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大阪府で事業規模11人~30人が対応可能な社労士一覧<3ページ目>

件数:89

詳細条件 /
対応事業規模: 11人~30人

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 採用・求人
  • 労務監査
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

はじめまして!大阪市東淀川区を中心に活動している、いのうえ社会保険労務士事務所(https://inoue-sr.jp/)の代表、井上です。

「社労士って堅苦しそう…」 「ちょっとしたことでも相談していいのかな?」

そんな不安をお持ちの経営者様、個人の方、ぜひ当事務所にお任せください! 当事務所は、「東淀川区で一番話しやすい社労士」を目指し、専門用語を使わないわかりやすい説明と、フットワークの軽さをモットーにしています。

🌟 【NEWS】メディア掲載実績
当事務所の取り組みや発信内容が評価され、時事通信やYahoo!ニュースなどの大手メディアにも取り上げられました! 確かな知識と信頼で、地域の皆様のお困りごとを解決します。掲載メディア:https://news.yahoo.co.jp/articles/109cbd5f27155577bdb4a6c085e3b38cca4830e5

✅ こんなお悩みはありませんか?
【法人・個人事業主様】

毎月の給与計算が面倒で、本業に集中できない。

法改正に対応できているか不安だ。

従業員トラブルを未然に防ぐ就業規則を作りたい。

助成金が使えるのか知りたい。

【個人のお客様】

障害年金の申請をしたいけれど、手続きが複雑でわからない。

会社との労働トラブルで困っている。

🏢 当事務所が選ばれる3つの理由
1. 圧倒的なコストパフォーマンス 当事務所の顧問契約は、月額19,800円(税込)~というリーズナブルな価格設定です。 この価格の中に、「労働・社会保険手続き」「給与計算(Web明細対応)」「労務相談」「オリジナル就業規則の作成・運用」まで全て含まれています。 「必要なサービスが全部コミコミ」なので、追加料金を気にせず安心してご依頼いただけます。

2. 最新ITツールで全国どこでもスピード対応公式LINE、Zoomなどを活用し、まるで隣にいるようなスピード感で対応します。 「電話するほどでもないけど、ちょっと聞きたい」という時も、チャットで気軽にご相談いただけます。 もちろん、東淀川区・吹田市・守口市など近隣エリアのお客様には、直接お会いしてのご支援も行っています。

3. 障害年金・労働問題のプロフェッショナル 給与計算などの企業サポートだけでなく、個人の生活を支える「障害年金」の申請代行にも力を入れています。 複雑な年金制度を熟知した社労士が、受給に向けて親身にサポートいたします。

📝 主な取扱業務
給与計算代行(勤怠集計からWeb明細発行まで)

就業規則の作成・変更(リスク回避型、助成金対応型など)

労働保険・社会保険の手続き(入退社、産休・育休、労災など)

障害年金 裁定請求代行

助成金・補助金の申請サポート

労務相談(解雇、残業代、ハラスメント対策など)

📩 無料相談実施中!
まずは一度、お気軽にご相談ください。 「社労士ナビを見た」と言っていただければ、初回相談は無料です。

【対応エリア】 大阪市東淀川区、淀川区、西淀川区、旭区、都島区、北区、吹田市、摂津市、守口市、豊中市、その他大阪府全域・兵庫県・京都府・奈良県 ※オンライン顧問は全国対応可能です!

【お問い合わせ】 ページ内の「電話する」ボタン、または公式サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。 皆様との出会いを楽しみにしております!

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
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  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生
  • 労働時間・休暇制度

【主な業務一覧】
人事・評価制度
賃金制度設計運用
就業規則・36協定等社内規定
労働時間・残業・休日休暇管理
労働社会保険関係手続き
給与計算
助成金相談
M.A.等人事労務デューデリジェンス,PMI


現在は主に中小企業の人事制度・評価制度の設計に携わっております。
企業ごとの事業計画と損益計算書をもとに5年後10年後の従業員の年齢層のバランスと会社業績予想を考慮して評価制度と賃金体系の設計もしくは見直しをしております。
最近はM.A.等人事労務デューデリジェンス,PMIのご相談が増えてきました。買い手側から見て売り手側の労務リスクを詳細に判断できなければM.A.後に大きな問題をはらむことになります。


・人事労務管理
・人事制度・評価制度・賃金制度設計と運用/女性・高齢者・障碍者・外国人雇用・人手不足対応と従業員の募集採用・教育研修/募集採用は人事戦略です。
・就業規則・各種社内規定の作成運用,36協定等社内規程作成運用,給与計算等社内手続き一般/成長する風通しの良い会社ほど仕組み規則が明確です。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

法令準拠の「香川 廣幸の独自様式」300以上 豊富です。
採用面接から~在職中の諸手続き~退職後の諸手続き迄、
全て対応しています。
企業経営の総合アドバイザー 香川 廣幸
あなた様の良き相談相手 パーソナル顧問です。香川 廣幸
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 申請取次行政書士 著作権相談員 労働保険未手続事業一掃推進員 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

◆人事制度の構築・運用
 ・企業ごとの現状にあった人材育成制度(等級制度、賃金制度、評価制度)の構築・運用を支援し、離職防止を支援

◆働くルールブック作成
 ・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援

◆採用
 ・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援

◆労働トラブル回避
 ・社外労働組合との団体交渉、労働者側弁護士との交渉、労働裁判などを経験してきたノウハウをもとに、労働トラブル予防を支援。

◆助成金
 ・企業の現状にあった助成金の活用を提案

◆外国人雇用
 ・技能実習生、就労ビザ、留学生などベトナム現地の企業と連携支援

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  • 給与計算
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 労働時間・休暇制度
  • 女性活躍推進
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

保育園・介護事業所等の福祉事業に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、給料計算や助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、処遇改善加算に係る相談や助言、手続代行を行っています。

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得意分野

  • 障害年金

社会保険労務士法人ゆうき事務所は、大阪市にある障害年金に特化した社会保険労務士事務所です。うつ病や統合失調症などのメンタル不調の方や発達障害などの障害がある方が安心して自立できる社会を目指して、障害年金の申請サポートを行ってます。障害年金申請に関する相談料・着手金は完全無料で対応いたします。安心してお問い合わせ下さい。

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  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • メンタルヘルス
  • 採用・求人
  • 研修、教育訓練
  • 退職金
  • 福利厚生

豊富な実務経験と高度な専門知識の両方を幅広く持つ
実際の業務の場面では本の中の知識や受験勉強の知識だけでは対応できないことが多くあります。また実務経験だけでもうまくいきません。代表者は一貫して管理部門全般を幅広く実務者、また管理職として歴任しています。出向・転職・定年・役職定年・理不尽な退職など様々な実体験があります。その中で得た知恵を還元したいと思っています。

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  • 雇用管理改善
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
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  • 人材確保・定着
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  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

アパレルメーカーで現場の販売スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験を活かし、貴社の実情に合わせ、お話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、貴社にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。ヒアリングを行いながら、御社を守る、会社にあった就業規則や社内ルールの作成もお手伝いさせていただきます。 これまで携わってきたお客様からも、 ・話がしやすい ・対応が迅速 ・説明がわかりやすいといったお声をいただいております。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 助成金
  • 福利厚生

【サービス内容】
・労務顧問
・給与計算
・社会保険手続き
・助成金申請
・就業規則、社内規定の作成
・労務相談

顧問契約だけではなく、スポット業務もお受けしています。
お客様に気持ちよくサービスを受けていたけるよう、わかりやすい説明をしたり、円滑なコミュニケーションを取れるよう努めてまいります。

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  • 労務監査

就業規則、各種社会保険等の提出代行、給与計算、人事制度などに対応可能です。
中小企業で労使両面の観点から取り組んできたことが私の強みです。
「人を大切にする会社」を増やすことを目指して、じっくりとヒアリングし経営者が抱えるお悩みの解決案を時代に合った方法で分かりやすく提案し実用化できるところまでをサポートします。

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