社労士ナビ > 社労士検索 > 東京都 > 事業規模31人～50人が対応可能 > 18ページ目 東京都で事業規模31人～50人が対応可能な社労士一覧＜18ページ目＞ 件数:532件 詳細条件 / 対応事業規模: 31人～50人 市区町村で絞り込む 千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 日の出町 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 杉﨑 和博 杉﨑社会保険労務士事務所 東京都文京区本郷1-33-4 ＵＰＢＡＳＥ水道橋304 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 人事・労務に関して優しく丁寧にサポートすることを心がけています。 労務相談にあたっては、専門知識をわかりやすくお伝えできるよう努めています。理想論だけでなく、業界や会社様のご状況に応じた現実的な解決策をご提案するように日々取り組んでいます。 サービス内容としては、人事・労務コンサルティング、就業規則作成・整備、労働保険・社会保険手続き、給与計算業務を提供しているため、人事労務に関してワンストップでの対応が可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 Hidenobu Suzuki ミュー社労士FP事務所 東京都足立区谷中5-1-18-407 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 福利厚生 ワークライフバランス 弊社の業務方針 「多岐にわたるご提案」をモットーに、お客様のニーズに合わせ、人事・労務視点のみならず、経営や税務等の観点からもアプローチしていきます。 具体的なサービス内容↓ ・企業様、個人事業主様向け ①採用活動〜入社前までに関する支援、業務代行 ②社会保険・労働保険等の各種手続き ③顧問契約（内容：労務相談、人事・労務コンサルティング） ④給与計算 ⑤助成金相談・申請代行 ⑥就業規則作成 ・個人のお客様向け ①障害年金申請相談、手続き代行 ②ファイナンシャルプランニング（年金相談、資産設計など） 上記以外のご依頼もお気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 白川 佐央里 しろねこ社会保険労務士事務所 東京都千代田区神田平河町１ 第3東ビル6F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 弊所では、主に従業員数１名～5０名程度までの中小企業や個人事業主の方、 特に「小規模クリニック」の労務管理を専門としています。 ～こんなお悩みありませんか？ ～ ・急なスタッフの退職で、人手不足に悩んでいる ・スタッフとの間で、給与や休暇に関するトラブルが起きている ・スタッフの数が増えてきて、職場のルールを整備したいが、対応する余力がない このような問題への対応を誤ると、時には大きなトラブルに発展してしまうこともあります。 弊所では、毎月の給与計算や、労働・社会保険手続き、職場の特徴を踏まえた就業規則の作成、 スタッフの皆様が気持ちよく働ける職場づくりのアドバイス、急なトラブル対応等、 人を雇用する上での「困った」に迅速に対応します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 岩野 麻子 社会保険労務士岩野麻子事務所 東京都中央区築地6-4-5 シティスクエア築地301 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 人材確保・定着 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 あっせん代理 ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 【人と組織の課題解決ができる、労働法の専門家集団】 社労士、キャリアコンサルタント等の有資格者に加えて、 企業の人事労務担当者や管理職としての経験もあるメンバーが複数在籍しています。 幅広い業種のお客様に対する【手続き・給与計算代行・労務相談】のフルパックを得意とし、就業規則・人事制度の作成や助成金の申請、ハラスメント研修まで幅広くサポートしています。 【相談しやすい事務所です】 お客様からはよく「相談しやすい」「親身になってくれる」と評価を頂いております。 「こんなことを聞いても大丈夫かな？」と思っても、安心してご相談ください。 また、リアル面談、オンラインミーティング、チャット、メールなど、 ご相談の方法もご都合に合わせて対応致します。 【企業の成長とともに歩める事務所でありたい】 弊所では、働くすべての人々の“働く”を通じた生活の質（QOL）の向上、人生の豊かさ、 Well-beingを共感しあえる組織づくりを実現することを目的としています。 法令順守だけでなく「働きがい」や「成長」「つながり」を感じられる 魅力ある企業づくりを支援します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 宝方 敬祐 イネーブルメント社会保険労務士法人 東京都港区南青山3-15-9 ＭＩＮＯＷＡ表参道3階292号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 研修、教育訓練 労務監査 ＤＸ推進 イネーブルメント社会保険労務士法人では、お客様のご要望に応じたシステム環境での効率・品質を担保できる労務オペレーションをご支援するとともに、HRパートナーとして総合支援できる体制を整備しております 【4つの特長】 1.労務オペレーションの構築のご支援 ・当社では、労務アウトソーシングにあたり、既存のオペレーション（勤怠管理・給与計算、入退社対応等）の再構築からご支援いたします ・既存のオペレーション（いつ、誰が、何を、どのツールで、どうやって）を再整理し、ボトルネックを特定・ 解消することで効率・品質を担保できる体制の構築を実現します 2.ベンダーフリーでのご支援 ・労務アウトソーシングにあたり、特定のシステムをご案内することはありません ・お客様のご要望に応じたシステム環境でのご支援を実施しています 3.HRパートナーとしての総合支援 ・当社では、人事労務領域で総合的な支援ができる体制を整備しています ・人事制度設計やサクセッション・研修といった人事コンサルティングのほか、タレントマネジメントシステムの導入・運用支援、労務アウトソーシングのBPO支援、労務トラブルの予防・火消しのご支援等、HR領域でのお困りごとを総合的にご支援いたします 4.IPO労務のご支援 ・当社では、IPO労務のご支援を実施しています ・労務監査のほか、労務課題・労務リスクの解決のご支援、証券会社とのコミュニケーションのご支援等、IPOの実現に向けた労務対応全般をご支援いたします ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 早崎 駿 LiBUコンサルティング事務所 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 障害者雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。 その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。 従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。 と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落としがちな、その企業が取りやすい助成金を提案いたします。 従業員管理をどうするか、法改正にはどう対応したらよいか、 どんな助成金が受けられるのか等ご不明な点がありましたら、私にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 小林 直哉 コバヤシ社会保険労務士事務所 東京都大田区西蒲田1-22-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 中小企業の経営者に寄り添った労務コンサルを中心に面倒な社会保険の手続き、雇用調整助成金などの助成金の申請、給与計算、就業規則や諸規程などの社内整備を行っております。「迅速、丁寧、正確」をモットーに豊富な経験を生かしたご満足いただけるサービスをご提供できるよう取り組んでおります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 吉川 直子 社会保険労務士事務所シエーナ 東京都豊島区南池袋3-13-7 ヴィップ池袋1001 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 労働保険・社会保険手続 雇用の多様化や、人手不足時代の到来による人材確保・早期離職の防止、働き方改革の実現、長時間労働の是正、働きがいのある職場作り、中長期的な人材育成制度の構築など、中小企業においても人材に関する課題や悩みは尽きることがありません。 このような環境下において、社会保険労務士事務所は、中小企業の人材に関する相談を総合的日常的にサポートする立場であるべきだと確信しています。 当事務所では、社会保険労務士・人事労務コンサルタントとしての20年以上の経験と実績と、ビジネスコーチ・人材コンサルタントの10年以上の経験と実績を活かして、企業の現状と今後の成長過程にふさわしい、【人事労務】と【人材育成】の両面からのサポートをご提案させていただきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 岡本 道大 おかもと社会保険労務士事務所 東京都大田区大森北6-27-11 サフィールタナカ2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 安全衛生 労務監査 当事務所は「中小企業をもっと元気にしたい」という目標のもと、中小企業のサポートをしております。 社会保険労務士として、飲食店、理美容室、エステサロン、ネイルサロン、介護事業所などのサービス業をはじめ、IT事業、小売・卸売業、製造業、建設業など様々な業種のサポートを行っております。 企業内での労使両面にわたる人事労務管理の経験がありますので、労使関係を考慮した相談対応を心がけております。 また、通常の社会保険労務士資格に付記して「特定社会保険労務士」資格も保有しておりますので、より幅広く人事労務相談に対応することが可能です。 小さな疑問・質問についてもアドバイスさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 山下 真由美 ベリテ社労士事務所 東京都港区南青山2−2−15 ウィン青山809 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 外国人雇用 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 助成金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 労務監査 労働社会保険の手続きを中心に、人を大切に生き生きと働ける環境を整え「人財」が集まる強い組織づくりをサポートいたします。 また、申請取次行政書士として外国人労働者の在留資格等申請手続きを承ることができるだけでなく、その他の行政書士業務についても承ります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…1617181920…54次のページ 市区町村で絞り込む 千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 日の出町 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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