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小売業が得意な社労士一覧<7ページ目>

件数:1193

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対応可能業界: 小売業

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得意分野

  • 外国人雇用
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策

外国人雇用に係る事業者様を伴走型でサポートする社会保険労務士事務所です。
外国人労働者の労務管理と就労ビザ手続なら社会保険労務士/行政書士ブレースパートナーズにお任せください。
特定技能所属機関・登録支援機関・人材紹介会社様等の外国人の雇用に携わる企業をトータルサポートいたします。

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得意分野

  • 給与計算
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 安全衛生
  • 労務監査
  • 退職金
  • DX推進

企業における人事労務部門の経験者だからこその経験を活かして、できる限りお客さまの中に入り込んで対応することをモットーに、お客さまの状況やお考えにしっかりと寄り添った「身近なパートナー」として伴走いたします。

専門家としての知見はもちろん持ちつつ、一方的ではない双方向のコミュニケーションで、お客さまが抱える課題解決に取り組んでまいります。ご相談いただきやすいよう、様々なコミュニケーションツールで対応いたしますので、小さなことでもまずはぜひ弊所へご連絡ください。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金

労働保険・社会保険の手続き業務をベースとして、就業規則の整備、助成金の提案、人事労務のご相談や人事制度の設計等、長年にわたって蓄積したノウハウを強みとして、企業の人事部門を強力にバックアップいたします。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査
  • 退職金
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • DX推進
  • 障害年金

社会保険労務士法人TSR 代表社員の田中と申します。
当法人は、1999年の開業以来、労務管理、助成金コンサルティング、就業規則等諸規程作成、給与計算業務、障害年金支援などを中心に活動してまいりました。
Pマーク(プライバシーマーク)、SRPⅡ(社会保険労務士個人情報保護事務所認証)の取得により個人情報保護を努めています。
また、様々なクラウドシステム等を活用した法人内のDX化を推進しています。
今後は、その時代に応じたトータル的な顧問先サポートを目指してまいります。
経営者様の様々な悩みに対して3名の社会保険労務士有資格者と実務経験豊富なスタッフが全力でサポートさせていただきます。
先ずはお気軽にお問合せください。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 退職金

社長様にお役に立てるように助成金を中心に給与計算、就業規則の作成・変更などを中心に活動しています。
私が訪問したときに実際に言われたことは、「社労士が提案してこない。」「社労士が助成金などの情報をもってこない」「社労士は、毎月事務所通信を送付してくるだけだ」などがありますが、当事務所は、提案する社労士事務所です。請求書などを手書きで記載しているお客さまに請求書などを代行して書類を作成しています。

また、給与明細書を手書きで記載しているお客さまがありますが、当事務所はしっかり印字した給与明細書を給与封筒に同封して給与計算を委託しているお客さまに渡しております。お客さまをサポートし、小さいところにも手が届く社労士事務所です。

労働保険・社会保険の相談はもちろん、自社のホームページを作成してほしいなどパソコンに困ったときにも是非ご相談ください。当事務所のホームページは、業者委託せずに作成しております。
小さい相談からお気軽にご相談ください。まずは、見積からでも大丈夫です。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労務監査

【全国対応】
~労務管理のことなら当事務所へおまかせ頂き
事業主のみなさんは企業経営に専念してください~

---業 務 内 容---
1.労働・社会保険手続き
2.給与計算
3.就業規則、賃金規定等諸規定の作成
4.労災保険特別加入(中小事業主・一人親方)
5.労務相談
6.助成金申請

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 助成金
  • 年金相談
  • 安全衛生
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 老齢年金

現在、社労士業務を展開すると同時に、千葉社会保険事務所で、ねんきん定期便の相談業務を行っています。社労士業務は社会保険の加入、就業規則の作成及び変更、助成金の申請(中小企業緊急雇用安定助成金)、中退共・小規模企業共済の加入促進業務を中心に行っています。今後はセミナー(主に助成金)に力を入れて行きたいと考えています。「年金」と「労働保険・社会保険を中心とした業務」の両方に強い社労士を目指しています。中小企業の発展と従業員の労働条件の向上のために、がんばって行きたいと思います。

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  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 高齢者雇用
  • 労務監査

当事務所は、社労士の仕事が専門で労務関係に詳しいのは当然なのですが、経営者を悩ます問題は様々でありますので、社労士の専門分野にかかわらず相談はお聞きするように心がけており、また行政書士事務所も併設しておりますので各種許認可の申請も数多く行っております。
相談のなかで私よりも他のその分野に詳しい専門家に相談した方が良いという内容であれば提携している専門家をご紹介します。
日常の業務においては、当事務所では担当者任せにせず、基本の基本ですが「報連相」を重視し、給与計算、手続書類に関しても二重にチェックしておりますし、担当者不在時でもある程度は対応できるようなっております。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 事業承継•M&A
  • あっせん代理
  • DX推進

広島県を中心とし、中国地方の中堅、中小企業、医療機関の人事・労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、賃金制度設計、退職金制度改善、給与計算に関する業務を中心として活動。企業のサポートを社会保険労務士としてだけでなく、行政書士、ファイナンシャル・プランナー、DC(確定拠出年金)アドバイザー、プライバシーコンサルタントとして総合的な視点により行い、企業の発展に貢献します。 
保有資格
 [産業支援機関の専門家登録] ・広島県商工会連合会、シニアアドバイザーセンター支援専門家 ・経済産業省後援 経営者支援団体ドリームゲート 専門家アドバイザー ・広島県中小企業、ベンチャー総合支援センター 支援専門家 

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