会員社労士 6,833名

社労士検索結果一覧<23ページ目>

件数:2645

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • 老齢年金

当事務所は独自の診断技術で企業の労務リスクを診断し、労働トラブルを未然に予防する提案を得意としております。中でも多様な他社事例から導き出される、1社にしかないオーダーメイド形式の問題解決力には定評がございます。
また行政関係の是正指導にも立ち会える強みがあり、万一の際も安心です。

<経営理念>
企業の使命は利益を上げることです。決して労務管理で100点をとることではありません。先の見えない今の時代だからこそ、安心して本業に専念してもらいたい。
人には言いづらい「ヒト」の悩みを共有し、共に歩んでいける社労士でありたい。垣根無く何でも話せる「相棒」でありたい。そんな思いで皆様からの相談を今日も受け続けております。

<その他PR>
何でも話せる身近なパートナーとして、お気軽にご相談下さい。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

当事務所では、助成金や労務管理等の人事労務支援を行う「労務顧問」と社員の採用、定着、業績向上のための仕組みづくりを提供する「経営支援顧問」の2種類のサービスを提供しています。

「労務顧問」では、充実した15のサービスをご提供しています。
社長との面談を重視しているため、毎月1回の定期面談を行い、自社に合った状況をヒヤリングしてご提案します。
ご予算に応じて2つのプランをご用意しています。

「経営支援顧問」では、人事制度を構築して会社の売上・利益向上のための助言や社員の人材育成、成長、定着率向上を支援いたします。社員は社長の思いや言葉は信じていません。形にしていくことで納得し、自らの人生設計を自社に描くことができるようになります。

また、私の提供しているサービスをよりご理解いただけるためにYouTubeで「人事マルわかりチャンネル」を開き、多くのコンテンツを配信しています。

動画を見ていただくだけでも、日々の組織運営に役立てると自負していますが、
話を聞いているだけで実践しなくては組織は変わりません。実践の仕方も会社によって様々ですので、私が自社に合った支援をしてまいります。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

弊社の顧問契約では、社会労働保険の手続、労務相談、特に人材採用・定着のご相談も承ります。私の今までの人材ビジネスの経験を活かし、採用に苦労されている、また退職者が多く悩まれている事業主様のご支援をしたいと考えております。
特に返済不要な助成金(①人材採用②職場環境改善③仕事と家庭の両立支援④人材育成に係る助成金など)を利用して人材の採用・定着をご提案します。
また労働者派遣・紹介事業の許可申請も行っており、特に派遣会社様には、派遣法の運用・相談、定期提出書類の作成を含めた派遣顧問サービスも行っております。
私の仕事のモットーは、事業主様ファーストであることです。
何なりとお気軽にご相談下さい。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生

給与計算、社会保険・労働保険事務代行はお任せください。労務デューデリジェンス(IPO)から、労務管理体制の構築までお手伝いいたします。貴重な人材を本業に集中していただき、人材確保でますます重要視される労務管理上の課題を一緒に考えてまいります。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

飲食業及び建設業(住宅メーカー)に勤務していたので、ライフプランに基づく提案及び他士業との連携により、会社設立から事業承継まで幅広い提案と会社と社員及び家族が幸せになるような提案を心がけてます。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 助成金
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進

 厚労省(旧労働省)管轄のハローワーク等で約40年間の行政経験があります。令和6年4月 地域企業発展のお役に立ちたいと社会保険労務士事務所を開設しました。社労士としての経験は少ないですが、雇用保険関係や各種助成金関係の手続を得意としております。
 このたび、山口県知事から「働き方改革アドバイザー」と「やまぐち“とも×いく”アドバイザー」に登録されました。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

人事労務相談、就業規則等の作成・変更や社会保険・労働保険の手続きなど人事に関するお悩みをサポートします。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

こんにちは!社会保険労務士法人WISE(ワイズ)は、社労士3名と職員3名で、顧問先様とともに成長し、ともに喜びを分かち合える、そんなパートナーであることを目指し、また目まぐるしく変わる法律の波に対応すべく、日々精進しております。
ご相談に対して正確でスピーディな対応がモットーです!

百戦錬磨の社労士や特定社労士、若い社労士の様々な視点から貴社にあった解決策をご提供いたします。
社労士とファイナンシャルプランナーの観点からのアドバイスに加え、弁護士や税理士等の他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談いただける体制をとっております。

電子申請や様々なウェブサービスを駆使することで、これまでに200社以上の顧問先様を管理しています。
これからも多くの顧問先様とともに歩んで行く所存です。

所属社会保険労務士:
代表社員 中尾惠介  社会保険労務士 / CFP / 1級FP技能士 / 宅地建物取引士
社員   櫻木博之  特定社会保険労務士 / CFP / 1級FP技能士 / 宅地建物取引士
社員   中尾健太郎 社会保険労務士 / 2級FP技能士

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 女性活躍推進
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

就業規則の作成は常に依頼を受けている状態で、様々な業種の作成していおります。労務の相談を中心とした顧問として、労務管理のポイントをお伝えいたします。その際、法律の遵守だけでなく、社内風土や管理の面など総合的にお答えいたします。労務管理のセミナーを数々実施し、労働相談を日々受けております。
人材育成やコミュニケーション研修なども実施いたします。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • メンタルヘルス

「ひと」にかかわる法律家として20年余り社会保険労務士業務に携わってきました。
従業員規模の多い少ないではなく、それぞれの会社に合った労務管理があると考えています。
会社と労働者の成長をご一緒に考えていきたいと思います。

講演・講師の仕事は得意分野です。
内容や形式などご要望にお応えします。

Loading

LOADING