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  • 女性活躍推進
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 成年後見制度

私どものページをご覧くださりありがとうございます。
当事務所は2名の社会保険労務士が在籍しております。
障害年金、労務に関する相談、就業規則の作成・変更、キャリアコンサルティング、後見人制度についてのお問い合わせなど柔軟に対応しております。

社会保険労務士は人を大切にする社会づくりをモットーにしております。
その中で、昨今「ビジネスと人権」という概念が注目されています。これは「人権に配慮したビジネスをしましょう」という世界レベルの価値観で、国連やILO(国際労働機関)では加盟国に対して批准を求めています。
国際的な企業ではこのビジネスと人権に配慮したビジネスをしているかどうかを関連企業に調査することが求められているため、日本国内の中小企業においても対応が求められております。
ビジネスと人権に対応するために企業と伴走する体制が取れるようにするため、全国社会保険労務士会連合会では特別の講座を開催しております。
当事務所に所属する社会保険労務士は2名ともこの講座を修了した社会保険労務士である「ビジネスと人権推進社労士」です。
ぜひお気軽にお問合せください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 雇用管理改善
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生

BCP(事業継続計画)策定をはじめとした危機管理や、コンプライアンス対策を得意としており、コンサルティングやハラスメント防止研修で多数の実績があります。外国人の採用支援にも注力し、ベトナムの企業と共同で人材紹介も行っています。また、労組専従役員時に数多くの労務問題の解決に尽力した経験をもとに、労務関係でお困りの会社さんに対するコンサルティングも精力的に実施しております。

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  • 健康経営
  • 出産・育児と仕事の両立支援

「相談しやすさ」と「誠実・丁寧な対応」を大切にしています。
企業の人事担当としての実務経験と、労働局での勤務経験を活かし、
日常の労務相談から調査対応まで実務に即したサポートを行っています。

従業員の雇用管理、労働保険・社会保険の各種手続き、会社の状況や
規模に合わせた就業規則・規程整備、雇用関係助成金の活用支援まで、
経営者の立場に寄り添って対応いたします。

些細なことでも構いませんので、まずはお気軽にご相談ください。

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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 福利厚生

①働き方改革コンサルタント(全体像と10の対策ポイントをセミナーと社内導入コンサルタントします)
②若年社員の採用と定着のための企画とセミナーを実施します。
③シニアの終活トータルプランニングをセミナー・アドバイスいたします。(定年退職者セミナーとして大手企業で実績)

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  • 労務監査
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

どうも初めまして。社会保険労務士の加茂 武と申します。
大学卒業後、外資系医療コンサルティング会社及び大手社会保険労務士法人での実務経験を経て開業に至りました。
当事務所は就業規則作成業務・助成金申請書作成業務・労務管理・社会保険手続き等幅広く手掛けております。
AI時代到来の中、専門分野のノウハウや知識を生かして問題解決の手助けを行うコンサルティング業は今後も引き続き、根強く世間に必要とされる仕事だと考えております。
わからないことがあれば、同じ目線に立って的確なアドバイス等をさせていただきますのでよろしくお願い申し上げます。
中小及び零細企業の経営者皆様方と寄り添いながら労務関連のよき相談役、そして企業様にとって経営上、欠かせない助成金関連のアドバイザー等として少しでもお役に立てる仕事ができればと考えておりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
仕事を通じて皆様方との新たな出会いを非常に楽しみにしております。
人生100年時代、今後とも末永くお付き合いさせていただければと考えておりますので何卒よろしくお願い申し上げます。
加茂社会保険労務士・行政書士事務所
代表 加茂 武

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  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • メンタルヘルス

フットワークの軽さとお客様との信頼関係を売りにしています。
39歳、石神社会保険労務士事務所です。

「調べる・調べる・調べる」を常に持ち続けています。

「この会社で働いてよかった」
と思える会社を全力でサポートする社会保険労務士事務所です。
「迅速・安心・わかりやすさ」
をコンセプトに担当者様と密な連携体制を構築と迅速な対応で、
労働相談や各種手続き関係をスムーズに行い、万全な職場環境の一助としてサポートさせていただけたら光栄です。

顔を合わせて会話することを大事にしていますので、まずは些細なことでもご相談ください。(初回相談は時間制限ありません)

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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

・顧問契約
勤務経験と社会保険労務士として人事労務問題のご相談
・人事労務コンサルティング
各種人事制度の設計、就業規則等諸規程・各種労使協定の調製、届出
各種認定制度・メンタルヘルス・ハラスメント対応、職場環境改善等
・業務監査・経営労務監査
業務監査、経営労務監査、改善モニタリング等による業務改革提案、業務システム導入サポート
・各種助成金・奨励金等の提案、申請
・個別労働関係紛争解決手続き代理業務
・セミナー・講習
社内層別教育、企業型DCとiDeCo(個人型確定拠出年金)の投資教育・制度導入、ライフプラン等の各種セミナー講師

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  • 組織改革
  • DX推進

中小企業を中心に、労務相談や人事制度整備を幅広くサポートしています。

就業規則の新規作成や改訂では、法改正や最新の働き方に対応した、
実務で運用できるルールづくりを支援し、労務トラブルの未然防止に注力しています。

さらに、採用から定着までを見据えた人事制度設計や、従業員が安心して働ける
職場環境づくりにも力を入れ、企業の持続的な成長を後押しします。

日々の労務相談から将来を見据えた人事戦略まで、経営者に寄り添った
きめ細やかな支援をで、身近で信頼できるパートナーとして安心のサポートを
提供いたします。

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