社労士ナビ > 社労士検索 > 501人～1,000人が対応可能 > 15ページ目 事業規模501人～1,000人が対応可能な社労士一覧＜15ページ目＞ 件数:246件 詳細条件 / 対応事業規模: 501人～1,000人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 山口県 児林 周造 ＴＡラボこばやし社労士事務所 山口県下関市清末鞍馬3-3-14 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ハラスメント対策 労務相談 メンタルヘルス パワハラを行う人は、相手のミスを責め立て、また、無意識に相手のあら探しに快感を感じ、相手を不快な結末に持ち込む為の、“罠”を仕掛けたり、”餌”をまいて仕掛けてきます。 常にネガティブで不快な交流パターンを求め繰り返す。これを、交流分析(TA)の創設者、エリック・バーンは、繰り返し行われるゲームに例えて、”心理ゲーム”と名づけ、世界中で行われていると言い表しています。 生育歴の中で身につけた歪んだ劣等感を解消するため、”カモ“になる相手を見つけては、上から目線で“ディスカウント(見下し)(値引き)(排斥）”を、仕掛けてきます。 ～職場のパワハラ予防と安心できる人間関係つくりに向けて、『交流分析』研修を、あなたの職場で実施してみませんか～ ①パワハラリスクが高まる職場 ②指導のつもりがパワハラに悩む管理職 ③人間関係が離職率に直結 TA（交流分析）は、無意識の言動パターンに気づき、対人関係を改善します。 ～TA研修のねらいと効果～ ①自分の関わり方のクセや行動パターンに気づく ②職場で繰り返される「ゲームから抜け出す」 ③ラケット感情や、ディスカウントの理解を深める。 ④健全なストローク（関わり方）を実施し信頼関係を深める ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 濱口 貴行 社労士・行政書士はまぐち総合法律事務所 北海道札幌市北区北6条西6丁目2 福徳ビル3F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 外資系 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 社会保険労務士／行政書士／採用定着士 我々は「企業のWHY（なぜこの仕事をするのか）」にこだわって支援しています。 “地産地働®”若者が「ここで働きたい」と思える企業を、地域と共に育てていきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 鶴田 喜代子 労務管理サービス 福岡県久留米市中央町18-2-303 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 労務相談 年金相談 老齢年金 労働時間・休暇制度 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 給与計算 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 「常に前向き」のポリシーの基、ヒューマニティーを持ちつつも、新しい法律に沿った、適切なアドバイス、手続きを心がけています。 これからの人口減少の中で、高齢者、女性の方の活用は、会社運営上も避けて通れないものです。 保有資格として、他に1級DCプランナー、2級FP技能士有り。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 小林 透 さとわ社会保険労務士事務所 千葉県習志野市津田沼1-3-11 昭和第三ビル7階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 労務監査 退職金 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 私達は企業が成長発展し、従業員がその能力を発揮できる環境を整備するためのご提案をします。 なかでも、経営において人件費をどのようにコントロールしていくかは大きな問題であり、悩んでおられる経営者の方も多いことでしょう。同時に、従業員にとっては自分の給料がどのくらいか、どのくらい自分の頑張りが反映されたのかは最大の関心事です。 実際に、経営者・従業員の双方から、給与に関する相談をよく受けます。企業経営を従業員のモチベーションを同時に維持することはとても重要な要件となります。 私達は、企業にとってどのような賃金制度が有効か、検討しご提案することができます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 市村 剛史 社会保険労務士いちむら事務所 東京都葛飾区柴又1-24-4-105 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 労働時間・休暇制度 就業規則作成 給与計算 賃上げ ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 福寿 浩 福寿社会保険労務士事務所 埼玉県さいたま市南区白幡5-12-23-307 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労務相談 労働時間・休暇制度 若さ・明るさ・フットワークの軽さを活かし、常に謙虚な姿勢でお客様のお手伝いをすることを心がけております。具体的なサービス内容としては、助成金相談及び申請・就業規則等各種規定の相談及び作成、労務相談、給与計算、手続き業務を行います。 今までの職務経験上、従業員数5,000人規模の手続業務のノウハウがある他、労災の手続きもかなり経験しております。その経験により、会社様にストレスを与えないようなスムーズな流れで手続きを行う事が出来ます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 武田 倫明 プローム社会保険労務士法人 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル1階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 労働・社会保険の各種手続き（一部を除き電子申請）、給与計算事務代行等の基本的なサービスをはじめ、就業規則の作成、人事・評価制度の構築なども多く手がけています。 また、労働基準監督署、年金事務所等の役所の調査対応実績も多く、合法性を担保しながらも、各社の現場の運用を重視した柔軟かつ実践的なアドバイスを得意としています。 外国人の雇用相談にも対応しており、英語・中国語の雇用契約書及び就業規則の作成実績もあります。（翻訳会社と連携） また、各種助成金の支給実績も豊富で、ジョブカード作成時に必要な登録キャリアコンサルタントとの連携も厚く、お客様の負担を最小限に抑えた付加価値の高いサービスを提供しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 岩出 誠 ロア・ユナイテッド社会保険労務士事務所 東京都港区虎ノ門1-1-23 虎ノ門東宝ビル9階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 労働時間・休暇制度 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 「労働問題」関連書籍の執筆８０冊以上！ 実績豊富で最新の労働問題に明るいエキスパート法律、社労士事務所です。 弁護士資格を持つ、社労士として、法律的な争いにも最後まで対応できます。 弁護士、社労士連携で、争議や訴訟だけでなく、最新の法規に添った 社内法規（人事制度再構築など）も含めた全般的な見直しの提案が可能です。 業界において稀な、中立的な立場で労使間の対立を極力防ぎます。 労使間の様々な紛争において「使用者」か「労働者」のどちらかに偏重する法律事務所が 多い中、ＬＯＩは業界でも稀な「中立のスタンス」を大事にしております。 社労士の詳細実務的な視点、弁護士の法律的な視点、両方より問題を解決いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 久保田 良一 久保田良一事務所 兵庫県神戸市西区伊川谷町上脇1006-166 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 老齢年金 長年民間企業において、事業主の皆様とおつきあいさせていただいた経験から、社会保険労務士として、企業の経営支援をするためにも、労働社会保険だけでにとどまらず、企業全般にわたるコンサルティング能力が不可欠と考えます。階ｓｇはで発生する人事労務トラブルも企業のリスクマネジメントという全般的な考え方の冠で解決するべきものです。そのたま、まず就業規則を徹底して整備し、社内に浸透させ、企業実態を分析した上で、それぞれの企業特性に応じた具体的な経営支援アドバイスを行います。電話でのご相談から、訪問コンサルティング、社員研修まで幅広くサポートしています。ぜひ、お気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 清水 純夫 清水社会保険労務士事務所 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1163-1A-122 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…1314151617…25次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 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