社労士ナビ > 社労士検索 > ＩＴ関連業が得意 > 11ページ目 ＩＴ関連業が得意な社労士一覧＜11ページ目＞ 件数:961件 詳細条件 / 対応可能業界: ＩＴ関連業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 兵庫県 吉松 正人 K&P社会保険労務士事務所 兵庫県尼崎市昭和通2丁目7－1 ニューアルカイックビル7階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 労務監査 サービス内容：労働保険・社会保険手続代行（全国どこでも対応）、雇用関係助成金申請、給付金申請、労務管理サポート、労務トラブル対応など 「企業は人なり」という言葉がありますように、企業をカタチづくっているのは「人」です。どんなによい商材、よいサービスを扱っていても、それを動かす「人」がいなければ企業の経営は成り立ちません。人を雇用する。人を育てる。人に働き甲斐を与える。そして、人を大事にする──。そのどの場面においても、Ｋ＆Ｐ社会保険労務士事務所は貴社を支援することができます。企業と人の幸福な未来を願い、貴社に寄り添い、ともに歩みます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 前村 久美子 アライアンス社会保険労務士法人 東京都八王子市南町3-8 第二原嶋ビル303 アライアンス社会保険労務士法人 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 人事、労務管理の相談等コンサルティング業務、就業規則、諸規程等の作成・変更、労働・社会保険の新規適用・年度更新、その他労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成・手続、給与計算、等。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 水町 靖英 水町社会保険労務士オフィス 千葉県浦安市猫実2‐23‐9 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 助成金 「企業の持続可能な発達のご提案」多くの企業の抱える課題として「生産性の向上」があります。日本で、将来の労働人口の大幅な減少が予想されることからも益々、大きな課題として対応しなければなりません。企業の生産性向上には「人財育成方法」があります。つまり「人を育て、企業を育てる」ことです。マネジメント手法としてOKR（シリコンバレー方式の目標達成方法）、MBO-S(経営計画と連動した手法）、KPI（事業成功のための数値目標の達成）や企業管理の要である中間管理層の育成等、経営計画立案アドバイスを含め、全社的見地から人財育成の考え方、方法等をアドバイスさせて頂きます。 是非、人財育成でお悩みの方、お知りになりたい方、ご連絡ください。お待ちしております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 奥村 欣司 en社会保険労務士事務所 大阪府寝屋川市石津南町19-1-318 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 高齢者雇用 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 安全衛生 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 社会保険、労働保険は資格取得や喪失の手続には色々な書類の提出が必要です。長い経験からこれらの種類を収集し的確迅速に申請手続きを行います。特に労災が発生した場合、迅速、確実な手続きをします。労災の支給申請実績は200件以上。 労働基準監督署の立ち入り調査や年金事務所の調査も立ち会い経験豊富です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 小宮 建 小宮社会保険労務士事務所 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル302 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 メンタルヘルス 安全衛生 障害者雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 1「強み特化型」SWOT分析と「根拠ある」経営計画書コンサルティング 2 人材採用・離職防止、ブランディングコンサルティング 採用サイトコンテンツ・求人票コンサルティング 3「オートクルーズ経営Ⓡ」（組織コンサルティング） 4「伴走・自走支援型」クラウド導入コンサルティング オンライン販売戦略コンサルティングを中心に企業支援、また、「パーソナル」SWOT分析コンサルティング、「士業・経営者向け」メンズスタイリストサービスにも力を入れている。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 鈴木 正行 つながる社労士事務所 東京都杉並区久我山4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 ・貴社の設備投資、人材採用をやりやすくする助成金、補助金の申請支援 ・貴社のハローワークの求人票、採用ＨＰの作成、さらにネットを活用した採用実務の支援 貴社の〝社外人事労務部長〟としてお手伝いします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 鹿児島県 山中 康弘 山中康弘社会保険労務士事務所 鹿児島県鹿児島市船津町１-１１-３Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 助成金 経営者のみなさまが、「経営」に集中できるよう、また経営者の良き相談相手となれるよう、全力でサポートしてまいります。 雇入れや設備導入等に関する助成金受給のお手伝いをいたしております。また、助成金の申請時に必要となる就業規則や労務管理書類を見直し・作成することで、企業の労務管理状況の把握および整備が可能になります。 ・助成金の申請代行 ・就業規則の作成・変更 ・労働保険・社会保険の手続 ・人事労務に関する相談 ・給与計算事務 上記以外の業務でも対応可能です。お気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 木村 和也 きむら社会保険労務士事務所 大阪府東大阪市中小阪3-15-15 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 労務相談 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 就業規則作成 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 採用から退職・解雇までの労働トラブルの予防と解決をサポート！ 当事務所では労働トラブルから社長、すなわち会社を守るお手伝いをさせて頂いております。社長本来のお仕事（会社経営）に専念出来るようにバックアップいたします。（それで会社が儲かって社員の給与やボーナスが増えれば社員やそのご家族にとってもすごく幸せなことですよね。） ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 和田 徹也 拡がる企業社会保険労務士事務所 東京都練馬区関町北1-23-15 田中屋ビル405号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働・社会保険手続き業務の他、人事労務管理の相談業務、就業規則の作成、助成金の紹介・手続き代行を行っています。 中央大学法学部卒。法律に詳しく、労働基準法その他法律解釈で多くのお客様の役に立っています。 地域密着型で、お客様の事業所にすぐにお伺いし、ひざを交えたアドバイスを行っております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 小嶋 裕司 フェスティナレンテ社会保険労務士事務所 東京都大田区上池台1-7-16スマートキューブ408 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 労務監査 退職金 ●中小企業経営者の気持ちを理解しているところが強み 東京中小企業家同友会での支部役員（副支部長・渉外委員長等）の経験及び５００名超を集めたイベントの責任者もつとめた経験があります。中小企業経営者の気持ちを理解したコンサルティングが強みです。 ●専門性の高い業務にも対応可能 多数の利害関係人の調整が必要な業務､複雑な業務、長期にわたるプロジェクトなど、高い専門性を求められる業務が多いことが特徴です。 ●新制度へのスムーズな移行が可能 当事務所の代表は2011年からファシリテーターとして活動してきたため、場の空気を読み、社内の軋轢を生むことなく新制度へ移行するサポートをしています。2017年 青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム卒 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…910111213…97次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 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