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初回相談無料の社労士一覧<51ページ目>

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得意分野

  • 採用・求人
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 老齢年金

なか社会保険労務士事務所は、渋谷区にある社労士事務所として、中小企業の「採用と定着」を専門的に支援する採用定着士です。人手不足に悩む経営者から寄せられる「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」という声に対し、採用戦略の立案から求人票の改善、面接の仕組みづくり、入社後の定着支援までを一貫してサポートしています。採用と定着は企業の成長に直結する重要なテーマであり、当事務所は単なる労務手続きにとどまらず、人材の採用から定着・育成へとつなげる仕組みづくりを得意としています。さらに、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、就業規則の整備、助成金申請など、社労士としての幅広い業務にも対応可能です。渋谷区を拠点に、中小企業の人手不足を解決し、持続的な成長を実現するパートナーとして「相談しやすく頼れる社労士」を目指しています。女性社労士ならではのきめ細やかさと実務に即した提案力で、貴社の人事労務の課題をサポートいたします。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 安全衛生
  • 労務監査

元ホテルの女将が女性ならではのホスピタリティ溢れる対応で、安心した経営のサポートを致します。
採用、定着に重点をおいたサポートで、自律型組織開発やウエルビーイング経営に取り組みたい事業主様のお手伝いをいたします。

事業計画に則った人事労務を実現。
「人」から企業活性化をモットーに、各種事務手続等、労働トラブル等リスク回避相談、メンタルヘルス対策や休業・休職・復職相談など経営者に寄り添います。
お話を伺いながら御社ならではの人事労務管理を行います。

●給与計算
●労働保険料年度更新
●社会保険算定基礎届
●社保手続届出
●就業規則
●人事評価構築
●労務監査
●行動力アップ研修 等

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  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 賃上げ
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 年金相談
  • 老齢年金

通常の社労士が行う業務、何でも行います。特に計算力と英語力は多少自信があります。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 労務監査

就業規則の作成や労務相談を中心にお受けしております。
トラブルが発生してから対応するのではなく、いかに予防するかに重点をおいたご提案を心がけております。
また会計・税務にも長く携わっていますので、会社経営で重要な「ヒト・カネ」の分野を連携させたサポートが可能です。バックオフィス業務でお悩みの際には、お気軽にご相談ください。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

◆人事制度の構築・運用
 ・企業ごとの現状にあった人材育成制度(等級制度、賃金制度、評価制度)の構築・運用を支援し、離職防止を支援

◆働くルールブック作成
 ・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援

◆採用
 ・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援

◆労働トラブル回避
 ・社外労働組合との団体交渉、労働者側弁護士との交渉、労働裁判などを経験してきたノウハウをもとに、労働トラブル予防を支援。

◆助成金
 ・企業の現状にあった助成金の活用を提案

◆外国人雇用
 ・技能実習生、就労ビザ、留学生などベトナム現地の企業と連携支援

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

愛知県瀬戸市にあります、社会保険労務士事務所Plust(プラスト)と申します。
中小企業の労務管理のほか、個人の方の障害年金手続支援を行っております。
人々にプラス(Plus)となるご支援を通じて、信頼関係(Trust)を築いていけたらとの思いから事務所名を【Plust】と名付けました。
皆様とのご縁を大切にしてまいりたいと思います。
どうぞ宜しくお願い致します。

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  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 福利厚生

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  • 就業規則作成
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  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 給与計算
  • 人事・賃金制度構築
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 年金相談
  • 賃上げ
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  • 老齢年金

「人材」を育てる雇用助成金の活用を中心に活動しております。他にも、就業規則の作成・変更や労働・社会保険の手続き、社会保険・労働相談などを通して、事業の安定と安心して働いていける環境づくりのお手伝いをさせていただきます。
また、日に日に重要性を増しているメンタルヘルスケアについては、職場の人間関係や労働時間、就業規則などを細かく調査・分析し、法的な視点も含め、まずはできることから積み上げるような具体的な提案やアドバイスに努めてまいります。
どんな些細なことでも結構です。お気軽にご連絡ください。

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  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 障害者雇用
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  • 年金相談
  • 老齢年金

採用・評価では特に力を入れております。関連会社では能力検査サービスも実施しております。

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