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事業規模31人~50人が対応可能な社労士一覧<34ページ目>

件数:1522

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対応事業規模: 31人~50人

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

「こころが喜ぶ働き方で世界を平和に」
従業員の満足の高い会社作りをめざす企業を応援します。
スタッフは全員女性。社労士3名体制ですから思いついたとき、いつでもご相談いただけます。
社外取締役、社外相談窓口としてもご利用になれます。コンタクトは電子会議室、チャットワーク、メール、電話…お好きな方法でどうぞ。
ホワイト財団認定コンサルタントです。

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  • 労務監査
  • 老齢年金

就業規則の作成、改訂などを得意としております。各企業様に適した規程をご提案させて頂きます。
また、中小企業の顧問社労士として、各種お手続きや労務問題などにも精通しております。

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  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 労務監査

人事管理のアドバイザリー業務、労務トラブルの防止・解決サポート、給与計算等のアウトソーシングなど、幅広く対応いたします。

上場企業の人事マネージャーを務めた経験を活かし、経営者の目線と担当者の目線の両面から、各企業様に合わせたサービスをご提供します。

適正、適切なアドバイスをタイムリーにご提供、企業の成長・発展を人事労務面からバックアップいたします。

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  • ハラスメント対策
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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

給与計算とそれに伴う労働保険や社会保険の手続き及び、就業規則や社内規程の作成・見直し業務を中心に活動しております。適正な労務管理を行うためのコンサルティングも行っております。給与計算や社会保険事務、規程類の作成や届け出業務をアウトソースする事により、事業主様は本業に集中できコスト軽減にもつながります。また、当事務所は税理士事務所と連携して業務を行っております。経理書類の記帳代行もしておりますので、本業が忙しく領収書の整理・記帳が追い付かず困っている場合など、お気軽にご相談ください。

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  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
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  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生
  • 労務相談

労務管理や労働法務などを得意としております。
就業規則や各種諸規程の作成や労働・社会保険の事務手続き、給与計算なども取り扱っております。お気軽にお問い合せ願います。

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  • 助成金
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  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 退職金
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 成年後見制度
  • 遺族年金

当事務所は助成金申請代行に特化した社会保険労務士事務所です。助成金は、中小企業や個人事業主が、事業を改善・拡大するための経費を補助する制度です。国の制度だけでなく、都道府県や市区町村などの地方自治体からも、さまざまな助成金や補助金が提供されています。 助成金の申請は、複雑な書類の作成や手続きが必要になるため、専門家に依頼するのがおすすめです。当事務所では、助成金申請に精通した社会保険労務士が、お客様の事業内容や状況に合わせて、最適な助成金をご提案し、申請手続きを代行いたします。

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助成金の申請は助成金に特化したリクロス社労士・FP事務所にお任せください!

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  • 労働保険・社会保険手続

給与計算、労働保険・社会保険手続きを中心にサービスを行っています。介護事業所勤務の経験を活かし、介護事業所のお客様のお手伝いを得意分野としております。現在成年後見の受任もしておりますのでご相談も可能です。また、社会保険労務士が介護保険を自主的に学ぶ自主研究会「東葛介護研究会」を主宰しておりますので、ご興味のある方は是非ご連絡下さい。

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日々、孤独な意思決定を繰り返している社長さんにとって、本当に信頼できる外部の相談相手は、いるようでなかなかいないのが現実のようです。
ジオフィスはいつでも傍らに寄り添って「人」の問題の悩みを共有し、社長の最良の相談相手となります。まずは社長の思いを膝を交えじっくりとお聴かせください。
また、顧問社労士としての継続的な関わりを通して、社長や従業員さんのことを理解し、両者の橋渡し役になることを心掛けています。
互いに気持ちが通じ合った、働きがいのある職場づくりを目指します。

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【柏ろうむサポート7つの特徴】
1.お客様とともに成長・成功する事務所です
2.電子申請を全面的に導入しています
3.マイナンバー管理機能システムを導入しています
4.チーム担当制でしっかりとサポートいたします
5.コンプライアンス重視です
6.セミナーや交流会を企画しています
7.税務や法務関連のご相談も窓口になります

当事務所の対応エリアは、原則として千葉県柏市、我孫子市、松戸市の法人様としております。

その理由は
その1 顔の見えるお付き合いをモットーとしているため
その2 地元密着型の事務所として地域活性化支援を目指しているため
その3 往訪にかかる時間を短くすることで適正な顧問料を実現するため

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