社労士ナビ > 社労士検索 > 医療、介護福祉業が得意 > 8ページ目 医療、介護福祉業が得意な社労士一覧＜8ページ目＞ 件数:1143件 詳細条件 / 対応可能業界: 医療、介護福祉業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 神奈川県 丸岡 伸久 丸岡経営労務管理事務所 神奈川県横浜市鶴見区向井町3-82-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 私どもは、発展する企業のキーワードは、「顧客支持」「社員活性化」「社会調和」と考えています。 これらのキーワードを推進していくためには、強力な「経営革新」が必要不可欠でしょう。 このような発展する企業のキーワードも、「人」＝「社員」の行動によって実現されることから、「社員」が生き生きと働ける処遇やシステムを構築することが何よりも大切だと考えます。 私どもが、実力主義・成果主義への改革の流れにあっても、「公正」と「人間尊重」を基本理念とし、自己実現や成長の喜びを実感できる会社作りのために貢献したいと願っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 濱 利明 社会保険労務士濱事務所 千葉県市川市行徳駅前1-26-15 河幸第6ビル3F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 採用・求人 労務対策を中心とした就業規則策定をいたしております。 所長が労働組合役員歴14年間の経験により、経営側とは立場から労使交渉・人事・労務問題の裏も表も体験してまいりました。ですから経営サイドとして見落としてはならない労働問題・諸対策のポイントに精通しております。 従業員様の「うつ」「労災手続」「セクハラ・パワハラ」「過重労働対策」「サービス残業」「懲戒問題」や労働組合ができた場合の対応方法・手続など、個別労務対策についての勘所など、経営者として適切なアドバイスができます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 牧江 重徳 社会保険労務士法人牧江＆パートナーズ 兵庫県西宮市和上町5-9 西宮ビル 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 1. 問題が起こってからでは遅い・・・ 企業風土に則した企業防衛型就業規則で安心経営を提供します。 2. もらえるのにもらっていない企業が多数有ります。 助成金診断で運営資金をゲット。 3. 労働者とのトラブルが多発中。みなし管理職、サービス残業、解雇等々。 トラブルに適切に対応出来る社会保険労務士です。 4. 法律に則した給与計算は社員の信頼の第一歩。 正確できれいな帳票を提供します。 会社の顧問としての社会保険労務士を選ぶ時には相性が一番です。当社では3ヶ月程のおためし期間をもうけていますので安心してご連絡下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 滋賀県 杉田 真友子 杉田真友子社会保険労務士事務所 滋賀県大津市打出浜2-1 コラボ21 1階 BizBase コラボ21 B22 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 出産・育児と仕事の両立支援 労務相談 就業規則作成 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 研修、教育訓練 健康経営 ワークライフバランス 介護と仕事の両立支援 妊娠・産休育休期の両立支援や女性活躍推進、ハラスメント対応を得意としています。幅広い企業での相談対応や人事経験を活かし、従業員と企業双方が安心して働ける職場づくりをサポートします。従業員が働きやすい環境づくりは、人材定着とリスクヘッジにも直結します。 【専門としている業務】 ・妊娠〜育休期の両立支援、女性活躍推進 ・ハラスメント対応と職場環境改善 ・助成金申請サポート ・就業規則の改定・整備 ・管理職・従業員向け研修 現場に根ざした実践的な支援と、柔軟に伴走するスタイルを強みに、企業の持続的な成長に貢献します。 まずはお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 藤巻 伸弘 社会保険労務士オフィスエフ 千葉県市川市欠真間１ー10ー28 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 ワークライフバランス ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 ・豊富な経験と専門性 労働法改正や助成金情報を常に最新化し、正確なアドバイスをご提供 ・顧客の立場での対応 法令遵守はもちろん、企業の実情や経営者の想いを理解したご提案 ・士業ネットワークによるワンストップサービス 税理士・司法書士などとの連携で創業から運営までサポート ・わかりやすい言葉で説明 専門用語を使わず、図解や事例で理解をサポート ・気軽に相談できる雰囲気 メールやLINEで迅速に対応 ・訪問・オンライン両対応 東京・千葉エリアは訪問対応可能、それ以外はオンライン相談可 ・助成金・補助金の提案力 条件に合う助成金のご提案から、申請までサポート ・クラウド人事労務システム導入支援 勤怠・給与・入退社手続きをデジタル化し、業務効率化を実現 ・人材定着支援 就業規則・評価制度・職場環境改善のご提案 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 宝方 敬祐 イネーブルメント社会保険労務士法人 東京都港区南青山3-15-9 ＭＩＮＯＷＡ表参道3階292号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 研修、教育訓練 労務監査 ＤＸ推進 イネーブルメント社会保険労務士法人では、お客様のご要望に応じたシステム環境での効率・品質を担保できる労務オペレーションをご支援するとともに、HRパートナーとして総合支援できる体制を整備しております 【4つの特長】 1.労務オペレーションの構築のご支援 ・当社では、労務アウトソーシングにあたり、既存のオペレーション（勤怠管理・給与計算、入退社対応等）の再構築からご支援いたします ・既存のオペレーション（いつ、誰が、何を、どのツールで、どうやって）を再整理し、ボトルネックを特定・ 解消することで効率・品質を担保できる体制の構築を実現します 2.ベンダーフリーでのご支援 ・労務アウトソーシングにあたり、特定のシステムをご案内することはありません ・お客様のご要望に応じたシステム環境でのご支援を実施しています 3.HRパートナーとしての総合支援 ・当社では、人事労務領域で総合的な支援ができる体制を整備しています ・人事制度設計やサクセッション・研修といった人事コンサルティングのほか、タレントマネジメントシステムの導入・運用支援、労務アウトソーシングのBPO支援、労務トラブルの予防・火消しのご支援等、HR領域でのお困りごとを総合的にご支援いたします 4.IPO労務のご支援 ・当社では、IPO労務のご支援を実施しています ・労務監査のほか、労務課題・労務リスクの解決のご支援、証券会社とのコミュニケーションのご支援等、IPOの実現に向けた労務対応全般をご支援いたします ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 渡邉 大 社会保険労務士法人プラットローム 東京都中央区新川1丁目3番21号 BIZ SMART 茅場町 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 外資系 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ IPO関与実績20社以上～労務DDとIPO審査対応に実績あり！ 「プラットフォーム」と「労務」の造語で「プラットローム」と申します。多くのお客様を、人事労務面からご支援できるようなプラットフォームになることができればという思いです。 経験豊富な社会保険労務士がお客様の経営課題をご支援すべく、労務DD(労務監査)、IPO審査対応、M&A労務コンサルティングから、社会保険の手続や給与計算といった基幹業務に至るまで幅広く対応しております。また、あらゆる業務の電子化、オンライン化、クラウド化を推進しています。 小売流通業勤務で培った接客とお客様サービス精神を大切に、お客様にとって相談がしやすい社会保険労務士であり続けたいと思います。 【上場関与実績】 2024年 情報サービス業(グロース) 不動産業(TPM) 他3社 2023年 流通業(グロース) 情報サービス業(TPM) 他2社 2022年 情報サービス業(グロース) 不動産業(TPM) 他1社 2021年 情報サービス業(マザーズ) 卸売業(TPM) 他3社 2020年 製造業(東証二部) 情報サービス業(JQS) 2019年 情報サービス業(東証一部) 2018年 製造業(東証一部) 建設業(JQS) 他2社 ブックマーク この社労士の詳細を見る 香川県 梛木 拓弥 凪社会保険労務士事務所 香川県高松市天神前１０番５号 高松セントラルスカイビルディング３F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 安全衛生 ワークライフバランス はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 私は、前職にて、労働基準監督官として、数多くの会社を訪問し、労務管理の実態やトラブルの現場に直接向き合ってきました。「どこが指摘されやすいのか」「企業が見落としやすいポイントは何か」を間近で見てきた経験は、今でも大きな財産になっています。 その後、大手社会保険労務士法人のコンサルティング部門に勤務し、就業規則の整備や労務相談など、現場に寄り添ったサポートを行ってきました。官と民、両方の立場から労務を経験してきたことで、法律の知識だけでなく「実際にどう動けば安心か」という視点でアドバイスができるのが私の強みです。 現在は、約７年間の実務経験を活かし、社会保険労務士として、 ●就業規則や雇用契約書のチェック ●36協定などの書類作成サポート ●労務リスク診断 ●スポット相談 ●労基署対応を見据えたアドバイス などを中心に、会社の“ちょっとした不安”を解消するお手伝いをしています。 「従業員から質問を受けて、答えに迷ってしまった」 「就業規則を一度プロに見てもらいたい」 「従業員が働きやすい環境を作りたい」 「トラブルを未然に防ぐ仕組みを作りたい」 そんな時に気軽に頼れる存在でありたいと思っています。 まずはスポット相談や書類のチェックからでも大歓迎です。専門的なことも、できるだけわかりやすい言葉で丁寧にご説明しますので、どうぞ安心してご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 熊本県 落合 源太郎 社労士事務所 gen pro. 熊本県熊本市東区東野1-19-33 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 ハラスメント対策 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 労務監査 老齢年金 堅苦しい言葉や専門用語は使わずに 労務管理や制度設計、または助成金のことなど 分かり易く、謙虚な姿勢でアドバイスいたします 確かな知識と、若手ならではの頭の柔らかさで 経営者さまのお悩みを解決いたします！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 広島県 森本 寛之 叶社会保険労務士事務所 広島県広島市中区加古町14-10 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 障害者雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 あっせん代理 老齢年金 私たちはどんな時も、どのような不利な状況、困難な状況であっても、ご依頼頂いているお客様の味方であり続けます。どんなに言いにくいことがあっても気後れすることなくご相談ください。秘密厳守をお約束いたします。 頂いた情報を整理・精査し、ご依頼頂いているお客様の利益の最大化と適切なリスクマネジメントを行うことが私たちの仕事です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…678910…115次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom 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