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東京都で事業規模31人~50人が対応可能な社労士一覧<18ページ目>

件数:537

詳細条件 /
対応事業規模: 31人~50人

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)

当事務所は人気の人事労務ソフト「人事労務freee」と人事労務相談をセットにした「人事労務freeeプラン」を従業員数30名以下の企業様にご提供しております。同ソフト提供会社のFreee株式会社との契約によりお手軽な価格でのご利用が可能です。

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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 労務相談
  • メンタルヘルス
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

■当事務所は、通常の社会保険労務士業務に加えて、
カスタマーハラスメント対策コンサルタント業務を行っております。

〇労働問題のご相談だけでなく、お客様からの過大なクレームによっ て通常業務に影響が出たり、また従業員の方のメンタルヘルスにまで
 影響して困っておられる会社様はぜひ一度ご相談ください。

■またご相談業務だけでなく、就業規則の作成・見直し、
 労働・社会保険帳票の作成・届出代行、助成金申請等も
 お任せください。

■当事務所が導入している管理システムをご利用いただくことに
 より、御社の労務管理及びマイナンバー管理がすべてシステム上で
 可能となります!

ぜひ一度ご相談ください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 労務監査

主な著書:キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ、ゼロから会社を作る方法、身近な人が亡くなった後の手続き、企業のうつ病対策ハンドブック、退職金切下げの理論と実務等

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査
  • 老齢年金

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

複雑な労務相談を含む労務管理を得意としています。また顧問先のIPO対策を実践中です。労働諸法令に馴染みにくいクリエイティヴ系の労務管理にも力を入れています。

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  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 老齢年金

社労士業務経験約20年の実績を活かし、顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組んでいます。
また、代表・スタッフ計5名で確実な社会保険手続き、給与計算業務を心掛けています。

「採用と定着で中小企業の発展を支援する」をミッションに採用活動支援、
賃金制度・評価制度の作成、「パワハラ予防研修」「承認力向上研修」などの社員研修を行っています。

金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です!と社員から言われる就業規則25のチェックポイント」(共著)。
NHK総合テレビ「おはよう日本」『103万の壁 企業の足かせ』出演。

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得意分野

  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

会社・組織の労働社会保険諸法令に関する手続・書類作成のご相談・実務の支援
会社・組織の規則(就業規則・規程類)や規則に基づく書類フォーマットの作成のご相談・運用など実務の支援
求人掲載、書類選考、面接、内定等の採用のご相談・実務の支援←結構得意
従業員の定着支援、教育訓練、キャリア形成、面談などのご相談・実務の支援←結構得意

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  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 老齢年金

企業の発展のための一番身近な相談相手となれることを目指しております。
分かりやすく、丁寧な支援を心掛けてまいります。
弁護士、弁理士、公認会計士、税理士等の専門家との連携により、お客様からのあらゆるニーズにお応えします。
お気軽にご相談ください。

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得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成

「派遣」「職業紹介」「就業規則」「将棋で人事労務®」の、東京都文京区の社会保険労務士です。
仕事を通じて大切な方に心から喜んでいただくことが、私たちの最大の目的であり喜びです。
当事務所は、以下を主要業務としてチカラを入れております。
*会社経営を楽にするためのルール作り「就業規則」
*私達の知識・経験・ノウハウを惜しみなくご提供可能な「講師業」
*許可申請手続きの手間を省略&スピーディにとお考えでしたら労働者派遣事業・有料職業紹介事業の「申請許可手続きサービス」
私達でお役に立つことがございましたら、いつでもお気軽にお声掛けください。

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社労士事務所での修業を経て、若干28歳のときに事務所を独立開業。
1人から数千人規模の会社の労務コンサルティングを手掛け、特にクリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の労務対策及び高年齢者雇用対策に強みがある。

東京都新宿区西新宿にて事務所を運営。
経営の視点から人事・労務問題に切り込める数少ない社会保険労務士の一人である。会社の経営効率を踏まえた上でのアドバイスには定評があり、全国的に活躍している。

新聞(日経新聞、東京新聞、読売新聞)、雑誌、専門誌、みずほ総合研究所情報誌、TV書籍等のメディア掲載実績及び東京商工会議所・金融機関・SMBCコンサルティング・上場企業との共催セミナー等、講演実績多数。
また、色々な団体・勉強会で理事や幹事を務める。

全世界120万人以上の社会団体であるロータリークラブ、その中で30年以上の歴史がある東京赤坂ロータリークラブ理事(2017年末現在)。2018-2019 年度幹事。

好きな漫画はワンパンマン。長女と一緒にポケモンGOもたしなむ。

養神館合気道二段。全国演武大会3回出場。

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