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卸売業が得意な社労士一覧<24ページ目>

件数:986

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対応可能業界: 卸売業

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  • ハラスメント対策
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • メンタルヘルス
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • ワークライフバランス

経営者様、個人の方の気軽な、でも重要な本音の相談相手になれれば幸いです。

とにかく分かりやすい説明、ちょっとしたことでも聞きやすい、なんでも話しやすいをモットーに
「田中さんがいてくれて良かった」
と言っていただけるような身近なパートナーでありたいと思っております。

私の強みは、社労士+研修講師+ハラスメント+メンタルヘルス+キャリアコンサルティング+給与計算、だと思っております。
ハラスメント防止コンサルタント→現在、財団の客員講師として就任しております。
メンタルヘルス→メンタルヘルス・マネジメント1種を取得しております。
キャリアコンサルティング→国家資格キャリアコンサルタントおよび、キャリアコンサルティング2級技能士の資格を取得しております。→従業員さんと面談をしており、モチベーションアップや離職防止に繋げます。
給与計算→給与計算実務能力検定1級を取得しております。

事務所名にもなっている「かなた」の由来は、ご縁のある企業様、個人様と遠い彼方(かなた)までお付き合いし、サポートしていきたいという想いから使用いたしました。

どうぞよろしくお願いいたします。

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  • 就業規則作成
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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • DX推進
  • 老齢年金

スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。

特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。

前職(医療法人本部管理職)経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。

学生時代に住んでいた熊本弁『よかよか』の精神を大切にし、寛容でやさしい気持ちで接することで、地域で一番相談しやすい事務所を目指しています

<資格>
社会保険労務士
AFP
宅地建物取引士(合格のみ)
衛生管理者1種
メンタルヘルス検定Ⅱ種
珠算検定初段、暗算検定7段

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  • 労務監査
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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
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  • 女性活躍推進
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

待ったなしの働き方改革。
「会社」も「人」もしっかり守る、法改正対応をパッケージにした安心プランをご用意しています。

さらに外国人雇用をもっと安心・ハッピーに!
中国語・英語・インドネシア語通訳による面談同席や雇用契約書の翻訳、就業規則翻訳もお任せください。

採用・就業規則・給与計算・労働社会保険関係の申請と手続き・人事労務相談・助成金申請代行・外部相談窓口・顧問契約など、安心してお任せいただけます。

常に自己研鑽に励み、
信頼される専門家で在りつづける約束と誓いをもとに
あきらめない強さでサポートします。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 雇用管理改善
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

土日祝、夜間の打ち合わせ可能です。
小売業で人事労務の実務経験が長くありますので、相談のしやすさとわかりやすさが強みです。
顧問先には、サロン、ショップ、美容院、デザイン事務所など、個人経営の経営者様が多く、
不規則な時間帯で働く社員の労務相談、手続きのサポートを得意としております。
「何から手をつければ良いのかわからない」そのような状態からのご相談もお任せください。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 外国人雇用
  • 福利厚生

熊本大学法学部を卒業後、法務省入国管理局にて 外国人の在留資格審査を担当。帰郷後は子育てをしながら、鹿児島大学や就労支援施設において事務職に従事し、行政書士および社会保険労務士資格を取得。現在は法律事務所に勤務しながら、あきは社労士・行政書士事務所を運営しています。
 当事務所は、特に外国人雇用に注力しています。企業が安心して外国人材を採用・雇用できるよう、就労ビザ相談から雇用管理、労務相談まで一貫したサポートを行っています。また、外国人社員を受け入れる企業の労務リスク対策やコンプライアンス支援にも力を入れており、鹿児島を拠点に全国対応可能です。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 労務監査
  • あっせん代理
  • 老齢年金

製薬会社の営業として数多くの医療機関と関わり、その後、医療法人の人事担当管理職として、看護師、介護士などの各種医療スタッフの人事労務問題に真剣に取り組み数多くの貴重な経験を積みました。 
その経験を生かし、病院、診療所、老人介護施設などの人事労務問題に精通した社労士として、地元埼玉県内を中心として活動しております。 
特に、労使間のトラブル解決には自らの豊富な経験に基づいて円満解決に導きます。 
労使トラブルを未然に防止するための数々の知恵を惜しみなく提供し、きめ細かな指導を行っております。どうぞお気軽にご相談ください。

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  • 障害者雇用
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  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金

労務管理、就業規則等諸規定の作成、労働・社会保険関係の諸手続の作成および提出代行といった業務を専門としており、平成11年開業以来、名古屋市およびその近郊を中心に企業様のサポートをさせていただいております。また愛知県社労士会で平成24年より副会長として会務の運営に携わっています。

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  • 障害者雇用
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  • 派遣・紹介許可
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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

アパレルメーカーで現場の販売スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験を活かし、貴社の実情に合わせ、お話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、貴社にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。ヒアリングを行いながら、御社を守る、会社にあった就業規則や社内ルールの作成もお手伝いさせていただきます。 これまで携わってきたお客様からも、 ・話がしやすい ・対応が迅速 ・説明がわかりやすいといったお声をいただいております。

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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働保険・社会保険手続

給与業務(年末調整も含む)、労務関連・各種規則の作成、雇用管理・人事管理・福利厚生など人事・総務関連業務についてトータルにこなします。企業生活の経験をふまえ、安心してお任せいただけます。
現在、IT関連企業や派遣会社の業務を行っていますが特に、労務トラブルへの対応の重要さを感じます。従業員も重要な会社の財産です。そうした立場で作成する就業規則や規定類が従業員を始とする総てのステークホルダーの安心に繋がり、会社も発展します。
企業で体験してきた人に対しての誠心誠意の向き合いが今の自分を作っていると考えています。
何でも相談して下さい。「経営者のパートナー」として活用して下さい。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
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  • 労働保険・社会保険手続

①17年間小売業を経営してきた『経営者目線』②特定社会保険労務士としての『法律目線』③キャリアコンサルタントとして『従業員目線』の3つの目線を持つ社労士。少子高齢化社会を乗り切る従業員定着化戦略。セルフキャリアドッグ制度の導入。会社事情に合った助成金提案によって安定受給も目指したご提案と申請が可能。小売業・飲食業・保育・介護を中心に、経営者と従業員の共存共栄が可能な“人が辞めない会社創り”と“会社を辞めない人創り”の実現を目指しています。人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。 人の成長を目指す姿勢が会社を強くします。キャリコン社労士にお任せください。

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