神奈川県で事業規模101人～300人が対応可能な社労士（54名）一覧

担当するスタッフはすべて人事部門での経験者で給与計算を得意としており、労社給の処理だけでなく全体の繋がり、流れを理解しております。労社給一体型のシステムを使用していることでなお一層質の高いサービスをご提供できると思います。システムや電子申請を活用し、質は高いまま安価なサービスをご提供することが理想です。その分社労士としての本来あるべき業務に力をそそぎたいと考えております。

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得意分野

労働保険・社会保険手続
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
安全衛生
労務監査

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得意分野

就業規則作成
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
派遣・紹介許可
採用・求人
労務監査

【プロフィール】
1983年8月横浜生まれ、横浜育ち。2011年４月に都内の社会保険労務士事務所へ入職、４年間の実務経験後、2015年4月独立開業。2018年9月に行政書士法人GOALと合流し、社会保険労務士法人GOALを設立。

東京・神奈川・埼玉・千葉の中小企業を中心に企業型DC（確定拠出年金）導入支援や人材の採用・定着支援、クラウドシステム導入支援、労務トラブル防止、企業研修による人材育成に力を入れている。就業規則の関与実績約300件以上、商工会議所や金融機関等のセミナー講師、執筆も実績多数。

【略歴】
2011年　４月　社会保険労務士事務所エスパシオ入職
2014年１１月　社会保険労務士試験合格
2015年　４月　社会保険労務士事務所人事労務アシスト設立（独立開業）
2018年　９月　社会保険労務士法人GOAL設立（法人化）

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得意分野

労働保険・社会保険手続
労務相談
給与計算
就業規則作成
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
派遣・紹介許可

当事業所の強みは、各スタッフがそれぞれ得意分野を担当し、多様なクライアント様のニーズに的確にお応えできる点にあります。労務問題、助成金申請、労働者派遣問題、
給与計算など、幅広い課題に対応できることを自負しております。
業務のスピードについても、総勢20名以上のスタッフが在籍しているため、
迅速かつ丁寧な対応が可能です。

また、行政書士事務所を併設しており、社会保険労務士専業の事務所に比べて、
許認可申請や事業継承など、より広い視点からアドバイスを差し上げられることも
大きな強みです。実際に、ご契約いただいているクライアント様からも、
この点を高く評価していただいています。

社労士事務所とやり取りする際に、何をどう依頼すればいいかわからないと
お感じになっているお客様がいらっしゃったとしても、こちらからご要望を
お尋ねさせていただくことで、依頼されたいこと・相談されたいことが
伝えられるように心がけております。お気軽にご相談ください。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
人事・賃金制度構築
年金相談
賃上げ
老齢年金

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得意分野

労務相談
就業規則作成
雇用管理改善
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査

私どもは、発展する企業のキーワードは、「顧客支持」「社員活性化」「社会調和」と考えています。
これらのキーワードを推進していくためには、強力な「経営革新」が必要不可欠でしょう。
このような発展する企業のキーワードも、「人」＝「社員」の行動によって実現されることから、「社員」が生き生きと働ける処遇やシステムを構築することが何よりも大切だと考えます。
私どもが、実力主義・成果主義への改革の流れにあっても、「公正」と「人間尊重」を基本理念とし、自己実現や成長の喜びを実感できる会社作りのために貢献したいと願っています。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
派遣・紹介許可
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
福利厚生
ワークライフバランス
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援
組織改革

「Win-Winであるために　誠実な関係作りをサポート」

当事務所は、誠実な対話を何よりも大切にしています。
複雑な社会保険・労務問題に対し、一つひとつ真摯に向き合い、専門知識を活かして最適な解決策をご提案いたします。
私たちが目指すのは、経営者と従業員、双方にとってのWin-Winの関係を築くことです。
経営者の皆様には、安心して事業に専念できる盤石な労務環境を、従業員の皆様には、安心して長く働ける職場環境を提供できるよう、全力でサポートいたします。
「こんなこと聞いてもいいのかな？」といった些細な疑問でも、お気軽にご相談ください。
私たちは常に、お客様の視点に立ち、信頼できるパートナーとして、企業の「人」に関する課題に対応いたします。

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
賃上げ
ハラスメント対策
安全衛生
採用・求人
人材確保・定着
労務監査
あっせん代理

社会保険労務士法人閃光舎はオンライン対応を強みとしています。
お客様専用のチャットグループを作ることで情報の共有もスムーズ。
各お客様に必ず担当者がつきますので各企業に寄り添ったサポートが可能。

オンラインだと、余計なコストがかからないので、費用も抑えられます。

多くのお客様にご愛顧いただいているため、
１社あたりの価格を抑えることができています。

また、毎月１５社以上新規でご契約いただいておりますので、
お客様の料金的なご負担が少なく、安定的な経営のご支援ができます。

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労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
メンタルヘルス
安全衛生
障害者雇用
女性活躍推進
採用・求人
人材確保・定着
労務監査

1「強み特化型」SWOT分析と「根拠ある」経営計画書コンサルティング
2 人材採用・離職防止、ブランディングコンサルティング
　採用サイトコンテンツ・求人票コンサルティング
3「オートクルーズ経営Ⓡ」（組織コンサルティング）
4「伴走・自走支援型」クラウド導入コンサルティング
オンライン販売戦略コンサルティングを中心に企業支援、また、「パーソナル」SWOT分析コンサルティング、「士業・経営者向け」メンズスタイリストサービスにも力を入れている。

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就業規則作成
労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
高齢者雇用
障害者雇用
外国人雇用
女性活躍推進
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
労務監査
退職金
福利厚生
健康経営
ワークライフバランス
出産・育児と仕事の両立支援
介護と仕事の両立支援
ＤＸ推進
老齢年金

スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。

特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。

前職（医療法人本部管理職）経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。

学生時代に住んでいた熊本弁『よかよか』の精神で寛容で優しく地域で一番相談しやすい事務所を目指しています

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