 2.4 グローバル対応 英文マニュアルの読解や海外拠点との連携、技術者来日時の対応など、豊富な海外とのコミュニケーション経験を活かし、グローバルな視点での課題解決をサポートします 。 2.5 PDCAサイクルによる継続的改善 PDCAサイクルを用いた仕組み作りや業務改善を通じて、効率的かつ成果に繋がるプロセス構築を実現します 。 3．英語サポート 国内外の技術コミュニケーションを円滑に進め、ビジネスを加速させる英語コンサルタントです。技術的なバックグラウンドと豊富な海外とのコミュニケーション経験を活かし、貴社のグローバルなビジネス展開における技術コミュニケーションの課題を解決し、ビジネス機会の最大化をサポートいたします。 3.1 クロスカルチャー技術コミュニケーション 海外メーカーでのトレーニング経験（米国、イギリス、ベルギー、ドイツ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、ポーランド）で培った実践的な英語力と技術知識を活かし、海外との技術的なやり取り（トラブル報告、仕様調整、アップデート問い合わせ等）を円滑に進めます。電話、メール、チャットなど、様々なツールを用いたコミュニケーションに対応可能です。 3.2 海外技術者との連携サポート 外国人技術者来日時のアテンド、技術通訳、議事録作成を行います。製品の設置、アップデート、展示会対応など、多岐にわたる場面でのコミュニケーションをサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 3.3 技術資料のローカライズと活用支援 英文マニュアルやプレゼンテーション資料を読み解き、国内向けに最適化された販売促進資料の作成を支援します。技術内容を正確に理解し、ターゲットに合わせた分かりやすい資料を作成することで、効果的な製品理解と販売促進に繋げます。 3.4 現場での即時対応と問題解決 自身で解決困難な技術的な問題に対し、海外メーカーと英語で連携し、迅速な解決策を見つけ出します。インターネット経由でのシステムサポート時にも、必要なコミュニケーションを円滑に行い、現場のダウンタイムを最小限に抑えます。 3.5 継続的な英語力向上への取り組み 自己啓発として英会話のブラッシュアップを継続しており、常に最新のコミュニケーション能力を提供します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 田村 博 田村博社会保険労務士事務所 大阪府豊中市上新田1-24-C-1003 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 労働時間・休暇制度 【主な業務一覧】 人事・評価制度 賃金制度設計運用 就業規則・３６協定等社内規定 労働時間・残業・休日休暇管理 労働社会保険関係手続き 給与計算 助成金相談 Ｍ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩ 現在は主に中小企業の人事制度・評価制度の設計に携わっております。 企業ごとの事業計画と損益計算書をもとに５年後１０年後の従業員の年齢層のバランスと会社業績予想を考慮して評価制度と賃金体系の設計もしくは見直しをしております。 最近はＭ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩのご相談が増えてきました。買い手側から見て売り手側の労務リスクを詳細に判断できなければＭ．Ａ．後に大きな問題をはらむことになります。 ・人事労務管理 ・人事制度・評価制度・賃金制度設計と運用/女性・高齢者・障碍者・外国人雇用・人手不足対応と従業員の募集採用・教育研修／募集採用は人事戦略です。 ・就業規則・各種社内規定の作成運用，３６協定等社内規程作成運用，給与計算等社内手続き一般／成長する風通しの良い会社ほど仕組み規則が明確です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 中野 剛生 T&P社労士・FP事務所 東京都港区赤坂2-17-64 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 現在、コンサルタントとして大手企業の人事制度設計や労務管理のアドバイスを行っており、日々企業が抱える課題に対するご相談・支援に勤しんでいます。 その中で得られる最新・最前線の知見を活かした企業向けの人事周りの支援を強みとしています。 あわせて、生保会社に長年勤めていた経験も活かして従業員・個人の方に対する金融リテラシー向上に向けた取組みも行うなど、労使双方の発展に向けた活動に注力しています。 現役コンサルタントならではの知見で、クライアントに役立つ支援を信条としています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 宮崎県 堀川 寿美恵 堀川社会保険労務士事務所 宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 安全衛生 労務監査 毎月の給与計算と労働時間の管理、的確な労働保険社会保険の各種手続き、労災対応、助成金の提案、申請、トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、雇用契約書作成、御社に沿った労働時間制度の設計、賞与・退職金に関する相談、人事労務に関する各種相談に迅速丁寧に対応いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福井県 橋 敏夫 社会保険労務士法人 橋事務所 福井県福井市西開発1-2508-201 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労務相談 労働時間・休暇制度 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 小林 勝哉 小林勝哉社会保険労務士事務所 東京都新宿区納戸町33 東京左官会館3階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ＤＸ推進 ◇専門分野 障害年金専門社労士/両立支援コーディネーター。 テレワーク専門コンサルタント/専門相談員。 新宿から全国をオンラインで結んで、ITｘ法律で新たな企業価値の創造をご提案します。 ◇経営理念 一人を大切に、地域に社会に勇気と希望を！ ◇経営ビジョン 生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーに！ ◇ご挨拶 新宿区で、障害年金・両立支援による安心のライフプラン、ならびに就業規則・テレワーク・働き方改革による価値創造にご一緒に取り組ませていただいております。 生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーとして、当事務所を大いにご活用ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 三重県 宇佐美 研治 社会保険労務士法人グラントうさみ 三重県四日市市城西町13-28 大誠ビル202号室 社会保険労務士法人グラントうさみ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 助成金の申請を主としています ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 森本 哲考 アニマート社会保険労務士事務所 東京都江戸川区南葛西1-12-14 ミューズ南葛西 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 障害年金 弊所は「メンタル不調で仕事を失った方にスムーズな社会復帰の環境を」をテーマにメンタル系の障害年金の請求を中心に活動しております。 私は東京・羽田空港勤務時代に婚約者が職場でハラスメントに遭い、精神疾患に陥り、婚約破棄になり、これがきっかけで、社会保険労務士になろうと転身しました。しかし、自身も職場でハラスメントを受け、精神疾患に陥った為、「懸命に頑張っても、報われない方々を助けたい。」という想いを持ち、その後、「年金が専門・得意な社会保険労務士が少ない。」という現実を知り、年金事務所の年金アドバイザーに従事しつつ、令和6年開業致しました。お客様には簡単な言葉で分かり易く説明することを心掛けております。特にメンタル系の障害年金のご相談で年金事務所にお越しのお客様からは「説明が丁寧で、分かり易い。親切にしてもらえた。」等で好評を得て、ご指名を頂く、受給につながる等実績が多く、弊所でも年金受給につながった実績もございます。正しく、スムーズかつスピーディーに請求し、受給につながるよう努めて参りますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 坪内 隆明 ひなぎく社会保険労務士事務所 千葉県千葉市花見川区幕張町1-5026-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 ハラスメント対策 労務監査 あっせん代理 業種によって働き方に個性があります。その業種、その会社に合った就業規則、36協定にしないと、社員の方々は働きずらくなりますね。ゆっくりと会社の体制を整えていきましょう。とくに、介護関係には、その業界で２０年関わっていますので強味があります。訪問介護、重度訪問介護、グループホーム、老人ホーム等々。働きやすい職場を作ることが社員の定着につながります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…4041424344…263次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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