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運輸業が得意な社労士一覧<8ページ目>

件数:352

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対応可能業界: 運輸業

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
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  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

助成金を活用した採用や人事、人材教育の「仕組み」づくりや、就業規則・賃金規程等社内規定作成だけでなく「運用の支援」で、宮城県、仙台市近郊や全国の地方の零細企業様、スモールビジネスの経営者様を社労士として支援しています。クラウドツールを使った勤怠管理や給与計算も支援。人的コストも削減しながら、社員がより働きやすい会社づくりをサポート。採用や助成金に関するセミナーやハラスメント研修、日刊メールマガジン、SNSなどを通じて積極的な情報発信も継続して行っています。

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  • 就業規則作成
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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

はじめまして!大阪市東淀川区を中心に活動している、いのうえ社会保険労務士事務所(https://inoue-sr.jp/)の代表、井上です。

「社労士って堅苦しそう…」 「ちょっとしたことでも相談していいのかな?」

そんな不安をお持ちの経営者様、個人の方、ぜひ当事務所にお任せください! 当事務所は、「東淀川区で一番話しやすい社労士」を目指し、専門用語を使わないわかりやすい説明と、フットワークの軽さをモットーにしています。

🌟 【NEWS】メディア掲載実績
当事務所の取り組みや発信内容が評価され、時事通信やYahoo!ニュースなどの大手メディアにも取り上げられました! 確かな知識と信頼で、地域の皆様のお困りごとを解決します。掲載メディア:https://news.yahoo.co.jp/articles/109cbd5f27155577bdb4a6c085e3b38cca4830e5

✅ こんなお悩みはありませんか?
【法人・個人事業主様】

毎月の給与計算が面倒で、本業に集中できない。

法改正に対応できているか不安だ。

従業員トラブルを未然に防ぐ就業規則を作りたい。

助成金が使えるのか知りたい。

【個人のお客様】

障害年金の申請をしたいけれど、手続きが複雑でわからない。

会社との労働トラブルで困っている。

🏢 当事務所が選ばれる3つの理由
1. 圧倒的なコストパフォーマンス 当事務所の顧問契約は、月額19,800円(税込)~というリーズナブルな価格設定です。 この価格の中に、「労働・社会保険手続き」「給与計算(Web明細対応)」「労務相談」「オリジナル就業規則の作成・運用」まで全て含まれています。 「必要なサービスが全部コミコミ」なので、追加料金を気にせず安心してご依頼いただけます。

2. 最新ITツールで全国どこでもスピード対応公式LINE、Zoomなどを活用し、まるで隣にいるようなスピード感で対応します。 「電話するほどでもないけど、ちょっと聞きたい」という時も、チャットで気軽にご相談いただけます。 もちろん、東淀川区・吹田市・守口市など近隣エリアのお客様には、直接お会いしてのご支援も行っています。

3. 障害年金・労働問題のプロフェッショナル 給与計算などの企業サポートだけでなく、個人の生活を支える「障害年金」の申請代行にも力を入れています。 複雑な年金制度を熟知した社労士が、受給に向けて親身にサポートいたします。

📝 主な取扱業務
給与計算代行(勤怠集計からWeb明細発行まで)

就業規則の作成・変更(リスク回避型、助成金対応型など)

労働保険・社会保険の手続き(入退社、産休・育休、労災など)

障害年金 裁定請求代行

助成金・補助金の申請サポート

労務相談(解雇、残業代、ハラスメント対策など)

📩 無料相談実施中!
まずは一度、お気軽にご相談ください。 「社労士ナビを見た」と言っていただければ、初回相談は無料です。

【対応エリア】 大阪市東淀川区、淀川区、西淀川区、旭区、都島区、北区、吹田市、摂津市、守口市、豊中市、その他大阪府全域・兵庫県・京都府・奈良県 ※オンライン顧問は全国対応可能です!

【お問い合わせ】 ページ内の「電話する」ボタン、または公式サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。 皆様との出会いを楽しみにしております!

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ

「企業は人なり」は今後さらに重要なキーワードとなります。企業戦略が優れていても、そこに働く従業員が能力不足、やる気不足では片肺運転となり、熾列な企業競争に負けてしまいます。人事制度は、単に給与額を決定するのみではなく、従業員のやる気を出させ、能力を向上させ、そして成果を上げさせるしくみでなければなりません。 
機能的な人事制度を構築・運用するためのサポートを重要な仕事として位置づけ、当事務所は企業の人事管理に関わって行きたいと考えております。

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得意分野

  • 派遣・紹介許可
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

当事務所は、専門家(社労士)と経営コンサルタントという二つの側面を持って業務に取り組んでいます。

人事労務管理は、企業にとって重要な経営資材に関わります。
この点をしっかりと抑える事で、御社のビジネスをより発展させることができるようになります。
「モノ」や「カネ」は調達が可能ですが、「ヒト」は最終的に育てる以外の道がないのは、経営者様なら誰でもご同意いただけるものと思います。
私たちは、御社が人材をフル活用するための基盤づくりと、日々発生する労務問題や手続きをサポートさせていただいております。

また、派遣会社のお客様におかれましては、毎年の派遣事業報告や期間毎の派遣契約更新、同一労働同一賃金対応の労使協定に関わるコンサルティングに強みがあり、ご好評いただいております。

お客様の経営者が、経営に集中していただきたいという思いから、様々なサービスを提案させていただきます。

1時間無料にてご相談に応じますので、お気軽に当事務所へご連絡いただけますと幸いです。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 退職金

社会保険労務士4名と経験豊富なスタッフ7名の11名体制で企業をサポートさせていただきます。
法律と密接に関わる人事・労務のDX化を、弊所の専門スタッフが常に寄り添い、コンプライアンスを協力にサポートしています。
経験豊富な社会保険労務士による実務的アドバイスに加え、業務のデジタル化推進により、お客様とのリアルタイムコミュニケーション、サービスの迅速化・高度化・省力化を実現させてきました。
現在では、「どのような業種」、「どのような規模」、「どのような地域」にも対応することが可能です。!
初回の相談は無料で対応させていただいております。弊所ホームページ(https://www.officeshigetani.com)のzoom予約よりお申し込みください。
または、メールをいただければ対応させていただきます。

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  • 就業規則作成
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

私どもの基本スタンスは結果を残すこと。それは、すなわち御社の利益に寄与することに繋がります。
理想や理念だけでは、企業経営は成り立ちません。実際に収益に貢献してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。
俗な言い方ですが、損はさせません。そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。
①60歳以上の最適賃金
②助成金の獲得
③積立退職金の節税
④会社を守る就業規則、諸規定
⑤労務問題の解決

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度

勤怠管理システムの営業として17年間各企業様のシステム導入を支援して参りました。 数多くの労働時間管理に関する悩みを解決してきた実績があります。 システム導入支援から就業規則の作成、給与計算・労働社会保険手続きなど幅広いご支援が可能です。お気軽にお問い合わせください。

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  • DX推進
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 多様な人材の活躍推進
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  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
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  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
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  • 労務監査
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  • 福利厚生
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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革

はじめまして。社会保険労務士の神植 功行と申します。
企業の「人」と「働き方」を支えるパートナーとして、助成金申請から日常の労務管理まで、幅広く丁寧にお手伝いしています。
どんな規模の会社さま、どんな業種でも、「現場で本当に使える」アドバイスと具体的なサポートを第一に考えています。
前職では長年ICT業界に身を置き、勤怠・給与システムの導入や運用に携わってきた経験を活かし、
「ツールを入れるだけではなく、みんなが使いやすく、業務がラクになる」DX化のご提案も得意としています。
また、行政書士資格も所持しているため、
就業規則の作成・見直し、各種許認可、契約書作成などの法務面もまとめてご相談いただけます。
「労務のことは社労士に、でも契約書は別の人に…」とバラバラに相談する手間を省き、
ワンストップでスピーディーかつ安心して進められる体制を整えています。
「どこに相談したらいいかわからない」「ちょっとしたことだけど聞いてもらえるかな…」
そんなお悩みも、遠慮なくお聞かせください。
実務を知り尽くした社会保険労務士として、貴社の一歩先を一緒に考え、
“困ったときに真っ先に思い浮かぶ良き伴走者”になれるよう、全力でサポートしてまいります。
お気軽にご連絡いただければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 助成金

大手スポーツクラブ(現・株式会社コナミスポーツクラブ)入社。社員としてとして勤務し、各種プログラムや運動指導等のインストラクター業務をはじめ、マネジメント業務、店舗の運営管理業務のほか、インストラクターの養成やプログラム開発、人材教育等に携った経験を生かして、スポーツクラブを経営されれる企業に対して、『定着』をテーマにした各種サービスを提供。

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  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革

人と組織の課題に真摯に向き合い、現場の力を引き出すことこそが企業の成長につながる――その信念を胸に、「藤波太一社会保険労務士事務所」を開業いたしました。

持ち前のバイタリティと探究心を原動力に、法令遵守はもちろん、わかりやすく親しみやすいサポートを心がけています。

労務に関する相談はもちろん、採用支援・人材育成支援も得意領域です。
初回無料相談受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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