社労士ナビ > 社労士検索 > 101人～300人が対応可能 > 32ページ目 事業規模101人～300人が対応可能な社労士一覧＜32ページ目＞ 件数:783件 詳細条件 / 対応事業規模: 101人～300人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 鈴木 正行 つながる社労士事務所 東京都杉並区久我山4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 ・貴社の設備投資、人材採用をやりやすくする助成金、補助金の申請支援 ・貴社のハローワークの求人票、採用ＨＰの作成、さらにネットを活用した採用実務の支援 貴社の〝社外人事労務部長〟としてお手伝いします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 兼田 規司 AOF社会保険労務士事務所 千葉県流山市南流山7-32-4-802 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 女性活躍推進 福利厚生 単に労務管理をサポートするだけではありません。日々の業務をもっとスムーズに進められるよう、労務申請のデジタル化を基本サービスとして提供しています。利用できる助成金をタイミング良くご提案します。さらに、申請プロセスを自動化されたフローでサポートすることで、これまで助成金申請にかかっていた時間やストレスを大幅に削減します。 まるで貴社のチームの一員であるかのように、業績向上を使命として、全力でサポートさせていただきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 鈴木 圭史 ドラフト労務管理事務所 大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル4階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 多様な人材の活躍推進 派遣・紹介許可 外国人雇用 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） あっせん代理 安全衛生 労働保険・社会保険手続 関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。 派遣先も派遣元も対策が必要な同一労働同一賃金・労使協定方式・派遣先均等均衡方式・比較対象労働者等お困りの際はご一報を。 派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労務相談・労働問題・M＆A・デューデリジェンス・IPO支援・労務監査・就業規則・是正勧告・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・労災保険の特別加入・解雇・リストラ・残業代・未払賃金・過労死・労災認定・労働争議・顧問・契約・委託・偽装請負・告示37号・製造請負・職業紹介・人材派遣・外国人・労基署・許可・労働者派遣・社労士・優良派遣・障害年金・事業再生 等のキーワードは問題解決のドラフトをご提案！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 船井 亮太 船井社会保険労務士事務所 兵庫県西宮市羽衣町７－３０ 夙川グリーンタウン３階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 障害年金 労務相談 就業規則作成 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 障害者雇用 女性活躍推進 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 成年後見制度 私どものページをご覧くださりありがとうございます。 当事務所は２名の社会保険労務士が在籍しております。 障害年金、労務に関する相談、就業規則の作成・変更、キャリアコンサルティング、後見人制度についてのお問い合わせなど柔軟に対応しております。 社会保険労務士は人を大切にする社会づくりをモットーにしております。 その中で、昨今「ビジネスと人権」という概念が注目されています。これは「人権に配慮したビジネスをしましょう」という世界レベルの価値観で、国連やILO（国際労働機関）では加盟国に対して批准を求めています。 国際的な企業ではこのビジネスと人権に配慮したビジネスをしているかどうかを関連企業に調査することが求められているため、日本国内の中小企業においても対応が求められております。 ビジネスと人権に対応するために企業と伴走する体制が取れるようにするため、全国社会保険労務士会連合会では特別の講座を開催しております。 当事務所に所属する社会保険労務士は２名ともこの講座を修了した社会保険労務士である「ビジネスと人権推進社労士」です。 ぜひお気軽にお問合せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 中尾 健太郎 社会保険労務士法人WISE 福岡県朝倉市中島田515-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 こんにちは！社会保険労務士法人WISE（ワイズ）は、社労士３名と職員３名で、顧問先様とともに成長し、ともに喜びを分かち合える、そんなパートナーであることを目指し、また目まぐるしく変わる法律の波に対応すべく、日々精進しております。 ご相談に対して正確でスピーディな対応がモットーです！ 百戦錬磨の社労士や特定社労士、若い社労士の様々な視点から貴社にあった解決策をご提供いたします。 社労士とファイナンシャルプランナーの観点からのアドバイスに加え、弁護士や税理士等の他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談いただける体制をとっております。 電子申請や様々なウェブサービスを駆使することで、これまでに200社以上の顧問先様を管理しています。 これからも多くの顧問先様とともに歩んで行く所存です。 所属社会保険労務士： 代表社員 中尾惠介 社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 櫻木博之 特定社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 中尾健太郎 社会保険労務士 / 2級FP技能士 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 矢羽田 梨絵子 労務経営管理のぞみオフィス 埼玉県久喜市西大輪1652-15 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 目指すのは「人事労務と情報セキュリティの専門知識を持った、もう一人のプロ社員」です。 プロとして、専門分野に関する『本質』の深い理解と啓蒙に努めています。 わかりにくいことをわかりやすく話すことが得意で、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。 労務に関する事業主様の悩みに添いながら、社員の納得性の高い制度をつくるお手伝いをいたします。 社労士と情報処理安全確保支援士（登録セキュリティスペシャリスト）のＷ国家資格を活かした ●テレワーク就業規則 ●情報セキュリティの社員教育 ●情報管理規程、セキュリティガイドライン作成支援 ●情報セキュリティ体制構築支援 といった分野を得意としています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 上田 隆正 上田隆正社労士事務所 東京都世田谷区八幡山3-34-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労使の相談についてはトラブルになる前に解決することを心掛け、トラブルの多くの原因である労働時間管理と採用そのものに注目した採用基準書作成の相談と就業規則の見直しに力を入れている。顧問先には個別の問題解決に積極的な情報提供を実践している。残業時間削減のため、さらには、賃金制度を中心とした人事考課制度を作成するため、社員構成の分析や職務分析を活用している。いずれの業種にも対応できるよう複数の社労士と提携チームを組織し迅速な処理を目指している。高齢化社会の雇用対策に力を入れると共にセクハラ・パワハラ問題にも常時女性所員が直接相談に応じる体制を維持している。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 岡本 尚三 岡本社会保険労務士・行政書士事務所 福岡県北九州市小倉北区大門2-1-20 大門ビル２０２ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） あっせん代理 安全衛生 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 会社設立から社会保険加入運営までまた、労働問題解決のお手伝いさせていただきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 加藤 丈統 社労士事務所 サンクチュアリパートナーズ 東京都品川区南大井5-10-12 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 スタートアップ企業、中小企業を中心に労務管理体制の整備、労務相談、各種手続きまで一気通貫にて対応可能です。 私自身経営コンサルティング会社出身の社労士として、経営者の目線でお客様と一緒に課題を考えるパートナーでありたいと思います。お客様の課題解決に向けて、提案型社労士として受け身ではなく、積極的に行動します。 ■業務内容 ・クラウドシステムで簡単、安全、効率化 ・助成金申請代行 ・労務トラブル対策 ・社会保険・労働保険の事務手続代行 ・給与計算代行 ・人事制度の設計・運用 ・就業規則の作成・改訂 ・労務相談 ・労務環境改善 ブックマーク この社労士の詳細を見る 岐阜県 野田 千秋 ドリームパーソル社労士事務所 岐阜県岐阜市久保見町39-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 研修、教育訓練 退職金 福利厚生 はじめまして。ドリームパーソル社労士事務所の野田と申します。 一般的に、社労士事務所というと、労務相談/手続をしてくれるところ。と思われるかも知れませんが、当社は「人事労務をデザインする」をキーワードに、企業の成長段階に応じた最適な労働環境の整備、経営理念の実現に向けた人事制度を整備し、 企業発展に貢献する事を使命としています。 1.人と企業の成長 2.お客様経営本来業務への集中 3.賢く採用し、管理は最小限に 私は、これまで人材会社と社労士業務の責任者経験があり、「採用とその後のマネジメント」「人事と労務管理」の両側面の知識と経験を積んできました。 失敗も沢山してきました。 人材会社当時は、営業数字に追われ空回りをして、野田さんにはついていけません。と、部下全員から退職願を突き付けられたこともあります。一方で転勤で別れる際に、厳しい指導だったけど本当に有難うございました。と涙を流してくれた部下がいました。この違いが何だったのか？苦い経験をした今の私には良くわかります。 企業で、ヒトがイキイキと輝くためには、人事労務のハード面の整備だけでなく、マネジメント、組織風土・文化などのソフト面を含めた総合的な支援が必要だと考えています。 いわゆる「社労士業務」の枠だけにとらわれない、「企業」における「ヒト」をテーマとした総合的な企業成長に貢献したい..これが、創業に際しての私のルーツです。 人は、仕事を通じて成長し、社会の課題を解決し世の中に貢献していく。 人の成長を支援することで、企業は成長しより大きな社会課題を解決できる。 私たちは、働く人と企業の成長を共に支援し、地域社会から日本を明るく照らしていく。 そんな企業でありたいと考えています。 社労士選びは、単に手続きをお願いするだけではなく、あなたの会社のヒトに関する価値観や文化を形づくるパートナーを選ぶという視点が大切だと考えています。 5年後、１０年後に自分はどんな組織を作っていたいか？その未来から逆算したとき、どんなアドバイス、どんな資質をもったパートナーを選ぶべきかが見えてきます。 企業成長を促すには、まず、経営者がそんな視点をもつことがとても重要だと感じています！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…3031323334…79次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
閲覧履歴
