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初回相談無料の社労士一覧<63ページ目>

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  • 障害者雇用
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金

東京・神奈川で「発達障害」「精神疾患」で障害年金をお考えの方へ
「発達障害」「精神疾患」の方から依頼を受けて障害年金受給率98%の実績と経験をもつ社会保険労務士が、あなたの障害年金のお悩みを解決いたします。
・「うつ病」「統合失調症」等の精神疾患、「アスペルガー症候群」「広汎性発達障害」「ADHD」等の発達障害で過去5年分の障害年金およそ400万円を受給した実績多数
・障害年金申請に必要な書類の取得・作成、医師への診断書の依頼・受取もすべてお任せ下さい
・ご希望の場所にお伺い、事務所へのご来訪、電話、zoomによる相談も対応可能です
初回無料相談実施しております。時間は無制限でお話し聞きます

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 障害者雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

企業の成長と障害者の雇用・定着のバランスのとれたサポートをします!
様々なネットワークを背景に長期的にサポートします!
社員に障害特性理解研修をおこないます!
業務効率を高めるため、就業規則など社内規定の整備をおこないます!
助成金の活用をサポートします!

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 退職金

社会保険労務士4名と経験豊富なスタッフ7名の11名体制で企業をサポートさせていただきます。
法律と密接に関わる人事・労務のDX化を、弊所の専門スタッフが常に寄り添い、コンプライアンスを協力にサポートしています。
経験豊富な社会保険労務士による実務的アドバイスに加え、業務のデジタル化推進により、お客様とのリアルタイムコミュニケーション、サービスの迅速化・高度化・省力化を実現させてきました。
現在では、「どのような業種」、「どのような規模」、「どのような地域」にも対応することが可能です。!
初回の相談は無料で対応させていただいております。弊所ホームページ(https://www.officeshigetani.com)のzoom予約よりお申し込みください。
または、メールをいただければ対応させていただきます。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策

8年以上の実務経験を活かし、企業さまの人事・労務のお悩みに親身に寄り添うパートナーです。
社会保険手続きの代行、就業規則の整備、給与計算、労務相談など、
日々変わる法令に対応しながら、正確さとスピード感を大切に、
「相談してよかった」と思っていただけるサポートをお約束します。
煩雑な人事・労務の手続きを任せていただくことで、
経営者さまが本業に専念できる安心と時間をお届けすることが私たちの使命です。
どんな些細なことでも構いません。
人事・労務でお困りのことがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

商社・メーカーで営業として勤務しておりました。
お客様のお困りごとと向き合い一緒に解決していきたいです。
まだまだ若手ではございますが、宜しくお願いします。

お気軽にご連絡頂けると幸いです。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働保険・社会保険手続

経営者、従業員双方の心身が安心安全で働ける職場を共に目指します。経営者の方には、経営と労務のアドバイスをしながら、日頃の人に関わる手続きのお手伝い。効率的な経営を行えるように対応します。 また従業員の方には、経営者様とともに安心して仕事に集中できる環境を提供し、業務の生産性向上を目指します。最終的に、事業経営も上向きになり、経営者、従業員の方々双方が安心安全で働ける組織が形成されていきます。

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東京都港区の社会保険労務⼠法⼈ブルズサポートは
【⼀級ホテルマネジメント技能⼠】資格
を保有する社会保険労務⼠が居る国内唯⼀の社労⼠事務所でございます。

サービス業を得意としておりますが、
業種問わず【労務顧問】【各種規定整備】【就業規則作成】【労務監査】【⽣産性向上⽀援】など幅広く対応しており、特に就業規則整備のお問合せを⾮常に多く頂き、各社の
ご事情に合わせた規定づくりの対応させていただいております。

関連会社の税理⼠法⼈ブルズ&パートナーズと連携し対応できることも⼤きな強みの社労⼠法⼈です。

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  • ハラスメント対策
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電子申請 試しにやってみませんか!! 毎年6月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませたいと思いませんか。電子申請手続きを手取り足取りご案内できます。

「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにして、幸せな会社をつくるために、全力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。

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私は生まれつき『脊髄性筋萎縮症』という疾患のため、初めてお目にかかる方に「この人に依頼して大丈夫かな」と心配させるほどの身体障害者です。身体にエネルギーを使わない分、すべてのエネルギーが頭に集中するため、スピーディーかつ正確な業務をします。

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労使の相談についてはトラブルになる前に解決することを心掛け、トラブルの多くの原因である労働時間管理と採用そのものに注目した採用基準書作成の相談と就業規則の見直しに力を入れている。顧問先には個別の問題解決に積極的な情報提供を実践している。残業時間削減のため、さらには、賃金制度を中心とした人事考課制度を作成するため、社員構成の分析や職務分析を活用している。いずれの業種にも対応できるよう複数の社労士と提携チームを組織し迅速な処理を目指している。高齢化社会の雇用対策に力を入れると共にセクハラ・パワハラ問題にも常時女性所員が直接相談に応じる体制を維持している。

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