社労士ナビ > 社労士検索 > 51人～100人が対応可能 > 22ページ目 事業規模51人～100人が対応可能な社労士一覧＜22ページ目＞ 件数:1260件 詳細条件 / 対応事業規模: 51人～100人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 滋賀県 杉田 真友子 杉田真友子社会保険労務士事務所 滋賀県大津市打出浜2-1 コラボ21 1階 BizBase コラボ21 B22 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 出産・育児と仕事の両立支援 労務相談 就業規則作成 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 研修、教育訓練 健康経営 ワークライフバランス 介護と仕事の両立支援 妊娠・産休育休期の両立支援や女性活躍推進、ハラスメント対応を得意としています。幅広い企業での相談対応や人事経験を活かし、従業員と企業双方が安心して働ける職場づくりをサポートします。従業員が働きやすい環境づくりは、人材定着とリスクヘッジにも直結します。 【専門としている業務】 ・妊娠〜育休期の両立支援、女性活躍推進 ・ハラスメント対応と職場環境改善 ・助成金申請サポート ・就業規則の改定・整備 ・管理職・従業員向け研修 現場に根ざした実践的な支援と、柔軟に伴走するスタイルを強みに、企業の持続的な成長に貢献します。 まずはお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 新潟県 礒谷 哲夫 よつばワーク社会保険労務士法人 新潟県長岡市福住1-6-18 エクセレンス長岡1階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 研修、教育訓練 リスキリング 労務相談 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 人事・賃金制度構築 賃上げ 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 メンタルヘルス 労働時間・休暇制度 「よつばワーク社会保険労務士法人」は、新潟市と長岡市を拠点に活動する社労士法人です。平成17年・24年・25年に創業した3つの個人事務所を平成28年に統合・法人化しました。人事コンサル・労務トラブル、働き方改革・女性活躍推進、メンタルヘルス・障害年金を専門とする3人の社労士が、人事コンサルタントやサポートメンバーとともに、新潟県内外の中小企業を支援。労務相談から人事労務コンサルティングまで幅広く対応し、企業の成長や働く人々の幸福に貢献しています。企業経営や職場環境改善のお手伝いができることがあれば、お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 江崎 智也 アイ・スマイル社会保険労務士法人 愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-15 A.Sビル金山601 アイ・スマイル社会保険労務士法人 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 愛知県名古屋市に拠点を置いています。 人事・労務のパートナーとして、顧問先企業に寄り添うことをモットーに、労務相談、社会保険・労働保険の手続き、助成金申請、就業規則の作成、給与計算など、幅広くサービスを提供し、各企業のニーズに応じて柔軟に対応することができます。 長期的な信頼関係を築きながら、企業の成長に貢献していくことが私たちの使命です。何かお困りのことがありましたら、お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 熊本県 塘 賢三 社会保険労務士法人アスワン 熊本県熊本市中央区八王寺町30-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労務問題（解雇等）解決、トラブルに強い就業規則作成専門の社労士事務所です。お気軽にご相談下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 佐藤 裕太 TRY-Partners社会保険労務士事務所 東京都千代田区永田町2丁目17-17 AIOS永田町2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 事業承継•Ｍ＆Ａ 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 労務監査 健康経営 Ｍ＆Ａにおける労務デューデリジェンス（労務ＤＤ）を中心に、迅速かつ丁寧な対応で高い信頼を得ている。Ｍ＆Ａコンサル時代には財務ＤＤ・法務ＤＤにも携わり、Ｍ＆Ａ全体の構造を理解した総合感覚を持つ。経営者のパートナーという役割を使命とする社労士事務所も運営し、クライアント企業にはウェットに関わり企業価値を高めることに尽力している。氷河期世代として幾多の挫折と挑戦を経験してきたからこそ、経営者の想いや覚悟に寄り添い、共に未来を創ることを信条としている。 ◆◆書籍・執筆連載◆◆ 「Ｍ＆Ａから学ぶ労務管理」（労働実務） 「事業承継及びＭ＆Ａの場面における社労士の可能性」（中小企業福祉事業団） ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 古川 武人 特定社会保険労務士 ふるかわ事務所 東京都中央区日本橋3-2-14 新槇町ビル別館第一 1階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 労務相談 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 ・顧問契約 勤務経験と社会保険労務士として人事労務問題のご相談 ・人事労務コンサルティング 各種人事制度の設計、就業規則等諸規程・各種労使協定の調製、届出 各種認定制度・メンタルヘルス・ハラスメント対応、職場環境改善等 ・業務監査・経営労務監査 業務監査、経営労務監査、改善モニタリング等による業務改革提案、業務システム導入サポート ・各種助成金・奨励金等の提案、申請 ・個別労働関係紛争解決手続き代理業務 ・セミナー・講習 社内層別教育、企業型DCとiDeCo（個人型確定拠出年金）の投資教育・制度導入、ライフプラン等の各種セミナー講師 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 高村 拓哉 社会保険労務士事務所Insight 京都府京都市中京区天神山町280 石勘ビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス ＤＸ推進 【 「利益」よりも「信頼」を大切にしています！ 】 『企業は人なり』 私が社会保険労務士を目指すきっかけとなった言葉です。 生成AI（人工知能）・業務DXツール・RPAといった、 便利な機能を活用していくことはもちろん素晴らしいことですが、 「人」が企業の本質であることは、絶対的で不変なものだと信じています。 一方、凄まじい速度で社会の情勢が変化していく時代において、 上記のような新しい機能を使いこなしていかなくてはならないのも事実です。 社会保険労務士という人事・労務領域のプロフェッショナルとして、 人を想う本質的部分と時流を捉えた機能的部分を上手く織り交ぜ、 企業の継続的な成長に必要なサポートをしていくことをお約束いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 北村 滋郎 Ｍ＆Ｍ企画(社会保険労務士事務所) 兵庫県神戸市西区北別府3-3-3 ファミール西神戸1307号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 ①働き方改革コンサルタント（全体像と１０の対策ポイントをセミナーと社内導入コンサルタントします） ②若年社員の採用と定着のための企画とセミナーを実施します。 ③シニアの終活トータルプランニングをセミナー・アドバイスいたします。（定年退職者セミナーとして大手企業で実績） ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 小濱 英治 小濱社会保険労務士事務所 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労務監査 小濱社会保険労務士事務所は、大阪の難波にある社労士事務所です。難波駅直結のなんばスカイオに事務所を構えております。 これまでに事業会社の労務担当として、約1000名の労務管理、給与計算を担当し、その後大手社労士法人にて、IT企業を中心に1～100名規模の会社約50社の顧問を担当しながら、勤怠管理システム、給与計算システムなどのITツールの導入サポートを行ってきました。 そのような経験を生かし、現在は大阪を中心にIT企業をはじめ様々な業種のお客様へ、労務に関するサポートをご提供しております。 当事務所の特色といたしまして、人事管理ソフト・給与計算ソフト・勤怠管理ソフトなどのITツールを積極的に活用した提案をおこなっております。業務の効率化を行いながら、経営者・人事担当の皆様の課題に寄り添うパートナーになります。 顧問契約はもちろんですが、手続きを単体でお受けするスポットでのご契約もお受けいたします。 是非お気軽にご連絡いただければ幸いです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 梶井 浩司 梶井社会保険労務士事務所 東京都中野区中野2-19-2 リードシー中野ビル3F C-27 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 社労士の扱う助成金は数多く、国のキャリアアップ助成金を中心に、各自治自体の加算助成金等がある場合もございます。 これらの助成金等は、就業規則の整備が条件であったり、対象者の選定等、通年でご相談、ご協力のもとに申請されるものが大半です。 当所では、無料相談を経て、お客様に提案可能な助成金等の選択を行っています。 それは、ご希望されても受給不可能なものとのミスマッチを防止する点でも重要です。 士業に携わる者として、見掛ける過剰な受給額を謳う提唱とは無縁でありたいものです。 お客様の実情を理解し、何が受給でき、何を改善すべきなのかを提案していく、そうありたいと考えております。 必要最小限の経費で、最大の利益を還元させていただけることが、当所のポリシーです。 申請にあたり、社内状況等の把握、従業員様の入退社状況等、密に接することが、これまでの経験からも必要と痛感しております。 その点から、顧問契約を基本的に締結させて頂き、御社の状況を都度、把握しながら条件に合う助成金・制度改正に伴う法的整備等を提案、実行、成果をもってお返しするスタイルを提案しております。 先ずは、お気軽にご相談くださいませ。 ・人事・労務相談 ・就業規則その他各種規則作成及び整備 ・給与計算（別途ご相談） ・社会保険・労働保険各種手続き ・各種助成金申請資料作成・代理申請・受任 ・人事制度再構築等の社内整備関するご相談 ・その他、パワハラ対策セミナーなどの実施 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…2021222324…126次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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